Программа «Развитие системы летнего труда, отдыха и оздоровления школьников в МОУ «Новогеоргиевская СОШ» Авторы: Еловская П.В.- учитель технологии Яковлева. - презентация

1 Программа «Развитие системы летнего труда, отдыха и оздоровления школьников в МОУ «Новогеоргиевская СОШ» Авторы: Еловская П.В.- учитель технологии Яковлева Л.А.- учитель биологии

2 Лето –любимая пора детей. Закончился учебный год, впереди целых три месяца.

3 Трудовое объединение «Пчелка» Озеленение школы и пришкольного двора. Уход за памятником села Работа на пришкольном участке

4 Объект исследования Процесс организации летней занятости детей на принципах сохранения здоровья

5 Предмет исследования Система деятельности всех участников программы

6 Цель программы: комплексное решение проблем организации летнего труда, отдыха и оздоровления учащихся школы, обеспечение их безопасности, улучшение материальной базы.

7 1 2 Задачи программы: создание оптимальных условий для укрепления физического и психологического здоровья детей путем осуществления комплекса психолого-педагогических, социальных, физкультурно-спортивных и трудовых дел во время летних каникул; 2 2 формирование у детей осознанной потребности в труде и интереса к сельскохозяйственным профессиям; 3 создание благоприятных условий для развития личности ребенка, раскрытие его способностей на основе удовлетворения интересов и неудовлетворенных в школе потребностей; обновление содержания и форм организации летней занятости детей 4 совершенствование уровня кадрового обеспечения и деятельности пришкольного лагеря труда и отдыха дневного пребывания детей 2 5 совершенствование материально- технической базы организации летнего труда, отдыха и оздоровления детей; профилактика детской безнадзорности в каникулярное время; развитие укрепления связей школы, семьи, общественности, учреждений культуры, здравоохранения в организации каникулярного отдыха, занятости детей и подростков.

8 Гипотеза: школа выступает как важнейший институт создания условий для успешной социализации и адаптации личности человека.

9 Ключевая идея Программы «Развитие системы летнего труда, отдыха и оздоровления школьников в МОУ «Новогеоргиевская СОШ»» http://aida.ucoz.ru9 В ходе трудовой деятельности подросток становится адаптированным человеком с развитыми умениями и навыками, которые может в дальнейшем применить в своей жизни. Через труд формируются такие качества личности, как воля, креативность, дисциплинированность,ответственность. Разумное сочетание отдыха и труда, спорта и творчества дисциплинирует ребёнка, балансирует его мышление и эмоции.

10 Закон РФ " Об образовании» Основание для разработки Программы Конвенция ООН «О правах ребёнка» Закон «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации

11 Создание оптимальных условий для организации труда, отдыха и оздоровления учащихся школы Перечень основных направлений Программы Совершенствование уровня кадрового обеспечения и деятельности летнего лагеря при школе. Обновление содержания и форм работы по организации летней занятости и оздоровления учащихся Создание материально- технических условий Оздоровление и профилактика заболеваний

12 Определяются в порядке, установленном приказом администрации школы Исполнители Программы

13 Ожидаемые результаты реализации Программы Организационные Методические Воспитательные Text

14 Контроль за исполнением Проекта осуществляется администрацией МОУ «Новогеоргиевская СОШ» Контроль за исполнением Программы

15 Программа предусматривает различные формы летней занятости детей:

16 Летний оздоровительный лагерь с дневным пребыванием детей на базе школы (1 – 8 классы)

17

18

19

20 Отряд «Трудовик» - прохождение летней трудовой практики на пришкольном участке (5 – 11 классы)

21 Отряд «Огородник» ( работа на пришкольном участке) - трудоустройство от Центра занятости г.Петухово ( обучающиеся с лет)

22 «Педагогический» отряд ( работа в Летнем оздоровительном лагере на базе школы)- трудоустройство от Центра занятости г.Петухово ( обучающиеся с лет)

23 Отряд «Милосердие» ( оказание посильной помощи труженикам тыла и ветеранам труда, работа по благоустройству территории памятников)- трудоустройство от Центра занятости г.Петухово ( обучающиеся с лет)

24 Администрация школы ставит перед собой задачу вовлечения в работу Программы всех детей школы. Схема деятельности: 1. Досуговооздоровительная (летний оздоровительный лагерь с дневным пребыванием детей на базе школы)- Проект «ДИВО» 2. Трудовая : Проекты « Пчелка»( трудовое объединение школьников), «ДЭВ»( экологический отряд) 3. Пришкольный участок

25 Формы деятельности :

26 Спортивно-оздоровительная

27 Трудовая

28 Формирование основ экологической культуры

29 Формирование нравственно- патриотических качеств

30 Развитие художественно- эстетических качеств

31 Этапы реализации программы: I этап. Подготовительный (сентябрь – май 2010 г) II этап. Основной (июнь 2010 г – август 2013 г) III этап. Аналитический (сентябрь 2013 г)

32 Ресурсное обеспечение Программы Нормативно-правовое: Формирование пакета документов, регламентирующих деятельность по выполнению программы; Разработка и утверждение документов, регламентирующих формы стимулирования и поощрения результативной деятельности по реализации программы; Формирование пакета аналитических материалов по итогам отслеживания процесса и результатов реализации программы.

33 Ресурсное обеспечение Программы Организационное: Организация временных творческих групп для реализации программы; Мобилизация деятельности структурных подразделений школы по выполнению программы.

34 Ресурсное обеспечение Программы Программно – методическое: Формирование банка методических материалов, позволяющего обеспечить качественное выполнение плана мероприятий по реализации программы; Разработка рекомендаций по технологиям работы с учащимися в летний период.

35 Ресурсное обеспечение Программы Информационное: Информирование коллектива учителей, родителей, учащихся о ходе реализации программы; Размещение материалов на сайте села.

36 Ресурсное обеспечение Программы Мотивационное: Разработка механизмов стимулирования результативной деятельности педагогов; Деятельность по мотивации учащихся школы и их родителей к участию в мероприятиях программы.

37 Ресурсное обеспечение Программы Кадровое: Повышение квалификации учителей, реализующих программы; Подбор и расстановка кадров; Модернизация модели методической деятельности школы в соответствии с задачами программы.

38 Ресурсное обеспечение Программы Материально-техническое : Материально-техническое обеспечение трудовой деятельности; Оборудование спортивной площадки; Материально-техническое обеспечение работы летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием детей на базе школы Приобретение настольных игр; Совершенствование спортивной базы.

39 Основные направления реализации Программы Планируется проведение комплекса мероприятий по созданию благоприятных условий для укрепления здоровья, организации труда и досуга учащихся школы. Предусматривается развитие и поддержка коллектива педагогов, занимающихся организацией летнего труда, отдыха и оздоровления детей. Намечается проведение педагогических совещаний по итогам организации летнего отдыха и занятости учащихся, методических совещаний по накоплению, распространению и обобщению опыта организации работы по организации летнего занятости и отдыха учащихся. Предусматриваются мероприятия по организации переподготовки кадров, обеспечивающих организацию летнего труда, отдыха и оздоровления учащихся школы. Оснащение Летнего оздоровительного лагеря с дневным пребыванием на базе школы необходимым оборудованием

40 Учеба, отдых и труд – всегда рядом идут.