«Социальный ресурс образования: сотрудничество, ответственность, компетентность» ДЕНЬ ПЕРВЫЙ Организационно-управленческие задачи развития образовательной. - презентация

1 «Социальный ресурс образования: сотрудничество, ответственность, компетентность» ДЕНЬ ПЕРВЫЙ Организационно-управленческие задачи развития образовательной практики в рамках проведения единых методических дней в школе

2 Фраза дня: «Что бы ты ни делал, делай разумно и предусматривай результат»

3 Справка Консалтинг деятельность по консультированию кого-либо по широкому кругу вопросов в сфере какой-то деятельности. Цель консалтинга помочь менеджменту в достижении заявленных целей. Иными словами консалтинг – это любая помощь по широкому кругу вопросов, оказываемая внешними консультантами, для решений той или иной проблемы. Основная задача консалтинга заключается в анализе, обосновании перспектив развития и использования научно-технических и организационно-экономических решений с учетом предметной области и проблем клиента. Бюро-КОНСАЛТИНГ это специалисты, ориентированные на нестандартные решения задач в области технологии управления организации. Основной принцип работы – прозрачные договорные отношения, предоставление Заказчику необходимого и достаточного объема услуг

4 Вопросы дня Методическое сопровождение образовательного процесса в МБОУ «Прииртышская СОШ» – одно из условий его развития Маркетинговое обоснование программы развития школы Предъявление результатов образования социуму как средство повышения социального рейтинга образовательного учреждения Практика оценки качества образования и эффективности работы в МАДОУ детский сад «Ягодка»

5 Методическое сопровождение образовательного процесса в МБОУ «Прииртышская СОШ» – одно из условий его развития

6 Маркетинговое обоснование программы развития школы

7 Предъявление результатов образования социуму как средство повышения социального рейтинга образовательного учреждения

8 Практика оценки качества образования и эффективности работы в МАДОУ детский сад «Ягодка»

9 Рефлексия Прием «паучка»: Я (личный вклад собственного труда) Мы (работа всех участников семинара) Дело (степень новизны темы)

10 Благодарим за сотрудничество!