Особенности рынка труда. 2 Рынок труда (labor market) сфера устойчивого обмена услуг труда н а заработную плату между продавцами и покупателями. - презентация

1 Особенности рынка труда

2 2 Рынок труда (labor market) сфера устойчивого обмена услуг труда н а заработную плату между продавцами и покупателями.

3 3 Особенности рынка труда На рынке труда продаются и покупаются только услуги труда, а не сами работники. На рынке труда продаются и покупаются только услуги труда, а не сами работники. Рынок труда очень разнородный: спрос предъявляется на трудовые услуги разного уровня квалификации и различается по своей географии. Рынок труда очень разнородный: спрос предъявляется на трудовые услуги разного уровня квалификации и различается по своей географии. Приобретение услуги труда подразумевает возникновение длительных отношений между покупателем и продавцом. Приобретение услуги труда подразумевает возникновение длительных отношений между покупателем и продавцом. Зарплата цена услуг труда является наименее гибкой из всех цен в экономике. Зарплата цена услуг труда является наименее гибкой из всех цен в экономике.

4 Структура населения в стране Все население 4 Трудоспособное Не трудоспособное Добровольно незанятые Рабочая сила (экономически активное население) Занятые Безработные

5 5 Экономически активное население (рабочая сила, labor force) часть населения, способная к участию в производительном труде. Рабочая сила состоит из: занятых (employed) занятых (employed) безработных (unemployed) безработных (unemployed)

6 6Занятые все, кто выполняет оплачиваемую и неоплачиваемую работу по найму, приносящую доход; все, кто выполняет оплачиваемую и неоплачиваемую работу по найму, приносящую доход; лица, которые временно отсутствуют на работе (по болезни, уходу за ребенком и пр.); лица, которые временно отсутствуют на работе (по болезни, уходу за ребенком и пр.); лица, работающие на семейных предприятиях; лица, работающие на семейных предприятиях; лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации на рынке. лица, занятые в домашнем хозяйстве производством товаров и услуг для реализации на рынке.

7 7Безработные проживающие на территории страны трудоспособные граждане, проживающие на территории страны трудоспособные граждане, не имеющие работы и заработка (трудового дохода), не имеющие работы и заработка (трудового дохода), ищущие работу и зарегистрированные в центре занятости по месту жительства; ищущие работу и зарегистрированные в центре занятости по месту жительства; готовые приступить к работе. готовые приступить к работе.

8 Формы безработицы: Фрикционная (по личным мотивам). Фрикционная (по личным мотивам). Сезонная. Сезонная. Структурная (структурные изменения в экономике). Структурная (структурные изменения в экономике). Технологическая (модернизация производства) Технологическая (модернизация производства) Циклическая (спад в экономике) Циклическая (спад в экономике) Скрытая. Скрытая. 8

9 Формула для расчет нормы безработицы 9 Норма безработицы = Количество безработных Количество рабочей силы х 100%

10 10 Спрос на труд (demand for labor) объем услуг труда, который производители готовы приобрести при существующих ценах на труд. Цена услуг труда это зарплата.

11 11 Предельный продукт труда Предельный продукт труда (marginal product of labor, MPL) увеличение объема производства в результате найма дополнительного работника. Предельный продукт труда (marginal product of labor, MPL) увеличение объема производства в результате найма дополнительного работника. Стоимость предельного продукта труда (value of marginal product of labor, VMPL) произведение предельного продукта труда на его цену. Стоимость предельного продукта труда (value of marginal product of labor, VMPL) произведение предельного продукта труда на его цену.

12 12 Правила спроса на труд Спрос на труд растет, и фирмы нанимают работников, если доход от предельного продукта труда больше зарплаты. Спрос на труд растет, и фирмы нанимают работников, если доход от предельного продукта труда больше зарплаты. Спрос на труд сокращается, и фирмы увольняют работников, если доход от предельного продукта труда меньше зарплаты. Спрос на труд сокращается, и фирмы увольняют работников, если доход от предельного продукта труда меньше зарплаты. Когда доход от предельного продукта труда равен зарплате, фирма максимизирует прибыль и предъявляет максимальный спрос на труд. Когда доход от предельного продукта труда равен зарплате, фирма максимизирует прибыль и предъявляет максимальный спрос на труд.

13 13 Предложение труда (supply of labor) объем услуг труда, который домохозяйства готовы предложить на рынок при существующих зарплатах.

14 14 Факторы, влияющие на предложение труда Размер трудовых ресурсов Размер трудовых ресурсов Миграция населения Миграция населения Уровень зарплаты Уровень зарплаты Предпочтения между трудом и досугом Предпочтения между трудом и досугом

15 15 Заработная плата (wage, salary) вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое выплачивается наемному работнику за использование его труда. (wage, salary) вознаграждение в денежной или натуральной форме, которое выплачивается наемному работнику за использование его труда.

16 16 Равновесие на рынке труда Функци и спроса на труд со стороны одной фирмы и в экономике в целом одинаковы. Функци и спроса на труд со стороны одной фирмы и в экономике в целом одинаковы. Функции предложения труда домохозяйствам и экономике в целом различны. Функции предложения труда домохозяйствам и экономике в целом различны. Зарплата равна стоимости предельного продукта труда. Зарплата равна стоимости предельного продукта труда.

17 17 Равновесие на рынке труда Количество работников, тыс. человек A C SD B D F Избыток труда (безработица) Дефицит труда Зарплата, тыс. р. А

18 18 Стимулирование труда Компенсационный пакет (compensation package) совокупность вознаграждений, которые предоставляются наемному работнику. Базовая зарплата (base salary) гарантированная компенсация работнику за его труд. Базовая зарплата (base salary) гарантированная компенсация работнику за его труд. Бонусы (bonuses) побудительные выплаты в форме дополнительного вознаграждения за результативность труда. Бонусы (bonuses) побудительные выплаты в форме дополнительного вознаграждения за результативность труда. Бенефиты (benefits) социальные пособия работникам, не связанные с количеством и качеством их труда. Бенефиты (benefits) социальные пособия работникам, не связанные с количеством и качеством их труда.

19 19 Выводы (1) Рынок труда это сфера устойчивого обмена между продавцами услуг труда и их покупателями за заработную плату. Рынок труда это сфера устойчивого обмена между продавцами услуг труда и их покупателями за заработную плату. Население, участвующее на рынке труда в качестве продавца или покупателя, считается экономически активным. Население, участвующее на рынке труда в качестве продавца или покупателя, считается экономически активным. Те, кто находит работу, становятся занятыми, остальные остаются безработными. Те, кто находит работу, становятся занятыми, остальные остаются безработными. Спрос на труд это объем услуг труда, который производители готовы приобрести при существующих ценах на труд (зарплатах). Спрос на труд это объем услуг труда, который производители готовы приобрести при существующих ценах на труд (зарплатах).

20 20 Выводы (2) Предложение труда это объем услуг труда, который домохозяйства готовы предложить на рынок при существующих ценах на труд (зарплатах). Предложение труда это объем услуг труда, который домохозяйства готовы предложить на рынок при существующих ценах на труд (зарплатах). Равновесие на рынке труда показывает количество работников, которые будут наняты, и уровень их заработной платы материального вознаграждения наемному работнику за использование его труда. Равновесие на рынке труда показывает количество работников, которые будут наняты, и уровень их заработной платы материального вознаграждения наемному работнику за использование его труда.