Нижегородский государственный технический университет Кафедра «Менеджмент» Нижний Новгород 2006 Факультет экономики, менеджмента и инноваций. - презентация

1 Нижегородский государственный технический университет Кафедра «Менеджмент» Нижний Новгород 2006 Факультет экономики, менеджмента и инноваций

2 Нижегородский государственный технический университет Студентов – чел. Профессорско-преподавательский состав – 955 чел. Автомобильный факультет Инженерный физико-химический факультет Кораблестроительный факультет Факультет автоматизации и технологии машиностроения Факультет автоматики и электромеханики Факультет военного обучения Факультет материаловедения и высокотемпературных технологий Факультет информационных систем и технологий Физико-технический факультет Факультет коммуникативных технологий Автозаводская высшая школа управления и технологий Факультет экономики, менеджмента и инноваций

3 Факультет экономики, менеджмента и инноваций Кафедра «Экономика и предпринимательство» Кафедра «Управление инновационной деятельностью» Кафедра «Управление финансами предприятия» Кафедра «Менеджмент» Декан ФЭМИ, доцент Зайцев А.Н.

4 Кафедра «Менеджмент» Состав кафедры: 21 человек, из них: профессоров4 чел. доцентов8 чел. ст. преподавателей6 чел. ассистентов3 чел. УВП:8 человек. Заведующий кафедрой: Матиашвили Виктор Михайлович - д.ф.н., профессор, академик РАЕН, Почетный работник высшего профессионального образования Число студентов: 1059 человек

5 МИССИЯ КАФЕДРЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» Дать студентам и слушателям кафедры такой объем знаний и практических навыков в области эффективного менеджмента организации, который позволит им успешно работать в качестве менеджеров высшего и среднего звена на предприятиях различных форм собственности в соответствии с современными требованиями к данному виду профессиональной деятельности

6 В 1990 году создана кафедра «Управление производством». В 1993 г. она была переименована в кафедру «Менеджмент». C 1999 года кафедру возглавляет академик РАЕН, доктор философских наук, профессор В.М. Матиашвили История кафедры «Менеджмент»

7 В настоящее время кафедра реализует подготовку студентов по направлению «Менеджмент» и специальности «Менеджмент организации»

8 История кафедры «Менеджмент» С 1998 года по настоящее время на базе кафедры функционирует межвузовская кафедра «Менеджмент» Нижегородского образовательного консорциума, реализующего Президентскую программу подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ (Свидетельство об аккредитации II–3 140 (приложение 2)) С 1998 по 2005 год подготовлено по специальности «Менеджмент» 446 слушателей программы, которые сегодня успешно работают на предприятиях Нижегородской области в качестве менеджеров среднего и высшего звена

9 История кафедры «Менеджмент» С 2001 года кафедра реализует программу «Мастер делового администрирования – МВА». Приложение 5 к ЛИЦЕНЗИИ 24Г–1514 от 13 июня 2001г. (приложение 3). За пять лет подготовлено около 100 специалистов высшей управленческой квалификации, которые возглавляют многие предприятия Нижегородской области.

10 История кафедры «Менеджмент» С 2000 года по программе очной формы обучения выдано 210 дипломов специалиста в области менеджмента по двум специализациям: «Финансовый менеджмент» и «Стратегический менеджмент» Из них – 71 диплом с отличием.

11 История кафедры «Менеджмент» С 2000 года по программам заочной формы обучения выдано 804 диплома специалиста в области менеджмента по двум специализациям: «Финансовый менеджмент» и «Стратегический менеджмент»

12 История кафедры «Менеджмент» В 2005/2006 учебном году по внебюджетным формам обучения заработано: По дневному отделению руб. По заочному обучению руб. По программе МВА руб. По Президентской программе руб. По внебюджетной аспирантуре руб Итого руб.

13 Кафедра «Менеджмент» Формы обучения : Очная Заочная Специализации : Финансовый менеджмент Стратегический менеджмент

14 Образовательные программы кафедры «Менеджмент» 1.Очная форма обучения 2.Заочная форма обучения 3.Второе высшее образование 4.Заочно-ускоренное образование (после техникума) 5.Программы корпоративного обучения (воскресная школа корпоративного управления, повышение квалификации, бизнес-тренинги) 6.Программа «Мастер делового администрирования» 7.Президентская программа подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ, реализуемая по указу Президента РФ (специальность «Менеджмент»)

15 Возможности и сроки обучения по специальности «Менеджмент организации» 1. Дневная форма обучения Средняя школа Бакалавр менеджмента (4 года) Работа Магистр менеджмента (2 года) Работа Специалист - менеджер (1,5 года) Магистр менеджмента (2 года) Аспирантура (3 года) Работа (2 года) Мастер делового администрирования (2 года)

16 Возможности и сроки обучения по специальности «Менеджмент организации» Средняя школа Профильный техникум Первое высшее образование Первое высшее образование Бакалавр менеджмента (4 года) Специалист - менеджер (2 года) Специалист - менеджер (3,5 года) Специалист - менеджер (3 года) Работа (2 года) Магистратура (2 года) Аспирантура (3 года) МВА (2 года) МВА (2 года) 2. Заочная форма обучения

17 Динамика вступительного конкурса по специальности «Менеджмент организации»

18 Учебные программы, планы и курсы, направленные на формирование знаний и навыков решения реальных организационных и управленческих проблем Обучение, нацеленное на развитие навыков лидерства и командообразования Интегрированная в бизнес система управленческой практики Отличительные особенности бизнес-образовательных программ кафедры «Менеджмент» Бизнес-образование, ориентированное на практику :

19 Профессора и преподаватели с практическим опытом управления организациями Научные исследования и консалтинг, связанные с диагностикой и решением управленческих проблем нижегородских предприятий Разработка выпускных квалификационных работ, дипломных проектов и кандидатских диссертаций в тесном сотрудничестве с промышленностью региона Отличительные особенности бизнес-образовательных программ кафедры «Менеджмент»

20 Подготовка управленческой элиты региона через программу «Мастер делового администрирования – (МВА)» и Президентскую программу подготовки управленческих кадров Обучение, построенное на опыте лучших отечественных и зарубежных компаний Ориентация на стратегические образовательные альянсы с бизнес-школами США и Европы Отличительные особенности бизнес-образовательных программ кафедры «Менеджмент»

21 Второе высшее управленческое образование (на базе высшего и неполного высшего профессионального образования) Миссия: Дать слушателям такой объем знаний и практических навыков в области эффективного менеджмента организации, который позволит им успешно работать в качестве менеджеров высшего и среднего звена на предприятиях различных форм собственности в соответствии с современными требованиями к данному виду профессиональной деятельности. Специальность Специальность - «Менеджмент организации» (080507) Специализации Специализации - Финансовый менеджмент, Стратегический менеджмент Форма обучения Форма обучения – заочная Срок обучения Срок обучения – 3 года Куратор программы Куратор программы – к.п.н., доцент кафедры «Менеджмент» Вопилин Валерий Васильевич Численность обучающихся: Численность обучающихся: 114 человек Программы кафедры «Менеджмент»

22 Заочное обучение с сокращенным сроком (на базе среднего специального образования экономического профиля) Миссия: Создать необходимы условия для развития и приобретения знаний, умений и навыков по основным направлениям современного менеджмента для специалистов со средним специальным образованием и выпускников средних специальных учебных заведений экономического профиля. Специальность Специальность - «Менеджмент организации» (080507) Специализации Специализации - Финансовый менеджмент, Стратегический менеджмент Форма обучения Форма обучения – заочная Срок обучения Срок обучения – 3 года 6 месяцев Куратор программы Куратор программы – к.т.н., доцент кафедры «Менеджмент», Рождественский Виктор Геннадьевич Численность обучающихся: 290 человек Программы кафедры «Менеджмент»

23 Заочное обучение (на базе среднего образования) Миссия: Дать студентам комплекс знаний и умений, соответствующий требованиям действующего государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования по специальности «Менеджмент организации», позволяющий выпускникам успешно трудоустроиться и реализовать карьерные цели в современных российских деловых организациях Специальность Специальность - «Менеджмент организации» (080507) Специализации Специализации - Финансовый менеджмент, Стратегический менеджмент Форма обучения Форма обучения – заочная Срок обучения Срок обучения – 6 лет Куратор программы Куратор программы – к.т.н., доцент кафедры «Менеджмент», Святов Валентин Валентинович Численность обучающихся: 176 человек Программы кафедры «Менеджмент»

24 Корпоративное обучение и консалтинг Короткие учебные бизнес-курсы и тренинги Обучение в малых группах Практическая ориентация Ориентация на потребности клиентов Модульные программы Оптимальное соотношение цены и качества Консалтинговые разработки «под ключ» Куратор программы Куратор программы: преподаватель кафедры «Менеджмент» Зродников А.В. Программы кафедры «Менеджмент»

25 Мастер делового администрирования (МВА) Миссия: Подготовка управленческой элиты Приволжского региона в соответствии с требованиями международных стандартов качества бизнес-образования Программа МВА состоит из четырех крупных учебных блоков: блока дисциплин по пониманию среды бизнеса в международных и национальных российских условиях, блока дисциплин по научным основам бизнеса и менеджмента, блока базовых профессиональных учебных дисциплин в области менеджмента, блок специальных и специализированных дисциплин. Общее количество аудиторных учебных часов Программы кафедры «Менеджмент»

26 Мастер делового администрирования (МВА) Большую роль в программе МВА играет языковая подготовка, в т.ч. лекции и семинары на иностранных языках. Программа рассчитана на 2 года. По окончании обучения выдается государственный диплом о дополнительном (к высшему) образовании серии МВА, утвержденный Министерством юстиции РФ в 2001 году. В настоящее время по программе обучаются 46 человек. Руководитель программы: Руководитель программы: д.ф.н., профессор В.М. Матиашвили Программы кафедры «Менеджмент»

27 Президентская программа подготовки управленческих кадров Миссия: Способствовать созданию регионального резерва высококвалифицированных молодых руководителей и формированию управленческого кадрового потенциала, способного и готового обеспечивать развитие предприятий всех отраслей экономики Нижегородской области Участие в программе дает возможность: Пройти специализированный курс подготовки и получить профессиональные знания в области управления Участвовать в стажировке на ведущих предприятиях России и на зарубежных фирмах

28 Президентская программа подготовки управленческих кадров (специальность «Менеджмент») Установить контакты с российскими и зарубежными коллегами Быть включенными в федеральную информационную базу данных высококвалифицированных специалистов Усовершенствовать навыки владения иностранным языком Общее количество аудиторных учебных часов Заведующий межвузовской кафедрой «Менеджмент»: кафедрой «Менеджмент»: д.ф.н., профессор Матиашвили В.М. Программы кафедры «Менеджмент»

29 Президентская программа подготовки управленческих кадров (специальность «Менеджмент») Программы кафедры «Менеджмент»

30 Президентская программа подготовки управленческих кадров (специальность «Менеджмент») Программы кафедры «Менеджмент»

31 Президентская программа подготовки управленческих кадров (специальность «Менеджмент») Программы кафедры «Менеджмент»

32 Выпускники кафедры «Менеджмент» 100 % трудоустройство по профилю специальности Высокий уровень оплаты труда Успешная профессиональная карьера Высокая степень удовлетворенности трудом Стремление к дальнейшему профессиональному образованию

33 Инновационный потенциал кафедры «Менеджмент» Создание новых механизмов трансфера теории менеджмента в практику управления Инновационный потенциал кафедры «Менеджмент» Внедрение в учебный процесс современных технологий обучения взрослых Разработка и внедрение в учебный процесс инновационных обучающих технологий Разработка и внедрение инновационных технологий управления процессом обучения Исследование проблем инновационных технологий в менеджменте организации Создание и внедрение новых технологий изучения отечественного и зарубежного опыта управления

34 Аспирантура кафедры «Менеджмент» В настоящий время на кафедре «Менеджмент» обучаются 10 аспирантов и 3 соискателя ученой степени Из них: 2 по очной 8 заочной формам обучения из них: 4 на бюджетной 4 на коммерческой форме обучения

35 Потенциал будущего кафедры «Менеджмент» Молодежное ядро Нагаева Е.А. Михайлин М.Ю. Зродников А.В. Демин А.Н. Зубов Н.В. Лычагова Ю.Н. Щербакова О.Н. Усенков Ю.В. Галушкина А.И. Старцева В.Н.

36 Обновление материально-технической базы учебного процесса Более 80 компьютеров с выходом в Интернет Более 30 единиц программного обеспечения Мультимедийные проекторы, ноутбуки, аудиовизуальные технические средства, множительная техника и другое учебное оборудование

37 Научные труды и публикации преподавателей кафедры ( ) Корпоративное право СШАКолотушкина О. Е. Теория обработки экономической информации Митяков С.Н. и др. Инновационный менеджментМотин Г. А., Рождественский В. Г. Оценка экономического состояния предприятия с использованием теории катастроф Бородин В. А., Нагаева Е. А. Бухгалтерский учет (третье издание, переработанное и дополненное) Бородин В. А. Эффективное управление в организациях России и США Рождественский В. Г. и др. Strategies for Effective Leadership U. S. and Russian Perspective Рождественский В. Г. и др.

38 Научные труды и публикации преподавателей кафедры ( ) Антикризисное управление и финансовое оздоровление промышленного предприятия Сазонова Г.А. Принципы и подходы реформирования логистики предприятия Сазонова Г.А. Теория и практика структурных трансформаций экономических систем Сазонова Г.А. Информационное общество, новая экономика и преобразование бизнеса Сазонова Г.А. Процессный подход к управлению промышленным предприятием (учеб. пособие) Митяков С.Н., и др. Информационная поддержка системы принятия решений Митяков С.Н., и др. Математические модели в экономикеМитяков С.Н.

39 МУ к выполнению к/п по дисциплине «Стратегический менеджмент» Рождественский В. Г. МУ по проведению организационно- экономической практики Святов В. В. МУ к выполнению кп по дисциплине «Финансовый менеджмент» Бородин В. А. Информационные системы управления как средство управленческого контроля Митяков С. Н. Сущность и механизмы планированияСвятов В. В. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности в организации Вопилин В. В. Информационные технологии в менеджменте Митяков С. Н. Основы операционного управленияГолубушкин А. М. Научные труды и публикации преподавателей кафедры ( )

40 Организационные системы: сущность и типы Матиашвили В. М. Внешняя среда организации и организационное поведение Матиашвили В. М., Радаев Т.В. Организационная проблема: диагностика и решение Матиашвили В. М. Человеческие ресурсы организацииМатиашвили В. М. МУ к выполнению курсовой работы по дисциплине «Аудит» Бородин В. А. МУ к выполнению курсовой работы по дисциплине «Контроллинг» Бородин В. А. Научные труды и публикации преподавателей кафедры ( )

41 МУ по преддипломной практике и дипломному проектированию для студентов специальности всех форм обучения Серов М. Е. Общие требования к оформлению пояснительной записки к дипломным проектам-работам и выпускным квалификационным работам бакалавров Серов М. Е. Оценка социально-экономической эффективности проектов службы управления персоналом организации Вопилин В. В. Планирование потребности в персонале Вопилин В. В. Научные труды и публикации преподавателей кафедры ( )

42 Ежегодные всероссийские научно- практические конференции «Инновационные технологии управления организациями»

43 Международные связи кафедры «Менеджмент» В целях изучения зарубежного опыта управления и преподавания бизнес– дисциплин кафедра поддерживает деловые контакты с бизнес–колледжами университетов США, Канады, Великобритании, Швеции, Германии, образовательными и консалтинговыми организациями Японии Преподаватели кафедры Матиашвили В.М., Рождественский В.Г., Демин А.Н., Сазонова Г.А. прошли переподготовку и повышение квалификации в США, Канаде, Швеции, Германии, Бельгии

44 Международные связи кафедры «Менеджмент» ГосударствоУчебное заведениеПериод работыЦель сотрудничества СШАФлоридский университет Подготовка преподавательских кадров для работы по программе МВА 2. Разработка дистанционного варианта программы МВА Германия Аахенский университет прикладных наук Сотрудничество по развитию менеджмента предприятий 2. Создание германо-российского образовательного консорциума 3. Сотрудничество в реализации программ МВА США Тейлоровский университет 2004 Обмен опытом в области развития делового лидерства Канада Йоркский университет (г. Торонто) 2004 Участие в международном симпозиуме по проблемам корпоративного управления Швеция Йончёпингский университет Использование потенциала университетов в развитии малого и среднего бизнеса

45 Этический кодекс работников кафедры «Менеджмент» Все работники кафедры привержены высоким этическим стандартам: Добросовестность Честность Доверие Доброжелательность Взаимопомощь Корпоративная солидарность Забота об укреплении имиджа и бренда кафедры

46 Перспективы развития кафедры «Менеджмент» Расширение и постоянное совершенствование образовательных услуг кафедры Выделение и предложение клиентам относительно самостоятельных программ (модулей) корпоративного обучения Реализация политики «открытых дверей»

47 Перспективы развития кафедры «Менеджмент» Увеличение многообразия обучающих программ и курсов по выбору (on-demand) Превращение ресурсов и технологий интернет в инструмент активного обучения студентов Клиентоориентированный подход к студентам и слушателям

48 Перспективы развития кафедры «Менеджмент» Активный маркетинг образовательных услуг Укрепление бренда кафедры Создание новых стратегических образовательных союзов и партнёрств Создание преподавателям кафедры условий для поиска, изменений, рисков, достойное вознаграждение за успехи

49 Перспективы развития кафедры «Менеджмент» Создание студентам и слушателям таких условий, при которых они могли бы учиться быстрее и качественнее, чем их конкуренты Акцент обучения на разработку групповых проектов, развитие управленческих команд и навыков делового лидерства

50 Перспективы развития кафедры «Менеджмент» Удержание позиций кафедры как неотъемлемого элемент системы непрерывного управленческого образования руководящих кадров и специалистов Нижегородского региона

51 Кафедра «Менеджмент» Адрес: Адрес:Нижний Новгород, ул. Минина 24, ауд Телефон: Телефон:(8312) Факс: Факс:(8312)