Понятие безработицы. Типы и причины ее возникновения Составитель Гультяева Л.И. - презентация

1 Понятие безработицы. Типы и причины ее возникновения Составитель Гультяева Л.И.

2 2

3 3

4 4 Уровень безработицы = безработные / рабочая сила * 100%. Уровень занятости = занятые / рабочая сила * 100%.

5 5 Безработица - положение в экономике, когда часть способных и желающих трудиться по найму людей не может найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.

6 6 Признаки безработного человека Трудоспособный возраст Отсутствие у человека постоянного источника заработка в течение некоторого времени Доказанное стремление человека найти работу

7 7 Причины возникновения безработицы Внедрение новых технологий Экономический спад (снижается потребность во всех ресурсах) Политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда (оплата - спрос на труд ) Сезонные изменения в уровне производства Рост численности трудоспособного населения

8 8 Типы (формы) безработицы (4-6%)

9 9 Задача В стране Лимонии в декабре было 1 млн. человек безработных и 9 млн. человек занятых. Определите численность рабочей силы в стране Лимонии, уровень безработицы и уровень занятости.

10 10 Определить тип безработицы: 2. В последнее время внедрение персональных компьютеров в России сократило спрос на машинисток, а также понизило спрос на рабочую силу, занятую на предприятиях по производству пишущих машинок. 3. Медсестра Нина из Рязани переехала жить в Москву и хочет устроиться на работу в одну из Московских поликлиник. 4. В разгар «Великой депрессии» 1933 года безработица достигла 25%. 5. Много лет тому назад высококвалифицированные стеклодувы остались без работы из-за изобретения специальных станков для изготовления бутылок. 6. Бригаду чесальщиц-мотальщиц отправили в неоплачиваемый отпуск на 2 недели. 7. Александр, проживающий в Сочи и имеющий водный мотоцикл, 7 месяцев в году не имеет работы. 1. Квалифицированный бухгалтер уволился, потому что у него не сложились отношения с директором фирмы, и сейчас он находится в поисках рабочего места, соответствующего его квалификации.