Что происходит на рынке персонала в фармбизнесе в Украине? Текущие зарплатные тренды, штатная динамика в фармкомпаниях (на август 2015 г). Андрей Анучин. - презентация

1 Что происходит на рынке персонала в фармбизнесе в Украине? Текущие зарплатные тренды, штатная динамика в фармкомпаниях (на август 2015 г). Андрей Анучин Директор агентства «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» г

2 Аналитические исследования компании «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» в 2015 году 1Обзор заработных плат, вознаграждений и компенсаций для сотрудников фармацевтических компаний в Украине Обзор штатной структуры фармацевтических компаний в Украине Дополнение к «Обзору заработных плат (по состоянию на август 2015 года)». Информация предоставлена 27 компаниями. Обработаны данные по 2604 сотрудникам.

3 Характеристика компаний-респондентов 1-й (верхний) сегмент - 7 компаний Годовой объем продаж в Украине - выше 30 млн. долларов США 2-й (средний) сегмент - 9 компаний Годовой объем продаж в Украине – от 10 до 30 млн. долларов США 3-й (нижний) сегмент - 11 компаний Годовой объем продаж в Украине - до 10 млн. долларов США Представительства -17 ООО – 10 Зарубежные – 24 Отечественные – 3 Бренды – 13 Генерики – 14

4 Тенденции в политике заработных плат персонала фармкомпаний

5 За 2014 год: доллар США вырос на 97,3% Евро – на 74,2%. За 2015 год ( ): доллар США вырос на 34,0% Евро – на 20,5%. Девальвация и инфляция в Украине в 2014 и 2015 году Инфляция в Украине: В 2014 году составила 24,9% Январь-август 2015 года - 41,1% (данные Государственной службы статистики)

6 Распределение компаний по привязке заработных плат к той или иной валюте, %

7 Политика выплаты заработной платы К августу 2015 г. – произошли изменения зарплат в 77,8% компаний (21 из 27) В марте 2015 года – планировали пересмотр зарплат 81,5% компаний (22 из 27)

8 Прирост заработной платы в 2015 году На года

9 Прирост заработной платы в 2014 году (для сравнения)

10 Сравнение девальвации, инфляции и прироста заработной платы в 2014 – 2015 гг.

11 Прогноз изменений заработной платы до конца 2015 года

12 Прогноз изменений заработной платы в 2016 году

13 Прогноз изменений заработной платы в 2016 году

14 Тенденции в политике найма персонала фармкомпаний

15 Динамика штата фармацевтических компаний в Украине в годах

16 Продажи на одного сотрудника и на одного регионального представителя по производителям

17 Распределение медицинских представителей по регионам

18 Распределение медицинских представителей в зависимости от стажа их работы в компаниях

19 Распределение всей внешней службы по АТС – классификации, %

20 Распределение внешней службы по подгруппам в каждой группе препаратов АТС-классификации

21 Итоги исследований «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» в 2015 году В 70,4% фармкомпаний заработная плата сотрудников привязана к национальной валюте, а в 29,6% компаний – к твердой валюте; 55,6% фармкомпаний за период с января по август 2015 года повысили уровень заработных плат; Средний процент прироста заработной платы с января по август 2015 года: средний – 15,1%; медиана в гривнах – 14,4%, медиана в долларах США – – 14,6%; В 2016 году прогнозируется прирост зарплат сотрудников фармкомпаний в Украине в среднем на 18,5% в случае, если не будет происходить дальнейшая девальвация гривны.

22 С 1 января 2014 года по 1 января 2015 года количество персонала снизилось на 6,1%. В фармкомпаниях в 2014 году текучесть персонала составила 18,4% (а на позиции медицинского представителя – 26,3%); Огромное влияние на динамику штатов фармацевтических компаний в Украине в годах оказала сложившаяся военно-политическая ситуация в Крыму и Восточных областях Украины. По этой причине: 10,0% медицинских представителей ушли из компаний, 8,5% медицинских представителей были переведены внутри компаний в другие регионы Украины; Итоги исследований «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» в 2015 году

23 Медицинские представители в Украине наиболее сосредоточены в таких областях: Киев – 19,2% Днепропетровск – 12,5% Харьков – 9,4% Одесса – 7,0% Львов – 7,0% Запорожье – 5,5% Удельный вес медицинских представителей со стажем работы в компании: менее 1 года – 17% от 1 года до 3 лет – 35% более 3 лет – 48% Итоги исследований «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» в 2015 году

24 Средние продажи: на одного сотрудника фармкомпании в Украине долл. США. на одного регионального представителя составляют долл. США. Итоги исследований «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» в 2015 году Наибольшее количество медицинских представителей работает в Украине по следующим группам АТС-классификации: 1. Средства, влияющие на сердечно-сосудистую систему – 18,3% 2. Средства, влияющие на пищеварительную систему и метаболизм – 16,9% 3. Средства, действующие на нервную систему – 11,3%

25 Анонс исследований компании «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» в гг 1.«Обзор зарплат и компенсаций для фармкомпаний». Публикуется 2 раза в год (срез – март и август) 2.«Исследование привлекательности фармацевтических компаний Украины как работодателей» (очередная волна – сентябрь-ноябрь 2015) 3.«Обзор зарплат и компенсаций на рынке клинических исследований (CRO)» (срез данных – март) 4.«Обзор штатов фармкомпаний» (срез – март) 5. Индивидуальные исследовательские проекты под целевые заказы компаний фарм. сектора (по сегментам, по регионам, по позициям, по компенсационному пакету и т.д.)