Российский союз промышленников и предпринимателей Мониторинг трудоустройства выпускников: перспективы и взгляд работодателя А.М. Карачинский. - презентация

1 Российский союз промышленников и предпринимателей Мониторинг трудоустройства выпускников: перспективы и взгляд работодателя А.М. Карачинский

2 Мониторинг трудоустройства: возможности для работодателей 2 Регион Образовательная организация Специальность Работодатель не знает рынок труда региона… Проведенный проект позволяет оценить кадровый потенциал

3 Вечерняя, заочная формы и второе высшее – фактор искажения данных по трудоустройству 3 Заработная плата выпускников, тыс. руб.Возраст выпускников, лет т.р. Предложение - увеличение точности Раздельный учёт выпускников по формам обучения Отдельный учёт выпускников со вторым высшим образованием Выделение групп выпускников по источникам финансирования обучения Индивидуальный учёт выпускников – граждан иностранных государств

4 Предложение - предоставление сравнительной информации для принятия управленческих решений Комплексная оценка системы «школа-вуз-работодатель» 4 Работодатель Факт трудоустройства, длительность трудоустройства («закрепляемость»), уровень заработной платы Вуз Результаты обучения: средний бал, диплом с отличием/без Школа Результаты ЕГЭ

5 Интеграция мониторинга в принятие стратегических решений на уровне России 5 МИНОБРНАУКИ РФ Департамент государственной политики в сфере высшего образования Перечень востребованных специальностей, стандарты профподготовки Мониторинг трудоустройства Мониторинг региональных программ развития Прогнозирование востребованных специальностей Формирование объёма и профиля приёма Распределение бюджетных мест Оптимизация образовательной сети Система прогнозирования кадровой обеспеченности Образовательные организации высшего образования Определение трудоустройства по специальности Оценка рентабельности (бюджетные места)

6 Возможности использования данных о трудоустройстве выпускников 6 Понимание рынка труда Общественные интересы Умная кадровая политика Аналитика для государства Исследования рынка труда Выявление закономерностей развития рынка труда молодых специалистов Оценка окупаемости бюджетных средств Оценка кадрового потенциала России Совершенствование понимания потребностей молодых специалистов Принятие решений по сети вузов Формирование стратегии развития системы высшего образования Развитие кадровой политики, основанной на данных о доступности ресурсов