Отдел привлечения физических лиц Вакансия: Специалист по продаже банковских продуктов на дому. tinkoff.ru. - презентация

1 Отдел привлечения физических лиц Вакансия: Специалист по продаже банковских продуктов на дому. tinkoff.ru

2 О Банке

3 Руководство Банка Олег Тиньков - Председатель совета директоров банка «Тинькофф». Является лицом, оказывающим существенное (прямое или косвенное) влияние на решения, принимаемые органами управления Банка, через воздействие на единственного акционера Банка – компанию TCS GROUP HOLDING PLC (Кипр). Принял решение о создании банка кредитных карт 18 ноября 2005 года. Оливер Хьюз - Председатель правления Банка «Тинькофф». С 2007 года возглавляет Тинькофф Банк, первый в России банк, специализирующийся на выпуске и обслуживании кредитных карт.

4 Основные принципы работы Высокое качество сервиса. Одна из главных наших задач взять верхнюю планку по уровню обслуживания клиентов в России.

5 Основные принципы работы Дистанционность. В нашем банке нет очередей, потому что все вопросы мы круглосуточно решаем по современным каналам связи, без обращения в офис.

6 Основные принципы работы Простота. Получить кредитную карту банка просто. Для этого не нужно тратить время на поиск поручителей и сбор документов.

7 Основные принципы работы Технологичность. Мы уверены, что построить современный финансовый институт без использования современных технологий невозможно.

8 Какая работа нужна студенту? Чтобы совмещать графики. Для практики. Для карьерного роста по образованию. Для получения дохода. Чаще всего молодые люди выбирают работу грузчиками, расклейщикам объявлений, операторами в интернет-кафе. Однако данные направления имеют один большой недостаток. Они не позволяют студентам развиваться. Лучше всего, когда молодые люди выбирают вакансии, связанные с их грядущей профессией. Российские вузы дают хорошую подготовительную базу, которая пригодится для начала работы в банке

9 Возможно? Мы понимаем, что многие из вас сейчас учатся, некоторые даже очно, поэтому мы даем возможность совмещать учебу и работу. Доход. Согласитесь, что не все работодатели готовы платить на старте большие деньги. Конечно же, это не просто так. В наш банк мы готовы брать энергичных, перспективных людей без опыта, без профильного образования. У нас очень сильная система обучения. И тот опыт, который вы можете получить в бизнес-школе Банка Тинькофф грандиозный! Причём в разных сферах.

10 Мы гарантируем! Ежемесячные выплаты по результатам работы; Возможность карьерного роста как «горизонтального», так и «вертикального»; Дружный, отзывчивый коллектив; Мы поможем подобрать удобный график; Страхование от несчастных случаев; Обучение и тренинги.

11 Каждый пятый оператор зарабатывают более рублей. Работа со всеми часовыми поясами России. Возможность попробовать себя в роли менеджера уже спустя полгода работы.

12 Как? Для работы требуется только гарнитура, проводной интернет и отсутствие посторонних звуков на заднем плане. Обучение проходит дистанционно, время для обучения можно выбрать самостоятельно. Поддержка операторов осуществляется в режиме 24/7.

13

14

15

16 Благодарим за внимание! tinkoff.ru