Отдел образования администрации Выборгского района Научно-методический центр Директор Научно-методического центра, к.п.н. К.В.Шапиро. - презентация

1 Отдел образования администрации Выборгского района Научно-методический центр Директор Научно-методического центра, к.п.н. К.В.Шапиро

2 Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга Инновационное пространство образовательной системы Выборгского района Районные ресурсные центры: ГОУ 61, 73, 74, 83, 92, 105, 559, 677, ГДОУ 15, 139 Городские ресурсные центры: ГОУ 453, 463, 494, 558 Городские школы- лаборатории: ГОУ 73, 90, 110, 112, 534, 623 Городская экспериментальная площадка: НМЦ Районные экспериментальные площадки: ГОУ 65, 97, 101, 107,118,ГС(К)ОУ 33, ГДОУ 1, 10, 93 Районные школы- лаборатории: ГОУ 74, 112, 622, 623

3 Ведущие темы инновационного развития ОУ Выборгского района Система качества образования, развитие инновационных механизмов оценки качества: ГОУ 65, 74, 92, 97, прогимназия 677 Обновление образовательных стандартов в области основного и дополнительного образования: ГОУ 61, 97,101, 105, 118, 534, 559 Инновационные модели повышения квалификации: НМЦ, ГОУ 83, 453, 463, 494, 558 Здоровьесберегающая и безопасная школа: ГОУ 74, 112, 622, 623, ГС(К)ОУ 33 Информационная культура и информационные технологии: НМЦ, ГОУ 112, 107, 457 Создание системы поддержки талантливой молодежи: НМЦ, ГОУ 73, 90, 112 Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга

4 Модель научно-методического сетевого взаимодействия Научно-методического центра с инновационными площадками района Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга Научно-методический центр Городские школы-лаборатории Районные школы-лаборатории Городские ресурсные центры Районные ресурсные центры Экспериментальные площадки Реализация технического задания Представление инновационной деятельности на районном уровне Тиражирование инновационного продукта Информационное сопровождение инновационной деятельности Методическое сопровождение инновационной деятельности Программа взаимодействия НМЦ с ресурсными центрами Повышение квалификации Представление деятельности Диссеминация опыта ФЭПГЭП РЭП Технические задания 1-й год 2-ой год 3-ий год Совет развития РОС Совет научных руководителей

5 Организация двустороннего взаимодействия Научно-методического центра с инновационными площадками района Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга НМЦ ГОУ 92 НМЦ ГОУ 457 Разработана технология мониторинга управления качеством образования; Проведен мониторинг управления качеством образования в 16 образовательных учреждениях района; Разработана и реализована программа повышения квалификации педагогических работников образования по направлению «Управление качеством образования» Создана система постоянно действующих семинаров для педагогической обществен- ности района; Создан прототип высокотехнологичной среды ОУ; Проведены обзоры новых электронных ресурсов для учителей-предметников; Разработаны методические рекомендации по внедрению средств информатизации.

6 Стратегическая задача развития школьного образования в России обеспечение инновационного сценария развития страны на долгосрочную перспективу Инновационное поведение могут воспитать лишь те, кто сам им обладает в полной степени. Подготовка носителей культуры инновационного поведения становится задачей высшего педагогического образования и дополнительного образования (повышения квалификации). Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга

7 Система повышения квалификации педагогических работников образовательных учреждений Выборгского района Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга Формы организации повышения квалификации Целевое повышение квалификации Практико-ориентированное повышение квалификации Образовательные программы СПб АППО, РГПУ им. А.И. Герцена, РЦОКОиИТ, ИНТОКС и др. Курсы повышения квалификации по программам НМЦ и РРЦ Повышение квалификации на базах ОУ Через: Районные конференции; Проблемные, целевые, методические семинары; Лекционные занятия; Мастер-классы; Педагогические практикумы; Круглые столы. Корпоративное обучение Интеграция учебных курсов РЦ в программы повышения квалификации НМЦ Обучение школьными командами Тьюторство в ОУ Дистанционное обучение Клубная деятельность

8 Развитие системы управления взаимодействием Научно-методического центра с образовательными учреждениями района Организация системы повышения квалификации на базе goole-технологий; Создание дистанционной системы коллективного планирования на базе интерактивных технологий goole; Мониторинг качества образования; Создание автоматизированной системы учета мест в дошкольных образовательных учреждениях; Организация дистанционной поддержки семейных форм дошкольного образования. Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга

9 Формы взаимодействия специалистов Научно-методического центра с педагогическими работниками образовательных учреждений района Традиционные формы взаимодействия: совещания районных методистов, очные и заочные консультации, тематические мероприятия, анализ и помощь в коррекции индивидуального методического пространства учителя (по согласованию с руководителем ОУ). Новые формы взаимодействия: организация временных творческих коллективов по актуальным задачам современного образования, дистанционное взаимодействие, координация научно-исследовательской и инновационной деятельности, реализация двухсторонних планов (при наличии плана совместной деятельности). Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга

10 Перспективные направления деятельности Научно-методического центра в учебном году Совершенствование системы повышения квалификации педагогических работников ОУ Разработка новых направлений развития НМЦ Организация обучения школьными командами; Организация тьюторства в ОУ; Интеграция учебных курсов РЦ в программы повышения квалификации НМЦ; Организация дистанционного обучения; Создание клуба молодого руководитепя, Организация системы повышения квалификации на базе goole-технологий; Развитие системы поддержки для временных творческих коллективов школ; Создание совета научных руководителей школ при НМЦ; Создание автоматизированной системы учета мест в ДОУ; Создание дистанционной системы коллективного планирования на базе интерактивных технологий goole; Мониторинг качества образования; Дистанционная поддержка семейных форм дошкольного образования. Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга

11 Структура взаимодействия Научно-методического центра и инновационных площадок в учебном году Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга Научно-методический центр Научно-методический центр ОУ – инновационные площадки Совместное планирование инновационной деятельности Организация курсового повышения квалификации по вопросам инновационной деятельности Организация диссеминации инновационного опыта Создание Совета научных руководителей при Научно-методическом центре Подготовка к созданию Программы развития районной образовательной системы на период годов

12 Совместное планирование инновационной деятельности Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга Система прямого взаимодействия Система прямого взаимодействия ОУ – инновационная площадка ГОУ и ГДОУ района Система опосредованного взаимодействия Система опосредованного взаимодействия План основных мероприятий отдела образования и подведомственных учреждений НМЦ ОУ – инновационная площадка ГОУ И ГДОУ района Двухсторонний план взаимодействия Формирование плана на месяц до 20 числа предыдущего месяца Ответственный за формирование плана: Е.О. Школа тел:

13 Технология включения ресурсных центров в систему повышения квалификации на базе НМЦ Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга Программа повышения квалификации на базе Научно-методического центра Программа повышения квалификации на базе Научно-методического центра Содержательный модуль программы Научно-методического центра Содержательный модуль программы Ресурсного центра Разрабатывают сотрудники НМЦ Разрабатывают сотрудники РЦ Согласование Оформление программы, Подготовка к лицензированию Реализация программы на базах НМЦ и РЦ Выдача удостоверений об окончании курсов

14 Организация повышения квалификации по вопросам инновационной деятельности Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга Кафедра педагогики и андрогогики СПб АППО Курсы повышения квалификации по программе «Петербургский педагогический опыт: традиции и инновации (представление инновационного продукта)» На базе НМЦ Режим обучения: с ноября 2009, по понедельникам с до Преподавательский состав: Шевелев А.Н. – д.п.н., профессор; Вершловский С.Г. – д.п.н., профессор; Ермолаева М.Г. – к.п.н., доцент; Матюшкина М.Д. – к.п.н., доцент; Владимирская О.Д.- к.п.н., доцент; Персианов И.А. – к.п.н., доцент; Шаляпина Т.А. – к.п.н, доцент кафедры управления Заявки на курсы: до в НМЦ по факсу: по

15 Организация диссеминации инновационного опыта Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга НМЦ Организация районного конкурса инновационных продуктов Формирование базы данных публикаций инновационных площадок Представление инновационного опыта в межрайонном электронном научно-практическом журнале «Р.О.Н.О.» Сопровождение городских баз данных по инновационной деятельности ОУ – инновационные площадки

16 Сопровождение городских баз инновационного опыта Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга Адреса сайтов http: //spbappo.com Полное наименование ОУ (по уставу) Инновационный статус ОУ ФИО руководителя ОУ Телефон ОУ Факс ОУ Электронная почта ОУ Адрес сайта в Интернете Кем и когда присвоен статус опытно-экспериментальной площадки или ресурсного центра ФИО научного руководителя (консультанта) ОУ, звание, должность Тема опытно-экспериментальной работы или название программы по распространению опыта Срок действия статуса Цель, задачи, предполагаемый продукт деятельности Основные социально-значимые результаты деятельности

17 Научно-методический центр Выборгского района Санкт - Петербурга