Председатель профсоюзной организации МБОУ города Костромы «СОШ 14» Теряева Татьяна Евгеньевна - учитель начальных классов ( высшая квалификационная категория) - презентация

1 Председатель профсоюзной организации МБОУ города Костромы «СОШ 14» Теряева Татьяна Евгеньевна - учитель начальных классов ( высшая квалификационная категория) Из опыта работы первичной профсоюзной организации МБОУ города Костромы «СОШ 14 имени выдающегося земляка, главного маршала авиации, дважды Героя Советского Союза – Александра Александровича Новикова»

2 В коллективе хороший микроклимат, нет конфликтных ситуаций, значит, здесь успешное социальное партнерство, комфортные условия труда Работники школы – народ ответственный, благодарный и терпеливый. В любых условиях они из года в год выполняют свою работу добросовестно, умеют ждать изменений к лучшему и ценить даже самое малое из них. А когда происходят такие значительные перемены, серьезно улучшающие условия труда, настроения работать лучше, сил и оптимизма прибавляется в двойне.

3 Председатель профсоюзной организации Теряева Татьяна Евгеньевна Стаж работы председателем профкома: 19 лет Председатель организационно -массовой комиссии Кузьмишина Лидия Николаевна Стаж работы председателем организационно- массовой комиссии: 19 лет Председатель культурно- массовой комиссии Шитикова Ирирна Николаевна Стаж работы председателем культурно- массовой комиссии : 2 года Председатель комиссии по охране труда Будилова Татьяна Алексеевна Стаж работы председателем комиссии по охране труда: 19 лет

4 В первичной профсоюзной организации имеется хорошая информационно-техническая база, все методические рекомендации, информационные бюллетени по различным вопросам профсоюзной и правовой работы доводятся для членов Профсоюза. Актив профорганизации часто выступает в учреждении с целью информирования членов профсоюза о своей деятельности. Работа профсоюзного комитета школы, председателя профсоюзного комитета и комиссий освещается на профсоюзных стендах, специальных выпусках. Организовано изучение и обобщение опыта работы первичной профсоюзной организации. Информационно- методическая работа – одно из самых главных направлений деятельности профсоюза, что является хорошим мотивом профчленства.

5 Целями профсоюзного образования являются: - повышение компетентности и профессионализма профсоюзного актива в вопросах политики, права, экономики, управления, регулирования социально-трудовых отношений, теории и практики профсоюзного движения, социально- культурной деятельности; - обучение резерва актива; - повышения уровня информированности членов профсоюза о деятельности профсоюза по защите социально-трудовых интересов трудящихся; - содействие обеспечению социальной защищенности профсоюзного актива. Члены профсоюза получают регулярно информацию о деятельности профсоюзной организации через методический и информационный материал, газету «Мой профсоюз», информационные бюллетени ФНПР. В первичной организации оформлен профсоюзный уголок. «Объять необъятное» - эта фраза лучше всех характеризует работу профсоюза.

6 В 2013 году принят Коллективный договор между работодателем и профсоюзной организацией МБОУ города Костромы «СОШ 14». Профсоюзный комитет учреждения осуществляет контроль за предоставлением льгот, предусмотренных для работников в соответствии с Коллективным договором. Профсоюзный комитет школы участвует в решении вопросов реализации социальных гарантий и льгот: аттестация, тарификация, выделении санаторно-курортных путёвок, материальной помощи, предоставлении и выплате отпускных, расходовании премиального фонда. Заключение Коллективного договора позволяет активно использовать положения, повышающие социальные гарантии работников при решении в образовательном учреждении наиболее актуальных вопросов, связанных с заключением трудовых договоров, оплатой труда, рабочим временем, временем отдыха, определением дополнительных социальных льгот и гарантий, регулированием трудовых отношений.

7 В школе уделяется большое внимание вопросам организации общественного контроля за охраной труда и обеспечению безопасных условий жизнедеятельности. Ежегодно заключаются Соглашения по охране труда и 2 раза в год проводятся проверки выполнения Соглашений по охране труда с составлением соответствующих актов. В первичной профсоюзной организации выбран уполномоченный по охране труда. Проводятся занятия в школе профсоюзного актива, где изучаются нормативные документы по охране труда. При организации работы по охране труда мы руководствуемся методическими рекомендациями по охране труда. Ежемесячно на заседании профкома школы проводится анализ травматизма и заболеваемости работников. Профактив в лице уполномоченных по охране труда от профсоюзного комитета школы участвует в разработке и реализации мероприятий по предупреждению, снижению и расследованию несчастных случаев

8 Немаловажным направлением в деятельности администрации и профсоюзного комитета школы считаем организацию досуга и отдыха наших сотрудников. Ежегодно на средства профсоюза школы проводятся праздничные вечера, посвященные дню Учителя, 8 марта, 23 февраля, День пожилых людей, новогодние огоньки, ёлки для детей членов профсоюза. Торжественно чествуем юбиляров. А какая радость для ветеранов, которых мы тоже не забываем. Традицией стали проведение Часа здоровья в спортивном зале школы для всех членов трудового коллектива. У нас есть свои чемпионы: Шорникова Н. Б. – по производственной гимнастике, Кручинина Н. Е. –по тяжёлой атлетике. Победителям вручаются призы, ценные подарки. Каждый получает премию в размере одного должностного оклада по достижению 50,55,60 лет.

9

10 РАБОТА С ВЕТЕРАНАМИ

11

12

13 Областная программа «Здоровое сердце» На территории Костромской области в целях выявления на ранних стадиях кардиологических заболеваний и обеспечения профессионального и современного лечения, ЛПУ «Санаторий КОЛОС» совместно с Департаментом здравоохранения Костромской области приступили к реализации Областной программы «Здоровое сердце». Согласно целей программы сотрудники мультидисциплинарных бригад по осуществлению отбора на санаторно-курортное лечение проводили скрининг- обследование жителей Костромской области. В нашей школе были обследованы бесплатно 100% членов профсоюза. А также все желающие члены трудового коллектива. В обследовании приняло участие 98% работников школы.

14 Профсоюзный комитет МБОУ города Костромы «СОШ 14» принимает активное участие в Первомайских демонстрациях, митингах, акциях, поддерживая требования ФНПР.