Www.themegallery.com Company Logo Организация образовательного процесса в учреждениях высшего образования в 2015/2016 учебном году Интранет ГрГУ / Система. - презентация

1 Company Logo Организация образовательного процесса в учреждениях высшего образования в 2015/2016 учебном году Интранет ГрГУ / Система менеджмента/ Организационно-распорядительная документация Министерства образования РБ Организация образовательного процесса в учреждениях высшего образования в 2015/2016 учебном году Интранет ГрГУ / Система менеджмента/ Организационно-распорядительная документация Министерства образования РБ

2 Company Logo Основа функционирования и развития системы высшего образования Кодекс Республики Беларусь об образовании; Государственная программа развития высшего образования на годы; Программа деятельности Правительства Республики Беларусь на 2015 г. Национальная стратегия устойчивого социально-экономического развития Республики Беларусь на период до 2030 г.

3 Company Logo Приоритетные направления на 2015/2016 повышение экономической эффективности системы высшего образования формирование современной информационно-образовательной среды, обеспечивающей высокий уровень информационно-коммуникационных услуг и базирующейся на современных технических средствах; повышение качества подготовки специалистов на основе эффективной практико-ориентированной подготовки и расширение связей с организациями-заказчиками кадров; повышение конкурентоспособности высшего образования в мировом образовательном пространстве; расширение сетевого взаимодействия учреждений высшего образования с целью совместной реализации образовательных программ, совместного использования материально-технических и кадровых ресурсов организаций-партнёров; развитие кадрового потенциала системы высшего образования;

4 Company Logo Приоритетные задачи развития высшего образования на 2015/2016 создание университетских учебных, учебно-научных и учебно-производственных комплексов (консорциумов), ресурсных центров…. активизация взаимодействия с организациями- заказчиками кадров и формирование долгосрочных взаимовыгодных отношений; развитие электронного образования, дистанционных интерактивных форм и методов обучения; совершенствование системы планирования и оптимизации структуры подготовки кадров с высшим образованием; участие учреждений высшего образования в разработке механизмов реализации инструментов ЕПВО; развитие системы непрерывного образования… путём расширения подготовки специалистов по интегрированным образовательным программам среднего специального и высшего образования, переподготовки и повышения квалификации;

5 Приоритетные задачи развития высшего образования на 2015/2016 расширение рынка образовательных услуг, академической мобильности обучающихся и педагогических кадров, их участие в международных образовательных, научно-исследовательских программах, профессиональных семинарах; формирование системы грантовой поддержки одарённых и талантливых обучающихся в целях профессионального самоопределения и жизнеустройства; развитие электронного образования, дистанционных интерактивных форм и методов обучения; увеличение объёмов подготовки в магистратуре, в том числе для обеспечения собственных потребностей в профессорско-преподавательских кадрах; участие в формировании новых специальностей I и II ступеней высшего образования для разработки новой редакции ОКСК РБ обеспечение свободного доступа обучающихся и педагогических кадров к международным образовательным и интеллектуальным ресурсам;

6 Company Logo Реализация поручений Главы государства и Правительства по системе высшего образования Выпускающим кафедрам ежегодно проводить исследования текущих и перспективных потребностей потенциальных заказчиков кадров, как по количеству и качеству выпускаемых специалистов, так и содержанием их подготовки; Активизировать заключение договоров о взаимодействии при подготовке специалистов с организациями-заказчиками кадров; обеспечить наличие минимум одной-двух базовых организаций по каждой специальности; Осуществить взаимодействие с организациями-заказчиками кадров в части их информирования о необходимости уточнения до 1 октября сведений в автоматизированной системе заказа на подготовку кадров;

7 Company Logo Реализация поручений Главы государства и Правительства по системе высшего образования При формировании в соответствии с законодательством проектов контрольных цифр приёма по специальностям (Положение о порядке прогнозирования …от ) оптимизировать структуру и объёмы подготовки, в том числе на платной основе, на основании заказа на подготовку специалистов (количество мест трудоустройства по договорам и заявкам на подготовку специалистов) с учётом итогов распределения и трудоустройства выпускников – уменьшить или прекратить приём на невостребованные специальности… увеличить приём на специальности, обеспечивающие подготовку востребованных экономикой специалистов.

8 Company Logo Предоставить итоговый отчёт о проделанной работе в годах До 10 ноября 2015 О реализации мер по совершенствованию системы формирования заказа на подготовку специалистов в соответствии с потребностями экономики. Сведения о заключении договоров (заявок) на подготовку специалистов (по форме приложения 2). О разработке образовательных стандартов и учебных дисциплин, ориентированных на усиление практической подготовки специалистов. До 20 ноября 2015 Об организации работы по созданию учебно-научно-производственных центров (комплексов) с максимальным использованием имеющихся ресурсов организаций-заказчиков кадров. До 15 декабря 2015 План мероприятий университета на 2016 год, направленный на расширение подготовки на иностранных языках, привлечение к осуществлению образовательного процесса сотрудников ведущих зарубежных университетов, опытных руководителей и специалистов-практиков наиболее успешных отечественных организаций.

9 Company Logo Нормативное обеспечение учебного процесса По Общегосударственному классификатору Республики Беларусь ОКРБ «Специальности и квалификации» (4 постановления Министерства образования Республики Беларусь) По образовательным стандартам высшего образования (23 постановления Министерства образования Республики Беларусь ) По организации приемной кампании (12 нормативно-правовых актов)

10 Company Logo Реализация в национальной системе высшего образования инструментов ЕПВО (совместно с РИВШ) Выполнить анализ действующей нормативной правовой базы и практики в сфере финансовой поддержки обучающихся УВО (до 1 января 2016); Выполнить анализ нормативной правовой базы и практики в сфере реализации прав обучающихся и профессорско-преподавательского состава на создание и регистрацию организаций (до 1 июля 2016 года); Разработать план законодательных мер в сфере образовательной политики, направленных на реализацию прав обучающихся и профессорско-преподавательского состава на создание и регистрацию организаций (до 1 октября 2016 года); Принять участие в разработке подзаконных нормативных правовых актов, регламентирующих измерение трудоёмкости образовательного процесса в зачётных единицах с ECTS (в течение 2016 года);

11 Company Logo Реализация в национальной системе высшего образования инструментов ЕПВО (совместно с РИВШ) Выполнить анализ действующей нормативной правовой базы и практики в сфере распределения выпускников УВО (до 1 января 2017 года); Осуществить проектирование образовательных программ бакалавриата, магистратуры, непрерывной образовательной программы высшего образования, научно-ориентированного высшего образования ( годы); Прересмотреть учебно-программную документацию образовательных программ высшего образования в соответствии с нормами, регламентирующими измерение трудоёмкости образовательного процесса в зачётных единицах, ввести в образовательные стандарты описания результатов обучения (до 2018 года).

12 Company Logo Критерии деятельности УВО Позиция УВО в международных рейтингах Особое внимание Процент студентов, магистрантов, аспирантов, докторантов, обучающихся по договорам со сторонними организациями- заказчиками кадров Процент специальностей I и II ступеней, подготовка по которым ведется на иностранном языке Интранет ГрГУ / Система менеджмента / Организационно- распорядительная документация Министерства образования РБ

13 Company Logo Основные аспекты организации учебно- методического обеспечения учебного процесса 1 23 Образовательные стандарты info Типовые учебные программы info bsu.by УМК (ЭУМК) (планы создания ежегодно до ) 4 Социально- значимая литература (информация о закупках ежегодно до и )

14 Распределение и направление на работу выпускников Обеспечить эффективное функционирование системы персонального учета распределения, направления на работу и трудоустройства всех выпускников (2 года после окончания УВО, по целевикам – 5 лет) Обеспечение первым рабочим местом по их желанию (за счет собственных средств) Обеспечение первым рабочим местом всех выпускников (бюджет) предложить свободные рабочие места выпускникам (заочная ф/о) обеспечить жесткий контроль за ходом распределения, направления на работу и трудоустройства

15 Распределение и направление на работу выпускников Обеспечение первым рабочим местом всех выпускников (бюджет) предложить свободные рабочие места выпускникам (заочная ф/о) обеспечить жесткий контроль за ходом распределения, направления на работу и трудоустройства о планируемом выпуске специалистов из учреждений высшего образования (до 1 февраля); о сроках работы комиссий по распределению выпускников учреждения образования (до 30 марта); о выпуске и предварительных итогах распределения и направления на работу выпускников (до 15 мая); об итогах распределения и направления на работу выпускников и обеспечении кадровых потребностей отраслей экономики (до 15 августа); о трудоустройстве выпускников (до 1 октября); о выпускниках, не прибывших к месту работы и (или) не отработавших установленный срок работы, и принятых мерах по взысканию средств, затраченных на их подготовку (до 15 декабря).

16 Развитие научно-исследовательской работы студентов Обеспечение первым рабочим местом всех выпускников (бюджет) предложить свободные рабочие места выпускникам (заочная ф/о) обеспечить жесткий контроль за ходом распределения, направления на работу и трудоустройства Электронная версия тематического плана проведения научных и научно-технических мероприятий на 2014 год можно ознакомиться на сайте Эффективная подготовка современных специалистов на основе неразрывной связи образовательного процесса с научными исследованиями, предпринимательской и инновационной деятельностью

17 Организация социальной, воспитательной и идеологической работы в учреждениях высшего образования Обеспечение первым рабочим местом всех выпускников (бюджет) предложить свободные рабочие места выпускникам (заочная ф/о) обеспечить жесткий контроль за ходом распределения, направления на работу и трудоустройства сайт Министерства образования, Инструктивно-методическое письмо Министерства образования «Современные подходы к реализации государственной молодежной политики и организации идеологической и воспитательной работы в учреждениях высшего образования»

18 LOGO