Формирование справочника профессий, востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, специальностей май 2015 г. 1. - презентация

1 Формирование справочника профессий, востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, специальностей май 2015 г. 1

2 Поручение Президента Российской Федерации от 5 декабря 2014 г. Пр-2821, распоряжение Правительства Российской Федерации от 3 марта 2015 г. 349-р (п.1.1) «… подготовка списка перспективных и востребованных на рынке труда профессий и специальностей, требующих среднего профессионального образования, с выделением 50 наиболее перспективных профессий и специальностей» Поручение Президента Российской Федерации от 20 февраля 2015 г. Пр-285 «… разработать национальный справочник профессий, востребованных на рынке труда, предусмотрев включение в него новых и перспективных профессий» Обоснование для работыОЖИДАЕМЫЙ РЕЗУЛЬТАТ Справочник профессий, востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, специальностей (далее – Справочник) Список перспективных и востребованных на рынке труда профессий и специальностей для подготовки в системе среднего профессионального образования (далее – Список) Выделение 50 наиболее перспективных профессий и специальностей для подготовки в системе среднего профессионального образования 2

3 ПРИМЕНЕНИЕ СПРАВОЧНИКА ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ органы государственной власти, объединения работодателей, работодатели формирование прогноза кадрового обеспечения отраслей экономики и областей профессиональной деятельности образовательные организации, работодатели обеспечение непрерывности и сбалансированности процесса подготовки кадров, в том числе опережающей подготовки граждане профориентация, планирование карьеры 3

4 ВОЗМОЖНЫЕ КРИТЕРИИ ДЛЯ ОТБОРА ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА, НОВЫХ И ПЕРСПЕКТИВНЫХ ПРОФЕССИЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ Востребованные Перспективные, новые Массовый характер профессии (специальности) Прогнозируемый рост занятости по профессии (специальности) в долгосрочной перспективе (в течение шести лет на 20% и более) Ключевые профессии (специальности) для сектора экономики Связь профессии (специальности) с появлением принципиально новых технологий, производственных (бизнес) процессов (новые профессии и специальности) Планируемые изменения трудовых функций работника в среднесрочной перспективе (не менее трех лет) в связи с обновлением техники, технологий и организации труда (эволюционирующие профессии и специальности) Принадлежность профессии (специальности) к сектору экономики, активно развивающемуся в мире 4

5 ОКЗ. Общероссийский классификатор занятий (ОК – введение в действие 1 июля 2015 года) ОКВЭД. Общероссийский классификатор видов экономической деятельности (ОК (КДЕС РЕД. 2) ОКПДТР. Общероссийский классификатор профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов: – наименование профессий рабочих; – наименований должностей ЕТКС. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих ЕКС. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих СИСТЕМА КЛАССИФИКАТОРОВ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВОЙ ИНФОРМАЦИИ 5

6 СТРУКТУРА СПРАВОЧНИКА Справочник содержит следующую информацию о профиле профессии (специальности): Наименование профессии (специальности) Краткое описание Прогноз занятости Возможности трудоустройства Требования к образованию Возможности получения образования Специальные требования к допуску к работе (при наличии) Возможности сертификации квалификации Связь с действующими классификаторами, профессиональными стандартами Информация о профильных советах по профессиональным квалификациям, профессиональных сообществах Справочник носит рекомендательный характер для органов власти и работодателей 6

7 ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ СПРАВОЧНИКА 2015 год (сентябрь): 1 этап. Формирование списка профессий (специальностей), востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, специальностей 2 этап. Выделение из данного списка профессий (специальностей), требующих наличия среднего профессионального образования 3 этап. Выделение 50 наиболее перспективных и востребованных профессий (специальностей), требующих наличия среднего профессионального образования 4 этап. Разработка профиля профессии (специальности) - формирование Справочника 2016 год: 5 этап. Формирование Справочника как IT-решения на базе действующих информационных ресурсов (Минтруда России, Роструда и др.) 6 этап. Актуализация Справочника по мере поступления информации от органов государственной власти, советов по профессиональным квалификациям, работодателей, профессиональных сообществ, но не реже одного раза в три года 7

8 МЕТОДЫ СБОРА ДАННЫХ ДЛЯ ФОРМИРОВАНИЯ СПИСКА ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ), ВОСТРЕБОВАННЫХ НА РЫНКЕ ТРУДА, НОВЫХ И ПЕРСПЕКТИВНЫХ ПРОФЕССИЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ Официальные методы Экспертные методы Анализ приоритетных направлений развития науки и технологий (нормативные документы) Анализ тенденций развития секторов экономики (по предложениям советов по профессиональным квалификациям - СПК, профессиональных сообществ) Анализ стратегий и программ развития секторов экономики, «дорожных карт» Анализ предложений работодателей Анализ предложений федеральных и региональных органов государственной власти Результаты форсайта, экспертных опросов Анализ данных Минобрнауки России, Росстата и Роструда Анализ компетенций WorldSkills, международного опыта 8

9 ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ СТРАТЕГИИ И ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ СЕКТОРОВ ЭКОНОМИКИ, ПРИОРИТЕТНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ НАУКИ, ТЕХНОЛОГИЙ И ТЕХНИКИ ПРОГНОЗЫ СОЦИАЛЬНО- ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ, ОБЗОРЫ ТЕНДЕНЦИЙ РАЗВИТИЯ СЕКТОРОВ ЭКОНОМИКИ ПРЕДЛОЖЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СООБЩЕСТВ ПРЕДЛОЖЕНИЯ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДАННЫЕ СТАТИСТИЧЕСКОЙ ОТЧЕТНОСТИ О СОСТОЯНИИ РЫНКА ТРУДА СПИСКИ НАПРАВЛЕНИЙ ПОДГОТОВКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕЗУЛЬТАТЫ ФОРСАЙТНЫХ СЕССИЙ ДАННЫЕ РОСТРУДА, КАДРОВЫХ ПОРТАЛОВ, МОНИТОРИНГА КАДРОВЫХ ПОТРЕБНОСТЕЙ ОРГАНИЗАЦИЙ РЕЕСТРЫ ПРОФЕССИЙ WORLDSKILLS, O*NET (США), SENAI (БРАЗИЛИЯ), ОБЗОРЫ МЕЖДУНАРОДНЫХ КЛАССИФИКАТОРОВ И ПРОФЕССИЙ 9

10 Приоритетные сектора экономики Российской Федерации (ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от N 154) машиностроительный комплекс (авиастроение, судостроение, автомобилестроение и иные) химическое производство жилищное строительство связь и телекоммуникации транспортный комплекс, в том числе воздушный транспорт производство и распределение электроэнергии, газа, воды и иных ресурсов обрабатывающие производства, в том числе производство пищевых продуктов сельское хозяйство 10

11 УЧАСТНИКИ РАБОТЫ Органы государственной власти, в том числе субъектов Российской Федерации Национальный совет при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, советы по профессиональным квалификациям Российский союз промышленников и предпринимателей Торгово-промышленная палата Российской Федерации Общероссийская общественная организация «ОПОРА РОССИИ» отраслевые объединения работодателей, работодатели, профессиональные сообщества Федерация независимых профсоюзов России образовательные и научные организации и их объединения Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов Международная организация труда и другие организации Московская школа управления «Сколково» Союз «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «WorldSkills Россия» 11

12 ПРОЦЕСС ИДЕНТИФИКАЦИИ И ОЦЕНКИ ПРОФЕССИЙ (СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ) Для включения профессии (специальности) в Список проводится следующая работа: Принцип Обоснование Идентификация полученной информации с действующими справочниками и описаниями профессий (специальностей) Профессиональные стандарты, ОКПДТР, ЕТКС, ЕКС, ОКСО, реестры профессий WorldSkills и др. Массовые профессии (специальности) Данные Росстата, Роструда, советов по профессиональным квалификациям (далее - СПК), работодателей и профессиональных сообществ «Ключевые» профессии (специальности) Прогнозы, обзоры развития секторов экономики, данные форсайта, опроса СПК, работодателей и профессиональных сообществ Быстро развивающиеся перспективные профессии (специальности) Данные Росстата, Роструда, прогнозы, обзоры развития секторов экономики, данные форсайта, опроса СПК, работодателей и профессиональных сообществ Новые профессии (специальности)Прогнозы, обзоры развития секторов экономики, данные форсайта, опроса СПК, работодателей и профессиональных сообществ Профессии (специальности), принадлежащие к сектору экономики, активно развивающемуся в мире Реестры профессий WorldSkills, обзоры международных классификаторов 12

13 Наименование мероприятия Срок 1 Формирование при Минтруде России рабочей группы по подготовке Справочника 5 апреля 2 Анализ источников информации, выбор организаций для проведения опроса и экспертных площадок, подготовка графика обсуждений 15 апреля 3 Рассылка анкет, писем для сбора первичных данных о востребованных, новых и перспективных профессиях 17 апреля 4 Обработка результатов анкетирования, подготовка проекта списка для среднего профессионального образования, в том числе с выделением 50 наиболее перспективных и востребованных профессий 22 мая 5 Подготовка и организация обсуждения проекта Справочника на экспертных площадках 1 июня 6 Доработка и организация повторного обсуждения проекта Справочника 30 июня 7 Организация обсуждения проекта Справочника на заседаниях Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений и Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям 30 июля 8 Доработка проекта Справочника и представление в Правительство Российской Федерации 15 августа ГРАФИК РАБОТЫ 13

14 МЕХАНИЗМЫ АКТУАЛИЗАЦИИ СПРАВОЧНИКА Формирование постоянно действующих региональных и отраслевых площадок (в том числе на основе Советов по профессиональным квалификациям Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям) Формирование групп экспертов (ведение федеральной базы данных экспертов – Минтруд России) Разработка методического инструмента для проведения опросов Создание интернет-ресурса для проведения опросов Консультационное сопровождение деятельности площадок 14

15 ИНФОРМАЦИОННОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ РАЗРАБОТКИ СПРАВОЧНИКА Информация о ходе разработки Справочника размещается на специальной странице на сайте Минтруда России: и др. Анкета для определения востребованных, новых и перспективных профессий размещена на сайте: 15

16 Предварительные результаты анкетирования (на ) В анкетировании приняли участие: 60 субъектов Российской Федерации; 427 организаций В анкетах указано общее количество наименований профессий, специальностей Скорректированный перечень профессий, специальностей наименований 16

17 Предварительные результаты анкетирования Размер организаций, принявших участие в анкетировании (% организаций) 17

18 Предварительные результаты анкетирования Тип организаций, принявших участие в анкетировании (количество организаций) 18

19 Предварительные результаты анкетирования Критерии востребованности профессии (количество профессий) 19