2 Выработка электроэнергии, млн.кВт час КИУМ, % 3 Нарушения в работе ОП РАЭС Недовыработки электроэнергии за 2015 год не было, за аналогичный период. - презентация

1

2 2 Выработка электроэнергии, млн.к Вт час КИУМ, %

3 3 Нарушения в работе ОП РАЭС Недовыработки электроэнергии за 2015 год не было, за аналогичный период 2014 года недовыработка составила – 59,05 млн.КВт. ч.

4 4 Выполнение мероприятий Комплексной (сводной) программы повышения безопасности энергоблоков

5 5 Капитальное строительство, тыс. грн. 132 % 101 % 102 % 97 %175 %

6 6

7 7 Установка фрагментации и сортировки Установка супер прессования Оборудование вакуумной очистки, которое включает в себя циклонный сепаратор Дистанционно- управляемый манипулятор Состояние строительства КПРАО

8 8 Выполнение ремонтной компании, сутки

9 9 чел. Численность персонала < 274 < 140 < 134

10 10 Средняя заработная плата персонала ОП РАЭС за 2015 год увеличилась на 7,8 %. грн. Заработная плата персонала > 7,8 % > 6,8 % > 11,9 %

11 11 Подготовка персонала, чел. План профессионального обучения персонала выполнен на 120%. Фактические затраты на обучение персонала составили 88% от плана. Затраты на обучение, тыс. грн.

12 12 Состояние трудовой дисциплины Взыскания - уволено 20 чел. - объявлено выговор 37 чел. Всего по РАЭС57 чел.

13 13 Затраты на охрану труда, тыс. грн. Затраты на приобретение инструментов и СИЗ, тыс. грн год

14 14 Охрана здоровья Проведение медицинских осмотров в 2015 году Медицинское обслуживание в санатории-профилактории Реабилитация на РОК «Белое озеро» Всего медицинский осмотр в 2015 году прошли 3026 работников РАЭС. Всего в 2015 году медицинское обслуживание прошли 1400 человек. Всего в 2015 году реабилитацию прошли 1241 человек.

15 15 Расходы на социальное развитие и содержание непромышленной сферы за 2015 год составили 88,8 млн.грн., что больше плановых на 3,5 млн.грн., в том числе: Расходы на социальное развитие и содержание непромышленной сферы за 2015 год составили 88,8 млн.грн., что больше плановых на 3,5 млн.грн., в том числе: – на содержание и эксплуатацию ЖКХ и СКН – 50,4 млн.грн. – на отчисление профкому – 19,6 млн.грн. – на проведение культурно-просветительных, оздоровительных и других массовых мероприятий – 0,5 млн.грн. – на социальные затраты, предусмотренные законодательством, Колдоговором или предоставленные по совместному решению администрации и профсоюзов – 18,3 млн.грн. По сравнению с 2014 годом расходы на развитие социальной сферы увеличились на 625 тыс. грн. Социальное развитие в ОП РАЭС

16 16 Большое внимание на ОП РАЭС уделяется оздоровлению, реабилитации персонала и членов их семей. За 2015 год в санаториях, пансионатах и на базах отдыха оздоровились 1881 работник и 1298 детей. На эти цели было использовано 20 млн. грн. Медицинское обслуживание в санатории-профилактории прошли 1400 человек, из них: 1372 работника ОП РАЭС и 28 пенсионеров. Социальное развитие в ОП РАЭС

17 17 Ежегодно среди работников проводится спартакиада по 12 видам спорта. В течение отчетного периода члены спортивных секций спорткомплекса ОП РАЭС приняли участие в 63-х спортивно-массовых мероприятиях. В спортивных секциях отделений КДЮСШ спорткомплекса насчитывается 582 учеников- спортсменов, занимающихся в 55 спортивных группах. В 2015 году во Дворце культуры работало 29 разножанровых кружков, 19 коллективов, 10 клубов по интересам. Администрация станции оказывает всестороннюю поддержку в этом направлении. Социальное развитие в ОП РАЭС

18 18 За 2015 год улучшили свои жилищные условия: 3 семьи работников ОП РАЭС получили целевой беспроцентный заем на приобретение жилья на сумму 2,8 млн. грн.; 4 семьи работников ОП РАЭС путем получения квартир в безоплатное пользование из освобожденного жилищного фонда; 39 семьям распределены квартиры в общежитии «Электрон». Социальное развитие в ОП РАЭС

19 19 Социальное развитие в ОП РАЭС Расходы на содержание объектов спортивного и культурного назначения, которые находятся на балансе РАЭС, в отчетном периоде составили: по Дворцу культуры тыс. грн., по спорткомплексу тыс. грн. В 2015 году мы провели собственными силами много ремонтных работ в спорткомплексе, тире, в гостинице открыли новое кафе, ремонтировали номерной фонд. Также денежными средствами были обеспеченные такие основные социальные статьи расходов: - материальная помощь детям-инвалидам, детям-сиротам и полусиротам тыс.грн.; - одноразовая материальная помощь на захоронение тыс. грн.; - материальная помощь при рождении ребенка тыс. грн.; - материальная помощь по уходу за ребенком от 3-х и 6-ти лет тыс. грн.; - одноразовая помощь при выходе на пенсию тыс. грн.

20 20 Выполнение коллективного договора Выполнен частично п Обеспечивать финансирование расходов на охрану труда (согласно Перечню, утвержденному постановлением КМУ от ) в обособленных подразделения Компании, где существуют вредные, тяжелые и опасные производственные факторы, в размере не менее 7% от фонда оплаты труда «НАЭК« Энергоатом »за предыдущий год, в других обособленных подразделениях компании - в размерах, предусмотренных статьей 19 Закона Украины« О труде ». ОП РАЭС было запланировано финансирование расходов на охрану труда в 2015 году на сумму 42384,6 тыс. грн. (с НДС), что составляет 4,6% от фонда оплаты труда за предыдущий год ( ,2 тыс.грн.), что не в полной мере отвечает требованиям коллективного договора, которым определен размер не менее 7% (согласно статье 19 Закона Украины «Об охране труда» - не менее 0,5%). Расходы на охрану труда 2015 года составили 48981,7 тыс. грн. (с НДС), что составляет 5,3% от фонда оплаты труда за предыдущий год.

21 21 Выполнение коллективного договора Выполнен частично п.7.12 Оказывать материальную помощь согласно «Положению о предоставлении материальной помощи работникам НАЭК «Энергоатом». Порядок предоставления материальной помощи определяется соответствующим общим решением администрации и профсоюзного комитета каждого обособленного подразделения и профсоюзным комитетом Дирекции Компании. На основании письма ГП «НАЭК« Энергоатом »от г /07, в связи с замечаниями бухгалтерии Дирекции Компании с« Положением о предоставлении материальной помощи работникам ГП «НАЭК« Энергоатом» ПЛ К временно приостановлены выплаты материальной помощи, предоставляемых Компанией по Коллективным договором, а именно: - детям, у которых умерли родители (один из родителей - работник Компании); - пенсионерам - бывшим работникам Компании, имеющие ребенка-инвалида; - членам семьи умершего пенсионера - бывшего работника Компании; - пенсионерам - бывшим работникам Компании на лечение до урегулирования данного вопроса.

22 22 Планы на 2016 год Безопасная эксплуатация энергоблоков РАЭС. Выработка 17,6 млрд. к Вт часов электроэнергии. Продление срока эксплуатации энергоблока 3. Успешное завершение ремонтной кампании 2016 года. Завершение работ на комплексе по переработке радиоактивных отходов. Решение социальных вопросов коллектива. Успешное проведение партнерской проверки Парижским центром ВАО АЭС.