1 Оценка показателей эффективности деятельности общеобразовательных учреждений Одинцовского муниципального района в 2013-2014 учебном году М.А. Парадовская, - презентация

1 1 Оценка показателей эффективности деятельности общеобразовательных учреждений Одинцовского муниципального района в учебном году М.А. Парадовская, заместитель начальника Управления образования Администрации Одинцовского муниципального района

2 2 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от N 273-ФЗ «ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Принят Государственной Думой 21 декабря 2012 года Распоряжение Правительства РФ от N 2190-р «Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на годы» МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 26 апреля 2013 г. N 167 н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ОФОРМЛЕНИЮ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С РАБОТНИКОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО (МУНИЦИПАЛЬНОГО) УЧРЕЖДЕНИЯ ПРИ ВВЕДЕНИИ ЭФФЕКТИВНОГО КОНТРАКТА»

3 Глава 13. Статья 99. Часть 9. Особенности финансового обеспечения оказания государственных и муниципальных услуг в сфере образования Расходы на оплату труда педагогических работников муниципальных общеобразовательных организаций, включаемые органами государственной власти субъектов Российской Федерации в нормативы, не могут быть ниже уровня, соответствующего средней заработной плате в соответствующем субъекте Российской Федерации, на территории которого расположены такие общеобразовательные организации 3 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «ОБ ОБРАЗОВАНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

4 4 Для педагогических работников учреждений дополнительного образования детей предусматривается постепенное повышение заработной платы:

5 Разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с педагогическими работниками образовательных организаций; Разработку и внедрение механизмов эффективного контракта с руководителями образовательных организаций в части установления взаимосвязи между показателями качества предоставляемых государственных (муниципальных) услуг организацией и эффективностью деятельности руководителя; Информационное и мониторинговое сопровождение введения эффективного контракта. План мероприятий «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки» 5 Введение эффективного контракта в общем образовании включает в себя:

6 Отказ от неэффективных стимулирующих выплат за показатели, которые носят общий и формальный характер; Установление новых показателей имеющих конкретные измеримые показатели; Исключение из числа стимулирующих выплат таких показателей, которые фактически применимы в качестве гарантированной части заработной платы; Обеспечение оптимальных с точки зрения принципов оплаты труда распределения Фонда оплаты труда на гарантированную и стимулирующие части 6 Задачи в области совершенствования системы оплаты труда:

7 Установление оптимального распределения Фонда заработной платы между фиксированной (окладной) и стимулирующей частью; Определение критериев качества работы каждого работника учреждения и установление комплекса измеримых показателей в целях его стимулирования; Разработка и внесение изменений в локальные нормативные акты, устанавливающие порядок оплаты труда работников учреждения; Разработка детальных должностных инструкций, отражающих специфику работы в конкретной должности; Внесение изменений в трудовые договоры заключенные с сотрудником 7 Мероприятия в области совершенствования системы оплаты труда в образовательных учреждениях:

8 ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от ФЗ О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ЧАСТИ СОЗДАНИЯ ПРОЗРАЧНОГО МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ (МУНИЦИПАЛЬНЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯМИ ЭТИХ УЧРЕЖДЕНИЙ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА 8

9 9 Средняя наполняемость классов Наиболее высокая наполняемость классов в городских учреждениях:

10 10 Средняя наполняемость классов Наиболее высокая наполняемость классов в сельских учреждениях:

11 11 Снижение показателя наполняемости классов Наименование учреждения 2012/2013 учебный год 2013/2014 учебный год Дубковская СОШ «Дружба» 27,526,4 Саввинская СОШ 25,520,8 Часцовская СОШ 18,117,2 Одинцовский лицей 10 25,124,5 Одинцовская СОШ 1626,723,2 Кубинская СОШ 125,424,3

12 12 Не достигнута оптимальная наполняемость классов Наименование учреждения Одинцовский лицей 1024,5 Одинцовская СОШ 8 23,5 Одинцовская СОШ 9 22,9 Одинцовская СОШ 16 23,2

13 13 Количество обучающихся, приходящихся на 1 учителя (ставку) Показатель выполнен в ОДНОЙ школе: Одинцовская начальная школа 215,7 Лесногородская СОШ14,6 Дубковская СОШ «Дружба»14,5 Самое низкое значение показателя Васильевская СОШ9,6 Шараповская СОШ8,7 Перхушковская ООШ7,4

14 14 Соотношение численности прочего персонала к численности педагогических работников (учителей) В учреждениях г.п. Одинцово 53,4% В учреждениях городских поселений 66,9% В учреждениях сельских поселений 87,9% По району 67,1% Выполнен показатель в десяти учреждениях: Одинцовские СОШ 1, 5, 12, Одинцовских гимназиях 4, 7, 11, 13, 14, Одинцовских лицеях 2 и 10

15 Выполнен в 23 учреждениях Выполнен в 23 учреждениях: Одинцовские СОШ 1, 3, 5, 9, 12, 17; Лицеи 2, 6, Немчиновский; Гимназии 4, 7, 11, 13, 14, Большевяземская; Мало-Вяземская СОШ, Новогородковская СОШ, Успенская СОШ, Часцовская СОШ, Кубинская СОШ 1, Дубковская СОШ «Дружба» 15 Соотношение ФОТ учителей в общем Фонде оплаты труда учреждений 70% целевой показатель 70% средний показатель по району

16 60-65% 60-65% - Асковская СОШ, Барвихинская СОШ, Горковская СОШ, Жаворонковская СОШ, Зареченская СОШ, Захаровская СОШ, Каринская СОШ, Кубинская СОШ 2, Лесногородская СОШ, Назарьевская СОШ, Старогородковская СОШ 16 Соотношение ФОТ учителей в общем Фонде оплаты труда учреждений 69% 69% - Одинцовская СОШ 8, Голицынская СОШ % 66-68% - Одинцовский лицей 10, Одинцовская СОШ 16, Акуловская СОШ, Голицынская СОШ 1, СОШ Грки-Х, Ершовская СОШ, Саввинская СОШ 70% целевой показатель 70% средний показатель по району

17 Васильевская СОШ Ликинская СОШ Одинцовская НОШ 2 58,2 % 56,4 % 59,0 % 17 Соотношение ФОТ учителей в общем Фонде оплаты труда учреждений Наиболее низкий показатель: 70% целевой показатель 70% средний показатель по району

18 18 Средняя нагрузка на 1 учителя 21,6 часа или 1,2 ставки Наиболее высокая: 1,48 Одинцовский лицей 10 – 1,48 ставки 1,42 Голицынская СОШ 2, Ершовская СОШ – 1,42 ставки 1,4 Мало-Вяземская СОШ – 1,4 ставки Наименьшая нагрузка: 1,06 Немчиновский лицей – 1,06 ставки 1,04 Каринская СОШ – 1,04 ставки 1,03 Горковская СОШ – 1,03 ставки 0,83 Одинцовская начальная школа 2 – 0,83 ставки 0,99 Акуловская СОШ – 0,99 ставки

19 Виды классов 1 ступень 2 ступень 3 ступень городселогородселогородсело Обычные классы 1-3 (ФГОС) Гимназические, лицейские Классы компенсирующего развития Классы компенсирующего развития Классы компенсирующего развития Обучение ребенка на дому с использованием дистанционных образовательных технологий Размер норматива финансирования расходов на заработную плату на заработную плату с 01 сентября 2013 года

20 Наименование учреждения Процент от рассчитанного норматива Сумма, тысяч рублей 2012 год 2013 год 2014 год 2012 год 2013 год 2014 год Одинцовская СОШ 3140,2227,3792,469,3 Одинцовский лицей 6-0,2--54,0- Одинцовский лицей ,24306,05469,9 Одинцовская СОШ 126-0,11805,7-51,8 Голицынская СОШ ,62966,72377,52110,1 Голицынская СОШ 20,6--140,6-- Кубинская СОШ 12,548,2859,31402,43556,3 Кубинская СОШ ,8- Большевяземская гимназия ,9- Зареченская СОШ 15133,32396,02491,9749,0 Немчиновский лицей 1266,12569,11449,81863,5 Васильевская СОШ-0,56,5-93,81442,9 20 Выравнивание объема субвенции на заработную плату

21 21 Выравнивание объема субвенции в 2013 году: Уменьшить объем субвенции Наименование МОУ Процент от рассчитанного норматива (не более 15%) Сумма, тыс.руб. 1. Барвихинская СОШ9,54000,0 2. Успенская СОШ3,41280,0 3. Ершовская СОШ5,32000,0 4. Жаворонковская СОШ6,82000,0 5. Захаровская СОШ7,52500,0 6. Саввинская СОШ41000,0 Итого: ,0

22 22 Выравнивание объема субвенции в 2013 году: Увеличить объем субвенции в 2013 г Наименование МОУ Процент от рассчитанного норматива (не более 15%) Сумма, тыс.руб. 1. Одинцовская СОШ 32500,0 2. Одинцовская СОШ 51367,0 3. Одинцовский лицей 62,51000,0 4. Одинцовская гимназия 72,81000,0 5. Одинцовская СОШ 80,8300,0 6. Одинцовская СОШ 92600,0 7. Одинцовский лицей 103,51000,0 8. Одинцовская гимназия 112,71000,0 9. Одинцовская СОШ 122,4800,0 10. Одинцовская гимназия 130,8300,0 11. Голицынская СОШ 13,5800,0

23 23 Выравнивание объема субвенции в 2013 году: Увеличить объем субвенции в 2013 г Наименование МОУ Процент от рассчитанного норматива (не более 15%) Сумма, тыс.руб. 12. Голицынская СОШ 22,8700,0 13. Зареченская СОШ4700,0 14. Немчиновский лицей 2500,0 15. Кубинская СОШ 12,61000,0 16. Кубинская СОШ 22,7700,0 17. Большевяземская гимназия 2563,0 18. Васильевская СОШ2,3450,0 19. Специальная (коррекционная) общеобразовательная школа «Гармония» 2500,0 Итого: ,0

24 24 Динамика средней заработной платы учителей

25 25 Максимальный и минимальный размер средней заработной платы учителей Наиболее высокая средняя заработная плата (руб.) Инновационные учреждения Учреждения городских поселений Одинцовский лицей Одинцовский лицей Одинцовская гимназия Одинцовская гимназия Кубинская СОШ Одинцовская СОШ Одинцовская СОШ Голицынская СОШ

26 26 Максимальный и минимальный размер средней заработной платы учителей Учреждения сельских поселений: Ершовская СОШ49786,0 Новогородковская СОШ47834,0 Часцовская СОШ43828,0 Наиболее высокая средняя заработная плата (руб.)

27 27 Максимальный и минимальный размер средней заработной платы учителей Наименьшая средняя заработная плата (руб.): Горковская СОШ35539 Каринская СОШ36455 Одинцовская СОШ Одинцовская начальная школа

28 Учреждения Кол-во СОШ 1, СОШ 3, Гимназия 4, Лицей 6, СОШ 9, Гимназия 11, СОШ 12, Гимназия 13, Гимназия 14, СОШ 17, Немчиновский лицей, Голицынская 1, Голицынская 2, Мало-Вяземская, Зареченская Лицей 2, СОШ 8, Лицей 10, Кубинская СОШ 5, Гимназия 7, СОШ 16, Начальная 2, Барвихинская, Лесногородская, Кубинская Количество единиц иных педагогических работников

29 29 Количество единиц иных педагогических работников Учреждения Кол-во Назарьевская, Перхушковская 0 Горковская, Большевяземская, Жаворонковская, Захаровская, Ликинская, СОШ "Горки-10", Успенская, Часцовская, Каринская, Саввинская, Акуловская, Асаковская, Васильевская, Новогородковская, Шараповская ___5 - 6 Дубковская СОШ "Дружба", Ершовская, Старогородковская

30 30 Доля стимулирующих выплат учителям в общем фонде стимулирующих выплат учреждения 70% и выше: Одинцовский лицей 2, Одинцовская гимназия 11, Одинцовские СОШ 3, 12, Акуловская СОШ, Голицынская СОШ 1, Захаровская СОШ, Мало-Вяземская СОШ, Шараповская СОШ 65-70%: Одинцовские СОШ 1, 5, 16, Одинцовская гимназия 14, Барвихинская СОШ, Ершовская СОШ, Кубинская СОШ 1, Назарьевская СОШ, Успенская СОШ

31 31 Доля стимулирующих выплат учителям в общем фонде стимулирующих выплат учреждения 50%: Васильевская СОШ, Саввинская СОШ50%: Васильевская СОШ, Саввинская СОШ 48%: Каринская СОШ 46%: Одинцовская СОШ 9 42%: Ликинская СОШ

32 32 Средняя заработная плата учителей за часы (руб.)

33 33 Наиболее высокая заработная плата за часы (руб.) Инновационные учреждения Одинцовский лицей Одинцовская гимназия Одинцовский лицей Одинцовская гимназия Учреждения городских поселений: Кубинская СОШ Одинцовская СОШ Одинцовская СОШ Голицынская СОШ Одинцовская СОШ

34 34 Наиболее высокая заработная плата за часы (руб.) Учреждения сельских поселений: Новогородковская СОШ32868 Часцовская СОШ31868 Старогородковская СОШ31589 СОШ «Горки-Х»29185 Успенская СОШ28909 Барвихинская СОШ28816

35 35 Средняя заработная плата руководителей общеобразовательных учреждений (руб.)

36 36 Размер должностного оклада (руб.)

37 37 Структура заработной платы руководителей общеобразовательных учреждений -без учета стимулирующих выплат за счет приносящей доход деятельности

38 38 Структура заработной платы руководителей общеобразовательных учреждений -с учетом стимулирующих выплат за счет приносящей доход деятельности

39 39 Средняя заработная плата и нагрузка по ДЮСШ п/п Наименование учреждения Чис-ть АУП Тренеры-преподаватели Чис-тьФОТ Средняя з/п Кол-во часов Нагрузка 1 ДЮСШ по СЕ , ,16840,58 2 ДЮСШ "Арион" , ,931330,46 3 Одинцовская ДЮСШ , ,893870,61 4 ДЮСШ по бадминтону , ,101800,27 5 ДЮСШ "Горки-2" , ,971200,67 6 ДЮСШ "Ершово" , ,201950,90 7 ДЮСШ "Старый городок" , ,964140,37 8 ДЮСШ "Горки 10" , ,92720,31 ИТОГО , , ,46

40 40 Средняя заработная плата и нагрузка по дополнительному образованию п/п Наименование учреждения Чис-ть АУП Педагоги дополнительного образования Чис-тьФОТ Средняя з/п Кол- во часов Нагрузка 1 ОЦЭВ , ,665900,68 2 ЦДТ "Пушкинская школа" , ,933270,91 3 СЮТ , ,262740,80 ИТОГО , , ,76

41 41 Спасибо за внимание