Виробничий травматизм. Поняття про травму, нещасний випадок та професійні захворювання 1. Поняття про виробничу травму. 2. Небезпечні та шкідливі виробничі. - презентация

1

2 Виробничий травматизм. Поняття про травму, нещасний випадок та професійні захворювання 1. Поняття про виробничу травму. 2. Небезпечні та шкідливі виробничі фактори. 3. Поняття про нещасний випадок та професійне захворювання. 4. Причини нещасних випадків. 5. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань і аварій.

3 Чи знаєте ви, що... за приблизними оцінками щороку в світі внаслідок виробничого травматизму гине близько 300 тис. чоловік; у деяких країнах світу фінансові витрати в результаті нещасних випадків та аварій за розмірами наближаються до державних витрат на потреби національної оборони; за даними Всесвітньої організації охорони здоров'я (ВООЗ) смертність від нещасних випадків на сьогодні займає третє місце після серцево-судинних і онкологічних захворювань. Крім того, якщо від таких захворювань потерпають в основному люди похилого віку, то внаслідок нещасних випадків - переважно люди молодого та середнього віку; аналіз причин смертності в Україні показує, що саме нещасні випадки у виробничій та невиробничій сфері є головною причиною смерті людей у працездатному віці (приблизно 35% усіх смертей у цьому віці);

4 в Україні щорічно майже 17 тис. чоловік стають інвалідами, чисельність пенсіонерів внаслідок трудового каліцтва перевищує 150 тис. чоловік; щорічна загальна сума виплат на фінансування пільгових пенсій та пенсій з трудового каліцтва, відшкодування заподіяної шкоди потерпілим на виробництві та інших виплат, пов'язаних із незадовільними умовами праці, перевищує 1 млрд. грн.; за розрахунками ради підприємців наслідки нещасних випадків коштують у 10 разів дорожче, ніж вартість заходів щодо їх запобігання; фахівці міжнародної організації підрахували, що економічні витрати, пов'язані з нещасними випадками на виробництві, складають більше 1% світового внутрішнього продукту. На ці кошти, орієнтовно, можна забезпечити харчування протягом року близько 75 млн. людей; за даними МОП, щорічно у всьому світі фіксується біля 125 млн. випадків виробничого травматизму; у Європі від нещасних випадків та професійних захворювань потерпають щорічно біля 10 млн. осіб, з яких майже 8 тис. гине; загалом у всіх країнах світу кожні 3 хв. гине людина, а кожні 2 с травмується 8 осіб.

5 З початку 2016 року на підприємствах України смертельно травмовано 50 осіб. За аналогічний період 2015 року смертельно травмовано 59 осіб ( зменшення на 15%). Основні причини нещасних випадків : дорожньо - транспортна пригода та наїзд транспортного засобу (17 осіб ); падіння, обрушення предметів, матеріалів, породи, ґрунту (7 осіб ); падіння потерпілого (9 осіб ); дія предметів та деталей, що рухаються (7 осіб ); дія шкідливих та токсичних речовин (3 особи ).

6 1. ПОНЯТТЯ ПРО ВИРОБНИЧУ ТРАВМУ Виробничою називають травму, якої зазнав працівник на виробництві і яка пов'язана з виконанням виробничого завдання. Здебільшого вона виникає внаслідок недодержання вимог безпеки праці. Вимоги безпеки праці - це вимоги, які встановлюються законодавчими актами, нормативно-технічною документацією, правилами і інструкціями, виконання яких забезпечує безпеку праці. Вимоги безпеки праці стосуються виробничого процесу, а також працівників.

7 2. НЕБЕЗПЕЧНІ ТА ШКІДЛИВІ ВИРОБНИЧІ ФАКТОРИ Аналіз причин виробничого травматизму свідчить, що від 33 до 47% нещасних випадків щорічно відбуваються внаслідок наявності небезпечних та шкідливих виробничих факторів. Небезпечний виробничий фактор - це виробничий фактор, дія якого на працюючого в певних умовах приводить до травми або іншого погіршення здоров'я. Шкідливий виробничий фактор - це виробничий фактор, дія якого на працюючого приводить до захворювання або зниження працездатності.

8 Небезпечні та шкідливі виробничі фактори поділяються на 4 класи: фізичні; хімічні; біологічні; психофізіологічні.

9 До фізичних факторів належать: рухомі машини та механізми ; невідповідність нормам мікроклімату в робочій зоні ; підвищений рівень шуму, вібрацій, ультразвуку, електромагнітних та іонізуючих випромінювань ; недостатня освітленість робочої зони тощо.

10 До хімічних факторів відносять: шкідливі для організму людини речовини: загальнотоксичні, подразнюючі, канцерогенні (що викликають пухлини), сенсибілізуючі (що викликають алергічні захворювання), мутагенні (що впливають на статеві клітини організму). Окрім того до них відносяться агресивні рідини, які можуть викликати гострі та хронічні захворювання шкіри: кислоти, луги, лаки, розчинники, епоксидні смоли тощо. Хімічні фактори розділяють: 1) по характеру дії на організм людини (токсичні, викликаючі подразнення, сенсибілізуючі, канцерогенні, мутагенні); 2) по шляху проникнення в організм людини через: органи дихання, шлунково-кишковий тракт, шкіряний покров та слизисту оболонку.

11 До біологічних факторів відносять патогенні мікроорганізми (бактерії, віруси, спірохети, гриби) та макроорганізми (рослини та тварини). До психофізіологічних факторів відносять: а) фізичні перевантаження: статичні і динамічні; б) нервово-психічні перевантаження: розумова перенапруга, монотонність праці, емоційні перевантаження.

12 3. ПОНЯТТЯ ПРО НЕЩАСНИЙ ВИПАДОК ТА ПРОФЕСІЙНІ ЗАХВОРЮВАННЯ Нещасний випадок - це обмежена в часі подія або раптовий вплив на працівника небезпечного виробничого фактора чи середовища, що сталися у процесі виконання ним трудових обов'язків, внаслідок яких заподіяно шкоду здоров'ю або настала смерть. До професійного захворювання належить захворювання, що виникло внаслідок професійної діяльності застрахованого та зумовлюється виключно або переважно впливом шкідливих речовин і певних видів робіт та інших факторів, пов'язаних з роботою. Професійне отруєння - це окремий випадок професійного захворювання. Отруєння може бути гострим, тобто таким, що сталося в результаті одноразового впливу на людину великої дози отруйної речовини, і хронічним, тобто таким, що розвивалося протягом тривалого часу, наприклад кількох років, внаслідок систематичного впливу порівняно малих доз шкідливих речовин.

13 4. ПРИЧИНИ НЕЩАСНИХ ВИПАДКІВ

14 Організаційні: відсутність або неякісне проведення навчання з питань охорони праці; відсутність контролю; порушення вимог інструкцій, правил, норм, стандартів; невиконання заходів щодо охорони праці; порушення технологічних регламентів, правил експлуатації устаткування, транспортних засобів, інструменту; порушення норм і правил планово-попереджувального ремонту устаткування; недостатній технічний нагляд за небезпечними роботами; використання устаткування, механізмів та інструменту не за призначенням.

15 Технічні: несправність виробничого устаткування, механізмів, інструменту; недосконалість технологічних процесів; конструктивні недоліки устаткування, недосконалість або відсутність захисних загороджень, запобіжних пристроїв, засобів сигналізації та блокування. Психофізіологічні: помилкові дії внаслідок втоми працівника через надмірну важкість і напруженість роботи; монотонність праці; хворобливий стан працівника; необережність; невідповідність психофізіологічних чи антропометричних даних працівника використовуваній техніці чи виконуваній роботі.

16

17 Під нещасними випадками невиробничого характеру слід розуміти не пов'язані з виконанням трудових обов'язків травми, у тому числі отримані внаслідок заподіяних тілесних ушкоджень іншою особою, отруєння, самогубства, опіки, обмороження, утоплення, ураження електричним струмом, блискавкою, травми, отримані внаслідок стихійного лиха, контакту з тваринами тощо (далі - нещасні випадки), які призвели до ушкодження здоров'я або смерті потерпілих.

18

19 КЕРІВНИК призначає комісію з розслідування нещасного випадку ГОЛОВА – посадова особа, інженер з охорони праці ; ЧЛЕНИ КОМІСІЇ : - керівник структурного підрозділу ; - голова профспілки. КОМІСІЯ складає АКТ за формою НТ, один примірник АКТу надається комісії з соц. страхування, другий зберігається за місцем роботи протягом 45 років.

20 ЗАКОН УКРАЇНИ Про загальнообов язкове державне соціальне страхування Розділ IV ЗАГАЛЬНООБОВ ЯЗКОВЕ ДЕРЖАВНЕ СОЦІАЛЬНЕ СТРАХУВАННЯ У ЗВ ЯЗКУ З ТИМЧАСОВОЮ ВТРАТОЮ ПРАЦЕЗДАТНОСТІ Стаття 23. Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності 1. Допомога по тимчасовій непрацездатності не надається: 1) у разі одержання застрахованою особою травм або її захворювання при вчиненні нею злочину; 2) у разі навмисного заподіяння шкоди своєму здоровю з метою ухилення від роботи чи інших обовязків або симуляції хвороби; 3) за час перебування під арештом і за час проведення судово-медичної експертизи; 4) за час примусового лікування, призначеного за постановою суду; 5) у разі тимчасової непрацездатності у звязку із захворюванням або травмою, що сталися внаслідок алкогольного, наркотичного, токсичного спяніння або дій, повязаних з таким спянінням; 6) за період перебування застрахованої особи у відпустці без збереження заробітної плати, творчій відпустці, додатковій відпустці у звязку з навчанням.

21