МЕТОДИЧЕСКИЕ СРЕДЫ // 27 ЯНВАРЯ «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ В ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ» « ОПЫТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ. - презентация

1 МЕТОДИЧЕСКИЕ СРЕДЫ // 27 ЯНВАРЯ «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ИНСТРУМЕНТОВ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ В ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ» « ОПЫТ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ СЕТЕЙ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОЕКТАХ » Елена Веретённик СПбШЭМ НИУ ВШЭ Высшая школа экономики, Москва,

2 ОПЫТ В ДЕТАЛЯХ Создание новых учебных групп на основе социометрии Создание проектных команд на основе социометрии

3 О СОЦИОМЕТРИИ Программное обеспечение для обработки связей – ORA, NodeXL // позволяет работать с социальными сетями в Интернете – Facebook, Twitter

4 КЕЙС 1: СОЗДАНИЕ НОВЫХ УЧЕБНЫХ ГРУПП

5 АЛЬТЕРНАТИВА ТРАДИЦИОННОМУ ПОДХОДУ

6 2 СТРАТЕГИИ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧИ Стратегия « слабого звена » Стратегия « кипящего котла »

7 СБОР ПЕРВИЧНЫХ ДАННЫХ Высшая школа экономики, Москва, 2014 фото Сплоченность Доверие Коммуникации Помощь в работе Возможность для развития Уровень группы Уровень курса Стратегия « Слабого звена » Стратегия « Кипящего котла »

8 СТРАТЕГИЯ « СЛАБОГО ЗВЕНА »

9 АНАЛИЗ В СТРАТЕГИИ 1

10 СТРАТЕГИЯ « КИПЯЩЕГО КОТЛА »

11 АНАЛИЗ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПЕРЕГРУППИРОВКИ Тип группировки На момент изменения Спустя 6 месяцев после перегруппировки Спустя 1 год после перегруппировки % студентов, демонстрировавших рост среднего балла Значение прироста, балл % студентов, демонстрировавших рост среднего балла Значение прироста, балл % студентов, демонстрировавших рост среднего балла Значение прироста, балл Анализ социальных сетей 48%0,2448%0,8448%1 Традиционный 35%0,4968%0,4452%0,45

12 СТРУКТУРА УЧЕБНЫХ ГРУПП ЧЕРЕЗ 1 ГОД

13 КАКИЕ ЗАДАЧИ ЕЩЕ МОЖНО РЕШИТЬ ? Поиск информационных заторов в группе Формирование проектных команд Поиск неформальных лидеров

14 ПОИСК ИНФОРМАЦИОННЫХ ЗАТОРОВ

15 ИЗМЕНЕНИЕ СТРУКТУРЫ ЛИДЕРСТВА

16 ДОПОЛНИТЕЛЬНО ПОЧИТАТЬ ПО ТЕМЕ Пронин А. С., Веретённик Е. В., Семенов А. В. Формирование учебных групп в университете с помощью анализа социальных сетей // Вопросы образования С НИРС (« Лучшая научно - исследовательская работа по менеджменту » ) Сизова О. В. ( науч. рук. Веретённик Е. В.) « Управление организационной структурой компании на примере студенческой организации « СДС » "The Hidden Power of Social Networks: Understanding How Work Really Gets Done in Organizations""The Hidden Power of Social Networks: Understanding How Work Really Gets Done in Organizations" by Robert L. Cross, Andrew Parker, and Rob Cross