1 СТУДЕНТЫ СБЕРБАНКУ Сентябрь-октябрь 2011 г.. 2 Структура Старт Команда Куратор Ивановского ГОСБ Куратор ИГЭУ Оценка проекто в Иваново Финал Защита проектов. - презентация

1 1 СТУДЕНТЫ СБЕРБАНКУ Сентябрь-октябрь 2011 г.

2 2 Структура Старт Команда Куратор Ивановского ГОСБ Куратор ИГЭУ Оценка проекто в Иваново Финал Защита проектов на уровне Территориального Банка Региональный этап 15 сентября – 15 октября 2011 г Финальный этап 20 октября – 5 ноября 2011 г.

3 3 Участники Команда Студенты 4-5 курсов Иваново Ярославль Архангельск Вологда Кострома Первое высшее образование До 25 лет Оптимальное количество участников команды – 5 чел.

4 4 Участники Кураторы Ивановское ГОСБ 1,2,6, кейс 1 Жужлова Елена Сергеевна Начальник отдела планирования, контроля и качества клиентского обслуживания физических лиц 3,5,8 Лыскова Галина Михайловна Начальник отдела по работе с предприятиями и партнерами 4,7,8, кейс 1,2 Дудин Евгений Викторович Начальник отдела обслуживания и продаж в сети ВСП 9,10 Бадак Людмила Сергеевна Начальник Управления кредитных продуктов для юридических лиц Кейсы 3-5 Волков Алексей Владимирович - Руководитель программы ПСС

5 5 Оценка Требования Стандартная форма Презентация (PDF) Выступление-доклад

6 6 Оценка Критерии Концепция проекта Полнота заполнения В концепции описана экономическая выгода проекта Ресурсы Мотивация Барьеры План проекта Этапы проекта и действия Понятность этапов и действий Подробность действий по этапам Последовательность этапов и действий Реалистичность Результаты этапов Конкретность результатов Связь результатов с целями проекта Факторы риска Полнота заполнения Понятность факторов риска Понятность мероприятий по предотвращению рисков Количество мероприятий по предотвращению Дополнительные решения Полнота заполнения Проработанность Есть приложения к стандартной форме в виде презентаций и т.д. Экспертное мнение Инновационность Общая экспертная оценка работы

7 7 Мотивация Сбербанк Лучшие студенты = лучшие сотрудники Решение актуальных бизнес-задач Студенты Стажировка в подразделениях Северного банка, реализуемых инновационные проекты Включение в «Кадровый резерв» на штатные позиции Ценные призы от Сбербанка

8 8. Удач! Успехов! Достижений!