Проблема захисту прав гідності жінки в українському суспільстві - презентация

1 Проблема захисту прав гідності жінки в українському суспільстві Виконала: Ст. 53 групи ФЕУП Гога В. О. Одеса 2016 МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ ОДЕСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

2 Постановка проблеми щасливе життя та повноцінний розвиток у всіх сферах життєдіяльності. Всі люди є вільними і рівними у своїй гідності та правах. Права і свободи людини є невідчужуваними та непорушними. Рівність прав жінки та чоловіка спеціальними заходами щодо охорони праці та здоров'я жінок створенням умов, які дають жінкам можливість поєднувати працю з материнством Кожен має право на достатній життєвий рівень для себе і своєї сім'ї, що включає достатнє харчування, одяг, житло. у громадсько- політичній і культурній діяльності у здобутті освіти і професійній підготовці у праці та винагороді за неї Рівність прав забезпечується:

3 дискримінація жінок поступово стала проникати в наукові та громадські сфери явна дискримінація жінок в більшості країн «третього світу» прихована дискримінація жінок - проблема фемінізованих західних держав Актуальність

4 Соціальна політика система освіти соціальний захист громадян захист дітей захист людей похилого віку захист інвалідів захист малозабезпечених громадян захист жінок жіноча онкологія рання смертність самогубства нервові розлади виховання дітей сімейне благополуччя самогубства проблеми на ринку праці заниження зп дискримінація у прийнятті на посади відмова у роботі незаконне звільнення Насильство феменістичний тероризм проституція сексуальне насилля сексуальне рабство гвалтування зайнятість молоді жкг охорона здоров'я Дерево проблем

5 Фокусуючі проблеми В органах влади Жінки - 22% у національних парламентах в світі В економіці трудова дискримінація жінок «скляна стеля» Перешкоди карєрного росту гендерний розрив у заробітній платі (на 24% менше, ніж чоловіки) Економічна експлуатація участь жінок в неоплачуваній праці домашня праці і праця по турботі та догляду за близькими В культурі чоловіки історично мали і мають більшу політичну владу У багатьох країнах жінки не володіють формальним рівністю з чоловіками

6 Замовники

7 Фактори що найбільше впливають на розвиток даної проблеми Історичне уявлень про місце жінки в суспільстві жінка визначена для дому; для жінки - домашнє вогнище, народження та виховання дітей, влаштування домашнього життя З початком радянського періоду жінку залучили у виробництво і проголосили це найважливішим завданням її життя, штучно розділивши її сутність і життя на дві частини: виробничу як основну, і сімейну як другорядну. На початку XXI ст. подвійна зайнятість жінки" жінка працює у дві зміни: першу - з ранку до вечора - на роботі, а другу - з вечора до ранку - вдома

8 Неофіційні групи що формують політику протести проти дискримінації жінок, корупції тощо

9 Концепції, інструменти аналізу Ш. Берн

10 Стадії становлення гендерної ідентичності гендерна ідентифікація віднесення дитиною себе до тієї чи іншої статі гендерна константність розуміння, що гендер постійний і змінити його не можна диференційне наслідування бажання бути найкращим хлопчиком чи найкращою дівчинкою гендерна саморегуляція дитина сама починає контролювати свою поведінку, використовуючи санкції, які вона вживає до самої себе

11 Тамара Марценюк Ромські жінки мовчать про насильство чи може насильство над жінкою вважатися традицією, або культурним здобутком? Ранні та примусові шлюби Культурний факторекономічний фактор Проблема ромок

12 Ціль даної політики та її звязок зі стратегічними цілями економічної політики «Декларація тисячоліть ООН» сприяти рівноправності статей і розширенню прав жінок ліквідувати нерівноправність за статевою ознакою в сфері початкової та середньої освіти, домогтися цього на всіх рівнях системи освітизабезпечити повну і продуктивну зайнятістьзабезпечити гідну роботу всім, включаючи жінок та молодь

13 Пріоритети державної політики України в питаннях гендеру: досягнення засад гендерної рівності попередження статевої дискримінації забезпечення рівної участі жінок та чоловіків в прийнятті суспільно важливих рішень створення умов та можливостей гармонійного поєднання роботи та родини «підтримка сім'ї, формування відповідального материнства та батьківства» виховання гендерної культури в українському соціумі ліквідація інформації, яка принижує гідність за статевою ознакою

14 Розробка проекту економічної політики політика щодо жінок забезпечення рівного соціального статусу з чоловіками політика щодо чоловіків формування в них гендерної свідомості, культури гендерної поведінки, орієнтації на паритетність відносин з жінкою державно-правове регулювання гендерних відносин; сприяння розвиткові гендерної демократії та гендерної культури в суспільстві

15 Дії для подолання проблеми -узгодження українського законодавства з конституційними принципами рівності; -вироблення особливих антидискримінаційних норм та санкцій за порушення; -введення тимчасових спеціальних заходів для забезпечення паритетного представництва жінок та чоловіків; -здійснення гендерної експертизи державного та місцевого бюджетів; -бюджетне забезпечення реалізації; -запровадження спеціальних освітніх програм для суддів і правоохоронців; -проведення спеціальних інформаційних кампаній; -удосконалення гендерної статистики; -посилення громадського контролю за виконанням.

16 Вплив політики міжнародний державний партійний суспільний активістський індивідуальний порівняльний із іншими країнами світу української гендерної політики ставлення українських партій, партійних лідерів до питань інтеграції жінок на найвищі рівні влади громадська думка про участь жінок у політиці залученість жіночих, правозахисних та ін. організацій до питань лобіювання представництва жінок у політиці на рівні окремих важливих політичних акторів чи акторок, які можуть підтримувати питання гендерної рівності

17 Критерії оцінювання та індикатори для моніторингу наслідків реалізації програми на життяна рівність на свободу й недоторканність на рівний захист законом бути вільним від усіх форм дискримінації на найвищий з досяжних рівень фізичного і психічного здоров'я на справедливі і сприятливі умови праці не бути відданим на катування право

18 Дякую за увагу! Одеса 2016