Студента 2 курса 1 группы Направление « Управление персоналом » Пестовского Владимира Николаевича. - презентация

1 Студента 2 курса 1 группы Направление « Управление персоналом » Пестовского Владимира Николаевича

2 Управленческий процесс Получение информации Обработка информации Выработка и принятие управленческого решения Исполнение

3 Управление это функция любой организованной системы Сохранение ее качественной определенности Поддержание динамического равновесия со средой Ее развитие

4 Управление в социальных системах - Целенаправленное или стихийное воздействие на элементы общества как целостной системы Основано на принципе обратной связи Для ее оптимально организованного функционирования и развития

5 Общие черты социального управления: Существует там, где имеет место совместная деятельность людей и их общностей Обеспечивает упорядоченное воздействие на участников совместной деятельности Направлено на достижение определенной управленческой цели Характеризуется наличием субъекта и объекта управления Субъект управления наделяется определенным властным ресурсом Объект управления является подвластным субъектом, сознательно- волевое поведение которого должно изменяться в соответствии с указаниями субъекта Реализуется в рамках определенного механизма

6 Виды социальных систем управления: Государственная Местная (муниципальная) Общественная

7 Элементы управления социальных систем Субъект управления Объект управления Управленческие связи Прямые связи Целенаправленное организующее воздействие субъекта управления на управляемый объект Обратные связи Канал информационного воздействия объекта управления на субъекта управления с целью информирования о выполнении возложенных на него управленческих задач

8

9 Выделяют объекты управления Человек(индивид)Коллективы (социальные группы) Государство (общество в целом)

10 Управленческий цикл - совокупность взаимосвязанных, логически обусловленных управленческих стадий, характеризующихся определенными задачами, составом участников.

11

12 Задачи управления социальной системой Поддерживать нормальный ход работы системы, обеспечивать её цикличность и стабильность Обеспечивать развитие социальной системы, совершенствование продукции, введение технических и технологических новшеств

13 Суть управления Сбор, хранение, обработка и передача информации Выработка управляющих воздействий и выдача их объекту управления Контроль исполнения принятых решений Разработка и принятие управленческих решений

14 Аспекты управления Содержание выявление и разработка основных закономерностей управления, его принципов, методов и путей, позволяющих наилучшим образом достигать поставленных целей Технология процесс, который включает процедуры и действия, связанные с выполнением основных управленческих операций Организация построение рациональной системы управления путем выделения взаимосвязанных уровней, функций и стадий управления

15 Признаки функций социального управления обусловлены социальным назначением управления характеризуются определенной направленностью и стабильностью представляют собой внешнее проявление свойств системы управления представляют собой направление его активного действия предопределяются поставленными целями и задачами

16 функции управления В зависимости от содержания и характера воздействия общие (присущи всем системам управления) специальные (присущи отдельным системам управления, например федеральная служба безопасности: контрразведывательная деятельность, борьба с преступностью, разведывательная деятельность) обеспечивающие (создают условия для реализации общих и специальных функций, например материально-технического обеспечения; кадровая; финансово-плановая и др.) В зависимости от направления воздействия внутренние внешние В зависимости от времени действия постоянные временные

17 Общие функции управления : - информационное обеспечение - сбор, получение, обработка, анализ и хранение информации, необходимой для осуществления управленческой деятельности ; - прогнозирование - предвидение перспектив развития событий или процессов в будущем ; - моделирование - создание образца ( модели ) определенных управленческих отношений для предвидения решения управленческих задач в будущем ; - планирование - определение направлений, темпов, количественных и качественных показателей развития процессов в системе управления ; - организация - формирование системы управления, установление ее принципов, субъектного состава, приведение в состояние готовности ; - координация согласование совместной деятельности различных субъектов управленческих отношений для достижения поставленных целей и задач управления ; - распорядительство - оперативное регулирование управленческих отношений, дача указания исполнителям ; - регулирование - установление общеобязательных требований и процедур для объектов управления ; - контроль - установление соответствия или отклонения фактического состояния системы управления от заданных параметров ; - учет - фиксация информации, выраженной в количественных показателях, о результатах состояния системы управления.

18 родоплеменное управление Рабовладельческий строй Феодальный строй Капиталистическое общество социалистическое общество Виды социального управления по этапам развития общества

19 Принципы построения системы управления соответствие целям допущение неформальных связей ориентированность на определенный уровень компетентности персонала сопряженность функций и полномочий обеспечение эффективного контроля гибкость и адаптивность

20 Система управления характеризуется : - составом, соподчиненностью, информационной нагрузкой элементов, способом их взаимодействия ; - уровнем централизации или децентрализации полномочий ; - степенью специализации и регламентации функций ; - стабильностью или изменчивостью поведения ; - открытостью или закрытостью ( восприимчивостью или невосприимчивостью к внешним влияниям ); - техническим оснащением.

21 Балдоржиев, Д. Д. Экономическая теория : Учеб. пособие / Д. Д. Балдоржиев. – Смоленск, – 396 с. Борисов, Е. Ф. Основы экономики : Учебное пособие / Е. Ф. Борисов. – М.: Юрайт – Издат, – 316 с. Куликов, Л. М. Экономическая теория : Учебник / Л. М. Куликов. – М.: ТК Велби, Издательство Проспект, – 432 с. Современная экономика : Учебное пособие / Под ред. О. Ю. Мамедова. – Ростов - на - Дону : Феникс, – 456 с. Экономика : Учебник / Под ред. Р. П. Колосовой. – М.: Норма, – 345 с. Экономика : Учебное пособие / Под ред. А. С. Булатова. – М.: Юристъ, – 896 с. Экономическая теория : Учеб. пособие / Под ред. Н. И. Базылева.- М.: ИНФРА – М, – 662 с.