РОЛЬ МОЛОДЕЖНЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ТРУДОВОМ ВОСПИТАНИИ МОЛОДЕЖИ. - презентация

1 РОЛЬ МОЛОДЕЖНЫХ НЕКОММЕРЧЕСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ В ТРУДОВОМ ВОСПИТАНИИ МОЛОДЕЖИ

2 Объектом исследования является трудовое воспитание молодежи. Предметом исследования - Молодежный Совет Самарской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ как субъект трудового воспитания. Цель работы : определить роль некоммерческих организаций в трудовом воспитании и социализации молодежи.

3 Трудовое воспитание это процесс организации и стимулирования трудовой деятельности молодежи, формирования у них трудовых умений и навыков, воспитания добросовестного отношения к своей работе, стимулирования творчества, инициативы и стремления к достижению более высоких результатов.

4 Можно выделить следующие функции молодежных организаций в процессе трудового воспитания : развивающая, то есть создание культурной пространственно - временной среды, организованной особым образом и предназначенной для включения личности в реальную жизнь ; информационно - просветительская ; культурно - творческая ; гражданско - патриотическая

5

6 Молодежный совет Самарской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ создан в целях защиты социально - экономических прав и интересов работающей ( учащейся ) молодежи, а также привлечения в ее ряды Профсоюза, подготовки и пополнения профсоюзного актива молодыми людьми, повышения уровня информированности молодежи о ее трудовых правах и деятельности профсоюза, обеспечения преемственности проводимой профсоюзом политики.

7 Молодежный совет Самарской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ состоит из 10 человек. Молодежный совет формируется путем делегирования представителей от молодежных советов ( комиссий ) первичных профсоюзных организаций Молодежный совет Самарской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ состоит из 10 человек. Молодежный совет формируется путем делегирования представителей от молодежных советов ( комиссий ) первичных профсоюзных организаций.

8 В период с 2015 по 2018 год было проведено 16 молодежных семинаров на федеральном уровне, молодые профсоюзные активисты приняли участие в 46 семинарах, организованных под эгидой Международной Конфедерации Свободных Профсоюзов, Интернационала Общественного Обслуживания, Международной Организации труда, а также родственных зарубежных профсоюзов В период с 2015 по 2018 год было проведено 16 молодежных семинаров на федеральном уровне, молодые профсоюзные активисты приняли участие в 46 семинарах, организованных под эгидой Международной Конфедерации Свободных Профсоюзов, Интернационала Общественного Обслуживания, Международной Организации труда, а также родственных зарубежных профсоюзов.

9

10

11 Таблица 1 – Мнение респондентов анкетирования о деятельности Профсоюза Ценности В обществе Личные Власть 57 8 Знания 55,3 73 Богатство 55,1 21 Талант Честность ЦенностиВ обществе Личные Власть 578 Знания 55,373 Богатство 55,121 Талант 2328 Честность 2063 Мнение респондентов анкетирования о деятельности Профсоюза

12 ПроблемыВ обществе Личные Жилищная проблема 7656 Низкая оплата труда 6973 Трудоустройств о 6718 Платное образование 3121 Мнение респондентов о проблемах молодежи, %

13

14

15

16