Вибірковий метод в соціологічних дослідженнях. Вибіркою називається сукупність елементів об'єкта соціологічного дослідження, що підлягає безпосередньому. - презентация

1 Вибірковий метод в соціологічних дослідженнях

2 Вибіркою називається сукупність елементів об'єкта соціологічного дослідження, що підлягає безпосередньому вивченню. Вибірка як спосіб або процес дії - це відбір об'єктів генеральної сукупності у вибіркову. Вибірка повинна найкращим чином репрезентувати об'єкт дослідження (генеральну сукупність).

3 Правильна вибірка - запорука успіху і необхідна передумова будь-якого опитування. Яскравим прикладом неправильно складаної вибірки соціолога є приклад помилки в 1936 році відомого американського журналу «The Literary Digest ».

4 Генеральна сукупність- це безліч елементів, які є об'єктом даного дослідження. Так, якщо об'єктом вивчення виступає працездатне населення країни, то генеральна сукупність репрезентує собою всіх жінок у віці років і чоловіків у віці років.

5 Вибіркова сукупність- це певне число елементів генеральної сукупності, відібрані за суворо заданим правилом. Елементи вибіркової сукупності (респонденти, документи, що аналізуються і т. п.), які підлягають вивченню (опитуванню, інтерв'юванню) називають одиницями аналізу: Ними можуть виступати окремі люди, їх групи, трудові колективи.

6 Типами вибірки називаються основні різновиди статистичної вибірки: випадкова (імовірнісна) і невипадкова (невероятностная). Замість терміна «тип вибірки» часто вживають слова «вигляд» і «різновид», що також правильно.

7 Імовірнісні методи включають: 1) Випадкова вибірка (простий випадковий відбір) 2) Механічна (систематична) вибірка 3) стратифікована (районована) 4) Серійна (гніздова або кластерний) вибірка

8 Невірогідні вибірки 1) квотна вибірка 2) Метод сніжного кома 3) Стихійна вибірка 4) Вибірка типових випадків

9 При порівнянні типів вибірки можна сказати, що за змістовним критеріям невероятностная вибірка не гірше ймовірнісної, а може, й краще

10 ДЯКУЮ ЗА УВАГУ Выделите и рассмотрите наиболее важные политики. Укажите рабочие часы компании. Обсудите ожидания сотрудников. Раздайте брошюры о компании. Может потребоваться несколько слайдов.