Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователем74444s010.edusite.ru
1 Тема работы Кривая Филлипса : выбор между безработицей иинфляцией
2 Кривая Филлипса
3 Задачи Изучить специальную экономическую литературу Изучить специальную экономическую литературу Собрать и проанализировать данные по уровню безработицы и инфляции в целом по России и по Челябинской области. Собрать и проанализировать данные по уровню безработицы и инфляции в целом по России и по Челябинской области. Дать прогноз развития ситуации на ближайший период Дать прогноз развития ситуации на ближайший период
4 Уровень инфляции и безработицы в России ( )
5 Уровень инфляции и уровень безработицы по Челябинской области ( )
6 В России существует нищета, которую искоренить невозможно 3,4 млн – профессиональные нищие 3,3 млн–бомжи 2,8 млн – беспризорники 1,3 млн – уличные проститутки
7 В России сформирована особая группа бедняков – работающие нищие Треть работников получают заработок ниже прожиточного минимума Треть работников получают заработок ниже прожиточного минимума Две трети – могут прокормить себя и своего ребенка на уровне прожиточного минимума Две трети – могут прокормить себя и своего ребенка на уровне прожиточного минимума
8 Факторы, формирующие бедность Низкая оплата труда Низкая оплата труда Безработица Безработица Неплатежи Неплатежи
9 Что нужно сделать: Поднять минимальную оплату труда Поднять минимальную оплату труда Разработать программу поддержки малого бизнеса Разработать программу поддержки малого бизнеса Сделать инфляцию умеренной и управляемой Сделать инфляцию умеренной и управляемой
10 Дефляция августа 2005 года В летнее время цены падают, так как на рынок поступает огромное количество овощей и фруктов
11 Прогноз на ближайшие годы Безработица % Безработица % Рост инфляции Рост инфляции Снижение уровня жизни Снижение уровня жизни
12 Жизнь заставит сократить разрыв между бедными и богатыми
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.