Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
1
No HR Курс молодого бойца для менеджеров: поиск, найм и ввод новичков в строй
2
Поиск людей в свою команду: проект или процесс?
3
Ваш сайт никто не видит
4
Оставьте hh.ru HR'ам
5
Вы наниматель 24х7
6
Стройте профессиональную соц. сеть
7
Ищите до того, как понадобится
8
Опасайтесь знакомых, знакомых приводящих
9
Боритесь за разнообразие видов
10
Нашёл друга потерял коллегу. Потерял коллегу потерял друга.
11
Девиз троечников: «Свои люди сочтёмся»
12
Увольнять протеже воевать на два фронта
13
Как написать объявление о вакансии?
14
Первый заход: «как все» ±100 откликов, ±10 собеседований, 0 на выходе
15
Второй заход: живенько ±50 откликов, ±5 собеседований, 2 на испытательном
16
Третий заход: коротко и жёстко ±5 откликов, overqualified + собеседования, ура!
17
Готовьтесь к обработке потока входящих
18
Checklist для первичной обработки заявки
19
Найдите все контакты
20
Поймите, на какую должность подходит
21
Запишите в книжечку
22
Решите, что делать дальше
23
Дайте обратную связь
24
Пара слов о собеседовании
25
Не мучайте ерундой
26
Проверьте на канцелярит
27
Результат любой ценой?
28
Я последняя буква алфавита
29
Спец «два в одном» не спец ни в чём
30
Возраст, дети и прочая политкорректность
31
Вам общаться или работать?
32
Тактика выжженной харизмой земли
33
Пусть спросит ниже пояса
34
В чём он(а) лучше вас?
35
Щепотка раздражения
37
Ввод новичка в коллектив
38
Бросаем и плыви?
39
2 недели и боец готов
40
3 месяца страховка от психов
41
Задачи ваша задача
42
Микроменеджмент? Убейте себя об стену
43
Хвалите и благодарите
44
Мониторинг успешности погружения
45
Само не случится смотрите в оба!
46
«Как» сейчас важней, чем «что»
47
Как реагирует на ошибки?
48
Стиль общения с людьми
49
Быстро ли соображает?
50
Мешает или помогает?
51
Сидит или бегает?
52
Где упирается рогом?
53
Лапки вверх или на горле?
54
Неожиданные плюсы
55
Конструктивная критика на дне
56
Вы немножко забыли рассказать о принципах, да?
57
Не сопротивляется? Дайте второй шанс!
58
Сыграйте в «доброго и злого»
59
Вы круты. Всякий жаждет с вами работать. Вы наймёте и обучите лучших. Да или нет? Вы правы в любом случае.
60
Спасибо :) Ольга Павлова, UsabilityLab olga-pavlova.ru
Еще похожие презентации в нашем архиве:
