«Апробация проектов регламентов и документов ОГАОУ СПО ИрТК, ООО «Сегмент», обеспечивающих нормативное и инструментальное сопровождение их внедрения, по. - презентация

1 «Апробация проектов регламентов и документов ОГАОУ СПО ИрТК, ООО «Сегмент», обеспечивающих нормативное и инструментальное сопровождение их внедрения, по направлению взаимодействия «Организация обучения преподавателей/ администраторов ГОУ ПО на базе учебных центров компаний»

2 Цель: Организация взаимодействия образовательного учреждения и торгового предприятия по вопросам подготовки специалистов СПО. Направление взаимодействия: Апробация примерных регламентов по направлениям взаимодействия и документов, обеспечивающих нормативное и инструментальное сопровождение их внедрения. Задачи: Изучение нормативных и методических документов по направлению. Разработка проектов региональных документов по направлению взаимодействия. Проведение внутренней экспертизы проектов региональных документов.

3 Проекты региональных документов «Положение о повышении квалификации, стажировке, переподготовке преподавателей/администраторов ОГАОУ СПО Иркутского технологического колледжа по вопросам стратегического, технологического развития предприятия отрасли, формирования корпоративной культуры на базе учебного центра предприятия» «Соглашение о сотрудничестве по подготовке преподавателей/администраторов ОГАОУ СПО Иркутского технологического колледжа в учебном центре предприятия» «План работы по организации повышения квалификации, стажировки, переподготовки преподавателей/администраторов ИрТК на базе учебного центра предприятия на 2012 г.» «Учебные планы образовательных программ обучения преподавателей/администраторов ИрТК» «Отчет учебного центра предприятия ООО «Сегмент» о выполненной работе по образовательной программе» Экспертные заключения

4 Этапы подготовки проектов документов Создание группы разработчиков проектов документов Определение круга вопросов, которые предстоит отразить в проектах документов Изучение нормативных актов, предшествующих документов по данному и аналогичным вопросам Подготовка проектов документов Согласование проектов документов с заинтересованным предприятием

5 Реквизиты документов Наименование организации Наименование вида документа Место издания Дата Гриф утверждения Гриф согласования Заголовок к тексту Текст Подпись

6 «Положение о повышении квалификации, стажировке, переподготовке преподавателей /администраторов ОГАОУ СПО Иркутского технологического колледжа по вопросам стратегического, технологического развития предприятия отрасли, формирования корпоративной культуры на базе учебного центра предприятия» Общие положения Порядок осуществления мероприятий по организации повышения квалификации, стажировки и переподготовки Порядок финансирования организации повышения квалификации, стажировки и переподготовки

7 Соглашение о сотрудничестве по подготовке преподавателей /администраторов ОГАОУ СПО Иркутского технологического колледжа в учебном центре предприятия Предмет СоглашенияФормы и направления совместной деятельности Права и обязанности Участников Ответственность сторонСрок действия и прекращение СоглашенияЗаключительные положенияЮридические адреса и подписи Участников

8 План работы по организации повышения квалификации, стажировки, переподготовки преподавателей /администраторов ИрТК на базе учебного центра предприятия на 2012 г. МероприятияСрокиОтветственные Определение требований к компетенциям преподавателей в качестве образовательных результатов г. – г. Заместитель директора по персоналу ООО «Сегмент», заведующая отделением ДПО ИрТК Пасичниченко В.З., старший мастер Токарева В.Н. Проектирование программ дополнительного профессионального образования преподавателей г. – г. Заместитель директора по персоналу ООО «Сегмент», заведующая отделением ДПО ИрТК Пасичниченко В.З., старший мастер Токарева В.Н.

9 Приложение к плану Наименование ХарактеристикаОбъемКол-во человек 1 Краткосрочные курсы повышения квалификации «Торгово - технологический процесс предприятия розничной торговли в условиях комплексной автоматизации» Программа курсов: изучение современных информационных технологий управления процессом розничной торговли. 40 часов3 чел. 2 Краткосрочные курсы повышения квалификации «Новые подходы в технологии розничной торговли в условиях супер – и гипермаркетов региона» Программа курсов: изучение современных технологий в организации торгово – технологического процесса предприятия торговли. 56 часов6 чел. 3 Краткосрочные курсы повышения квалификации «Психологические особенности обслуживания в условиях супер – и гипермаркетов» Программа курсов: изучение современных методик и технологий процесса продажи, психологических компонентов. 48 часов4 чел.

10 УЧЕБНЫЙ ПЛАН Новые подходы в технологии розничной торговли в условиях супер – и гипермаркетов региона п/п Наименование разделов и дисциплинВсего часов В том числе: Формы контроля лекциипрактические занятия 1. Организационная структура предприятия розничной торговли Маркетинговая деятельность предприятия, особенности ее организации и содержание Формирование сбытовой политики предприятия Формирование ассортимента и управление товарными запасами Торгово – технологический процесс супер – и гипермаркета Учет товарно – материальных ценностей Итоговая аттестация. Зачетное занятие.22 ИТОГО561838

11 Отчет учебного центра предприятия ООО «Сегмент» о выполненной работе по образовательной программе Характеристика образовательной программы «Информационно – коммуникационные технологии» Наименование программы обучения Преподаватели Характеристика оказываемых услуг по программе обучения Объем, количество часов Количество человек Сроки обучения 1.1.«Информационно – коммуникационные технологии» Старший менеджер отдела имнформационных технологий – Петров И.И. Менеджер по персоналу – Скворцова И.Л. 1. обеспечение помещением, предназначенным для проведения учебных занятий (вместимостью не менее __ человек, оборудованное посадочными местами не менее, чем для ___ человек); 2.. обеспечение помещением (при необходимости), оснащенным техническим оборудованием: видео- проектор – __ шт., магнитофон – __ шт., микрофон - __ шт., экран –__ шт. др.); 3. обеспечение слушателей раздаточным материалом на одного человека: ручка, блокнот, методический материал по каждой теме (в бумажном или электронном виде). 44 ч г. – г.

12 Табель посещаемости слушателей, направленных ОГАОУ СПО ИрТК согласно Соглашению о сотрудничестве по подготовке преподавателей /администраторов ОГАОУ СПО Иркутского технологического колледжа в учебном центре предприятия за ________________ 2012 г. Организация: ООО «Сегмент» Наименование программы обучения: Информационно – коммуникационные технологии п/п Фамилия Имя Отчество норма часов факт. часов 1.Иванова Ирина Ивановна 44444ВВ44444ВВ4 44

13 Результаты итоговой аттестации слушателей, направленных ОГАОУ СПО ИрТК согласно Соглашению о сотрудничестве по подготовке преподавателей/администраторов ОГАОУ СПО Иркутского технологического колледжа в учебном центре предприятия по программе обучения «Информационно – коммуникационные технологии» Организация: ООО «Сегмент» Фамилия Имя ОтчествоОценкаПримечание 1Иванова Ирина Ивановнаотлично

14 Экспертное заключение ОЦЕНКА ПОЛОЖЕНИЯ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ/АДМИНИСТРАТОРОВ ОГАОУ СПО ИРКУТСКОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА ПО ВОПРОСАМ СТРАТЕГИЧЕСКОГО, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ОТРАСЛИ, ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА БАЗЕ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА ПРЕДПРИЯТИЯ.

15 ВопросыОтветы работодателя* «да»скорее «да», чем «нет» «нет» 1.1.Реализация содержания «Положения о повышении квалификации, стажировке, переподготовке преподавателей/администраторов ОГАОУ СПО Иркутского технологического колледжа по вопросам стратегического, технологического развития предприятия отрасли, формирования корпоративной культуры на базе учебного центра предприятия» обеспечит возможность преподавателям ОУ освоить современные технологии, оборудование, методы организации торгового производства Реализация «Положения о повышении квалификации, стажировке, переподготовке преподавателей/администраторов ОГАОУ СПО Иркутского технологического колледжа по вопросам стратегического, технологического развития предприятия отрасли, формирования корпоративной культуры на базе учебного центра предприятия» создаст условия внедрения преподавателями в учебный процесс полученных знаний и формирование квалификаций выпускников ОУ в соответствии с запросами и требованиями предприятий торговли Содержание «Положения о повышении квалификации, стажировке, переподготовке преподавателей/администраторов ОГАОУ СПО Иркутского технологического колледжа по вопросам стратегического, технологического развития предприятия отрасли, формирования корпоративной культуры на базе учебного центра предприятия» достаточно для реализации заявленных в нем результатов Предусмотренный порядок осуществления мероприятий по организации повышения квалификации, стажировки и переподготовки позволит обеспечить качественную подготовку преподавателей ОУ Форма и содержание контроля качества освоения образовательных программ позволят дать целостную оценку качества подготовки преподавателей ОУ, их готовности к решению профессиональных задач. +

16 Заключение эксперта Положение о повышении квалификации, стажировке, переподготовке преподавателей/администраторов ОГАОУ СПО Иркутского технологического колледжа по вопросам стратегического, технологического развития предприятия отрасли, формирования корпоративной культуры на базе учебного центра предприятия может быть рекомендовано для использования ОУ начального и среднего профессионального образования + может быть рекомендовано с учётом сделанных замечаний не может быть рекомендовано для использования

17 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ, СТАЖИРОВКЕ, ПЕРЕПОДГОТОВКЕ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ/АДМИНИСТРАТОРОВ ОГАОУ СПО ИРКУТСКОГО ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА ПО ВОПРОСАМ СТРАТЕГИЧЕСКОГО, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ ОТРАСЛИ, ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ НА БАЗЕ УЧЕБНОГО ЦЕНТРА ПРЕДПРИЯТИЯ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________________________ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ И.О.Ф М.П. «00» _______________ 2012 Г. Замечания эксперта о

18 ПАСИЧНИЧЕНКО В.З. ОГАОУ СПО ИРКУТСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ Спасибо за внимание !