Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности Евгения Шатилова - презентация

1 Управление талантами как основа успешной предпринимательской деятельности Евгения Шатилова

2 От кадровой политики к управлению таланами Кадровая политика Управление персоналом Управление человеческими ресурсами Управление человеческим капиталом Управление талантами

3 В чем преимущество таланта? Персонал тащат, таланты тащат сами. Персонал пинают, таланты пинают сами. Персоналу ставят задачи, таланты ставят задачи сами.

4 От удовлетворенности – к вовлеченности Удовлетворенность Лояльность Вовлеченность - Меня устраивает работа в этой компании - Я хочу работать в этой компании - Я сделаю все, чтобы наша компания стала лучшей! По методологии

5 Социодемографическая ситуация Демографический кризис (прогноз ) 11 млн. человек трудоспособного возраста 75 млн. по состоянию на 2010 г. Главенство на рынке труда Поколения Y (рожденные в 1983–2003) Fun Стремление к свободе Ориентация на быстрый результат

6 Поколения и потребности в бизнес-среде А.Маслоу Наиболее приоритетны для Х Наиболее приоритетны для Y

7 Замещение инструментов Грейды, KPI Хантинг на более высокую зарплату Долгосрочные карьерные перспективы Свой кабинет с большим кожаным креслом Грейды, KPI Хантинг на более высокую зарплату Долгосрочные карьерные перспективы Свой кабинет с большим кожаным креслом Работа как игра Свобода и демократия в общении Быстро достижимые цели Креативный open space с пуфиками и раскрашенными стенами Работа как игра Свобода и демократия в общении Быстро достижимые цели Креативный open space с пуфиками и раскрашенными стенами

8 Замещение инструментов Опрос проведен

9 Больше денег – эффективней труд? Вы все еще верите, что зарплаты достаточно?

10 Акценты в HR Активная работа в социальных сетях Формирование сильного HR-бренда Создание яркой корпоративной культуры Активное нематериальное стимулирование Оперативная обратная связь по результатам деятельности Четкие и понятные дробленые цели

11 Что это?

12 Если ты хочешь построить корабль, не стоит созывать людей, чтобы все спланировать, разделить работу, достать инструменты и рубить деревья, надо заразить их стремлением к бесконечному морю... Тогда они сами построят корабль. Антуан де Сент-Экзюпери

13 Вовлеченные таланты – Залог успеха вашего бизнеса Пряники Звонить: +7 (926) Френдить: facebook.com/evgeniya.shatilova