Федорец Александр Григорьевич директор АНО «Институт безопасности труда», кандидат технических наук, доцент Жилин Олег Иванович заместитель директора по. - презентация

1 Федорец Александр Григорьевич директор АНО «Институт безопасности труда», кандидат технических наук, доцент Жилин Олег Иванович заместитель директора по учебной и научной работе кандидат технических наук, доцент ОХРАНА ТРУДА (извлечение)

2 2 ПнВтСрЧтПтСбВсПнВтСрЧтПтСбВсПн Область допустимых условий труда Область вредных условий труда Негативное изменение функционального состояния организма человека Область допустимых условий труда Область вредных условий труда Негативное изменение функционального состояния организма человека отпуск ВЛИЯНИЕ РЕЖИМОВ ТРУДА И ОТДЫХА НА ИЗМЕНЕНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНОГО СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗМА ЧЕЛОВЕКА ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 2 2 Семинар : «Охрана труда»

3 ВРЕМЯ ОТДЫХА (ТК РФ, ст.: 106) Время отдыха – время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Перерывы в течение рабочего дня (смены) В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более 2 часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается Ежедневный (междусменный) отдых Выходные дни (еженедельный непрерывный отдых) продолжительность не может быть менее 42 часов Нерабочие праздничные дни 1 – 5 января (Новогодние каникулы), 7 января (Рождество Христово), 23 февраля (День защитника Отечества), 8 марта (Международный женский день), 1 мая (Праздник Весны и Труда), 9 мая (День Победы), 12 июня – День России, 4 ноября (День Народного единства). При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Отпуск основной (28 календарных дней) дополнительный работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; работникам с ненормированным рабочим днем; … работодатели могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников. ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 3 3 Семинар : «Аттестация рабочих мест по условиям труда» Семинар : «Охрана труда»

4 СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ ОПФ и ВПФ Производственная безопасность Р ж,з Tж, лет Факторы, влияющие на здоровье и продолжительность жизни Степень влияния, % Наследственность20 Экология20 Образ жизни30 Условия труда20 Здравоохранение10 Здоровье человека – это состояние полного физического, духовного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней или физических дефектов (Из преамбулы Устава Всемирной Организации Здравоохранения) Безопасность – состояние защищенности жизненно важных интересов личности, общества и государства от внутренних и внешних угроз. ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 4 4 Семинар : «Охрана труда» Факторы, влияющие на здоровье и продолжительность жизни Степень влияния, % Наследственность20 Экология20 Образ жизни30 Условия труда20 Здравоохранение10

5 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Производственная безопасность Культура производства Качество продукции (услуг) Производительность труда Процветание организации «… Компании с небезупречной репутацией в этой области (в области охраны труда, прим. ИБТ) зачастую также отличаются вялыми, малоэффективными производственными процессами, причем по аналогичным причинам. Работники, т.е. их навыки и прочие потенциальные слагаемые, включая здоровье, не ценятся. Высокий уровень отходов, в том числе нерациональное использование людских ресурсов, вполне допустим… … Здесь, как правило, сочетаются (а) низкая производительность и (б) безучастное отношение к работникам, и решение первой проблемы обычно кроется в решении второй.» Питер Дорман Дисциплина труда Высокий уровень жизни Здоровье 1% Прямые потери работодателя 90% Неучтенные потери (работников, работодателя, общества) – платит общество 9% Косвенные потери (платит общество) Айсберг травматизма ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 5 5 Семинар : «Охрана труда»

6 УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМИ РИСКАМИ Государственное регулирование Управление рисками Государственное регулирование Управление рисками В Программе действий по улучшению условий и охраны труда на годы в качестве главной цели определена защита здоровья работника и обеспечение охраны труда путем внедрения системы управления профессиональными рисками на каждом рабочем месте и вовлечения в управление этими рисками основных сторон социального партнерства – государства, работодателей и работников. Состояние производственной безопасности Уровень государственного регулирования ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 6 6 Семинар : «Охрана труда»

7 ОПАСНЫЕ И ВРЕДНЫЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ ФАКТОРЫ Влияние на организм человека Опасный производственный факторВредный производственный фактор Смерть Травма Острое отравление или другое внезапное ухудшение состояния здоровья Заболевание Снижение работоспособности Отрицательное влияние на здоровье потомства Классификация опасных и вредных производственных факторов Физические Например: движущиеся машины и механизмы …; повышенная или пониженная температура воздуха рабочей зоны; повышенный уровень шума на рабочем месте; повышенный уровень вибрации; повышенное значение напряжения в электрической цепи, замыкание которой может произойти через тело человека; недостаточная освещенность рабочей зоны; острые кромки, заусенцы и шероховатость на поверхности заготовок, инструментов и оборудования. Химические Токсические По характеру воздействия на организм человека РаздражающиеСенсибилизирующие КанцерогенныеМутагенные Влияющие на репродуктивную функцию По пути проникания в организм человека Через органы дыханияЧерез желудочно-кишечный тракт Через кожные покровы и слизистые оболочки Биологические патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы, …) и продукты их жизнедеятельности микроорганизмы (растения и животные) Психофизиологические Физические перегрузки Статические Динамические Нервно-психические перегрузки умственное перенапряжение перенапряжение анализаторов монотонность труда эмоциональные перегрузки ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 7 7 Семинар : «Охрана труда»

8 НОРМАТИВНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ Конституция РФ Право – система общеобязательных социальных норм, установленных государством и обеспечиваемых силой его принуждения Нормы права – общеобязательные правила поведения, установленные или санкционированные государством и обеспеченные принудительной силой Нормативный правовой акт – письменный официальный документ, принятый (изданный) в определенной форме правотворческим органом в пределах его компетенции и направленный на установление, изменение или отмену правовых норм Юридические акты, принятые высшим представительным органом государственной власти либо волеизъявлением населения и регулирующие, как правило, наиболее важные общественные отношения Обладают наибольшей юридической силой к нормативным актам всех иных государственных органов власти Основной закон РФ, имеет высшую юридическую силу Федеральные законы Законы субъектов РФ Законы Подзаконные акты 197-ФЗ 2001 г. «Трудовой кодекс РФ» 11-ФЗ 2008 г. «Об охране труда в городе Москве» Правовые акты органов государственной власти, имеющих право издавать такие акты, принимаемые на основании и во исполнении законов Имеют более низкую юридическую силу, чем законы Указы Президента РФ Постановления Правительства РФ Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти Распоряжения Президента РФ г. «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» г. «О нормативных правовых актах, содержащих государственные нормативные требования охраны труда» Постановление Минтруда РФ г. «О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда» Нормативные правовые акты исполнительной власти субъектов РФ Нормативные правовые акты органов местного самоуправления Локальные нормативные акты Правила внутреннего трудового распорядка Инструкции по охране труда Международная организация труда (МОТ) Конвенции МОТ Страна, ратифицировавшая конвенцию МОТ принимает на себя обязательства по применению положений этой конвенции. Руководство по системам управления охраной труда. МОТ-СУОТ 2001 / ILO-OSH 2001 Рекомендации МОТ Международный документ, расширяющий содержание той или иной конвенции МОТ. Не носят обязательного (предписывающего) характера Технические руководства МОТСводы правил МОТ Содержат практические рекомендации. Не имеют обязательной юридической силы ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 8 8 Семинар : «Охрана труда»

9 9 ОЦЕНКА ТРАВМОБЕЗОПАСНОСТИ РАБОЧИХ МЕСТ Основные объекты оценки травмобезопасности рабочих мест требования к защите от: механических воздействий; воздействия электрического тока; воздействия повышенных или пониженных температур; воздействия активных химических и ядовитых веществ. Травмобезопасность – свойство рабочих мест соответствовать требованиям безопасности труда, исключающим травмирование работающих в условиях, установленных нормативно-правовыми актами производственное оборудованиеприспособления и инструментыобеспеченность средствами обучения и инструктажа в том числе требования: к территории, к элементам зданий и сооружений наличие документов, подтверждающих прохождение необходимого обучения проверяется наличие, структура и содержание инструкций по безопасности и по охране труда наличие, правильность ведения и соблюдение требований эксплуатационных документов на производственное оборудование в части обеспечения безопасности труда критерий оценки фактическое состояние объектов оценки требования нормативных правовых актов, эксплуатационных и технологических документов сравнение Объекты оцениваются на соответствие требованиям НПА, содержащих государственные нормативные требования охраны труда ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 9 9 Семинар : «Охрана труда»

10 10 ИНСТРУКТАЖИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА повторныйвнеплановыйцелевой первичный на рабочем месте вводный Регистрация инструктажей: Журнал регистрации вводного инструктажа; Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте; Наряд-допуск (в установленных случаях). Проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя возложены эти обязанности. Программа инструктажа утверждается работодателем. ПрограммаИнструкция Программа инструктажа утверждается руководителем структурного подразделения, согласовывается с отделом (инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом. Проводит руководитель структурного подразделения, непосредственный руководитель работ. Работники, не связанные с эксплуатацией, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием электрифицированного или иного инструмента, хранением и применением сырья и материалов, могут освобождаться от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте. Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения первичного инструктажа на рабочем месте, утверждается работодателем. не реже 1 раза в 6 месяцев по программе первичного инструктажа на рабочем месте Система инструктажей Инструктаж завершается устной проверкой знаний и навыков безопасных приемов работы лицом, проводившим инструктаж ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 10 Семинар : «Охрана труда»

11 ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ РАБОЧИХ ПРОФЕССИЙ Работодатель обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ: поступающих на работу лиц; лиц, переводимых на другую работу. Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям. Работники рабочих профессий, впервые поступившие на указанные работы либо имеющие перерыв в работе по профессии (виду работ) более года, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в течение первого месяца после назначения на эти работы. Работники, принимаемые на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, проходят: Обучение со стажировкой Обучение по охране труда Обучение по оказанию первой помощи (в течение первого мес. после приема на работу) в процессе трудовой деятельности Проверка знаний требований охраны труда до допуска к самостоятельной работе Стажировка: проводится после первичного инструктажа в течение 2 – 14 смен; оформляется приказом по организации или распоряжением по структурному подразделению. От стажировки могут освобождаться работники, имеющие стаж работы по специальности не менее 3 лет, переходящие из одного подразделения в другое, если характер их работы и тип оборудования не меняется. Проверку знаний Обучение по оказанию первой помощи (не реже 1 раза в год) Проводят непосредственные руководители работ. ПоложениеПрограмма ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 11 Семинар : «Охрана труда»

12 Применение малых напряжений Защитное заземление ЭУ Применение разделительных трансформаторов Изоляция ТВЧ Уравнивание потенциалов Применение изолирующих электрозащитных средств Оборудование полов изоляционными материалами УВЕЛИЧЕНИЕ СОПРОТИВЛЕНИЯ ЦЕПИ ТОКА СНИЖЕНИЕ НАПРЯЖЕНИЯ ПРИКОСНОВЕНИЯ НАПРАВЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК Ограждение ТВЧ Соблюдение соответствующих расстояний до ТВЧ Предупреждающая сигнализация, надписи, плакаты Установка блокировок Закрытие ТВЧ ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ ПРИКОСНОВЕНИЯ к ТВЧ Выравнивание потенциалов Защитное отключение ЭУ Зануление ЭУ УМЕНЬШЕНИЕ ВРЕМЕНИ ПРОТЕКАНИЯ ТОКА ЧЕРЕЗ ОРГАНИЗМ ЧЕЛОВЕКА НАПРАВЛЕНИЯ И СПОСОБЫ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ЭКСПЛУАТАЦИИ ЭЛЕКТРОУСТАНОВОК ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 12 Семинар : «Охрана труда»

13 СРЕДСТВА ЗАЩИТЫ, ИСПОЛЬЗУЕМЫЕ В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ Средства защиты от поражения электрическим током (электрозащитные средства) Основные Изолирующие электрозащитные средства в ЭУ напряжением до 1000 В Изолирующие штанги всех видов Изолирующие и электроизмерительные клещи Указатели напряжения Диэлектрические перчатки Ручной изолирующий инструмент Дополнительные Диэлектрические галоши Диэлектрические ковры и изолирующие подставки Изолирующие колпаки, покрытия и накладки Лестницы приставные, стремянки изолирующие стеклопластиковые ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 13 Семинар : «Охрана труда»

14 14 ТЕХНИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ, ОБЕСПЕЧИВАЮЩИЕ БЕЗОПАСНОСТЬ РАБОТ В ЭЛЕКТРОУСТАНОВКАХ 1. Произвести необходимые отключения и принять меры, препятствующие подаче напряжения на место работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационных аппаратов (КА) Отключения ТВЧ, на которых будут производиться работы ТВЧ, к которым возможно случайное приближение на опасное расстояние цепи управления и питания приводов, закрыт воздух в системе управления КА, снят завод с пружин и грузов у приводов выключателей и разъединителей Меры, препятствующие подаче напряжения на место работы Снятие предохранителей Запирание рукояток или дверей шкафа Закрытие кнопок Установка между контактами КА изолирующих накладок Размыкание вторичной цепи, включающей катушки Расшиновка или отсоединение кабеля, проводов НЕ ВКЛЮЧАТЬ РАБОТАЮТ ЛЮДИ НЕ ОТКРЫВАТЬ РАБОТАЮТ ЛЮДИ НЕ ВКЛЮЧАТЬ РАБОТА НА ЛИНИИ 2. Вывесить на приводы ручного и ключах дистанционного управления КА запрещающие плакаты ©АНО «ИБТ» г. Москва, 2010 г. 14 Семинар : «Охрана труда»