«Достижения молодых» Модель обучения финансовой грамотности. - презентация

1 «Достижения молодых» Модель обучения финансовой грамотности

2 Программы «Достижения молодых» стартовали в России в декабре 1991 года, когда по инициативе академика Е.П. Велихова и при финансовой поддержке частных компаний с внедрения программ «Прикладная экономика», «Моделирование экономики и менеджмента», «Школьная компания» было положено начало изучение основ рыночной экономики и предпринимательства в российских школах. Цель МОО «Достижения молодых» - развитие и распространение образовательных программ, предназначенных для школьников и учащейся молодежи. В текущем учебном году в программах «Достижения молодых» принимает участие более юных россиян и семь с половиной миллионов молодых людей в мировом масштабе. «Достижения молодых»

3 Модель партнерства «Достижения молодых» Отличительная черта и основное преимущество программ – модель социального партнерство между государством, бизнесом и образовательными структурами в соответствии с принципами и стандартами международного образовательного движения "Достижения молодых - Юный предприниматель". Модель партнерства «Достижения молодых» работает в условиях значительного культурного разнообразия и легко адаптируется к национальным условиям, доказывая свою состоятельность в плане привлечения партнеров, представляющих образовательные учреждения и частный бизнес, и создания устойчивых контактов с государственным сектором.

4 Программы МОО «Достижения молодых»: рекомендованы Министерством Образования и науки РФ для использования в качестве элективных курсов для социально-экономического и информационно- технологического профилей, в том числе изучения основ экономики, предпринимательской деятельности и НПО; используются в учебном процессе общеобразовательных школ, учреждений среднего и высшего профессионального образования регионов; включают проведение мероприятий и соревнований регионального, национального и международного значения.

5 Основные направления программ: основы экономики; бизнес и предпринимательство; социальная активность и деловая этика; применение информационно-коммуникационных технологий; финансовая грамотность; путешествия и туризм; профессиональное и карьерное самоопределение.

6 Курс финансовой грамотности: Цель курса – помощь в выработке полезных финансовых умений и навыков, повышение уровня осведомленности в области финансовых инструментов, которые может быть использованы для управления личными финансами. Создан при поддержке Агентства по международному развитию США, компанией Америкэн Экспресс и Международной финансовой корпорации Ситигруп и предназначен для учащихся в возрасте от 7 лет и далее Представлен ориентированными на возрастные особенности программами: «Наши семьи», «Наш микрорайон», «Наш город», «Личная экономика», «Экономика успеха». «Управление личными финансами и компьютерной программой «Банки в действии». Электронная версия программы «Управление личными финансами» рассчитана на обучение основам финансовой грамотности с применением модели дистанционного обучения.

7 Программы МОО «Достижения молодых»: способствуют удовлетворению познавательных интересов в различных областях деятельности; направлены на поиск новых форм сотрудничества между школой, семьей и обществом; знакомят учащихся с комплексными проблемами, выходящими за рамки традиционных учебных предметов; формируют умения и навыки деятельности для решения практически важных жизненных задач; учитывают необходимость развития человеческого капитала и повышения качества жизни; полностью реализуют свой потенциал в условиях сотрудничества педагогов и представителей профессиональных сообществ, участвующих в разработке программ и образовательном процессе.

8 Участники программ Учащиеся получают доступ к образованию, основанному на практическом опыте и применении полученных знаний и умений, открывающих дорогу в мир бизнеса. Общение с профессионалами позволяет молодым людям приобрести полезные качества и навыки и на положительных примерах научиться отношению к делу, которое поможет им добиться успеха. Учителя приобретают новые знания и опыт в процессе сотрудничества с экспертами-профессионалами, которые привносят в обучение молодежи ценный опыт практической работы в бизнесе.

9 Консультанты, представляющие бизнес-сообщества, совершенствуют навыки представления информации и консультирования и получают личное и профессиональное удовлетворение, передавая знания и опыт молодым людям, которые со временем могут стать работниками, партнерами, поставщиками, клиентами или инвесторами их предприятий. Организации, оказывающие содействие развитию программ, повышают свой престиж в глазах общества, демонстрируя корпоративную ответственность и приверженность этическим стандартам. К тому же, помогая молодым людям получить деловое и профессиональное образование, участвующие в программах компании создают базу для подготовки хорошо обученных кадров. Участники программ

10 Деловые партнеры получают возможность установить тесные связи с образовательными учреждениями и помочь педагогам быть в курсе новейших тенденций и изменений, происходящих в бизнесе; делятся с молодыми людьми информацией о трудовых знаниях и навыках, передают секреты мастерства, внушают уважение к трудовой деятельности; объединяют силы с представителями образования и в качестве наставников вносят вклад в воспитание инициативных, образованных работников; демонстрируют социальную ответственность в направлениях, связанных с поддержкой молодежи, образования и предпринимательства, способом, который может оказать эффективное и долговременное воздействие на значительное количество молодых людей.

11 Поддержка в рамках партнерства «Достижения молодых» - некоммерческая организация, которая может развивать и распространять образовательные программы благодаря поддержке, оказываемой бизнесом и госсектором на местном, национальном и международном уровнях. Поддержка программ осуществляется различными способами: финансирование программ, проектов и мероприятий; обеспечение образовательных учреждений учебно- методическими материалами; организация учебных практик, стажировок, деловых игр; представительство в советах организации на региональном, национальном и международном уровнях; делегирование бизнес-консультантов.

12 Совершенствование и рост Будучи организацией, ориентированной на постоянное совершенствование и рост, «Достижения молодых» приветствует возможность установления партнерских отношений с лицами и организациями, проявляющими заботу об образовании молодежи в сферах предпринимательской деятельности и профессиональной подготовки. Ресурсы, инвестированные в программы «Достижения молодых», обеспечивают всестороннюю подготовку к участию в хозяйственной деятельности сотен тысяч юных россиян, которые становятся ведущей силой отечественной экономики и бизнеса и лидерами гражданского общества. Подробности на сайте