О повышении публикационной активности научно-педагогических работников ДВФУ в индексируемых научно технических изданиях А.А. Саранин, Л.Н. Алексейко. - презентация

1 О повышении публикационной активности научно-педагогических работников ДВФУ в индексируемых научно технических изданиях А.А. Саранин, Л.Н. Алексейко

2 1. Основополагающие документы. 2. Инструменты. 3. Где мы находимся? 4. Что делать?

3 1. Основополагающие документы. 2. Инструменты. 3. Где мы находимся? 4. Что делать?

4 ИННОВАЦИОННАЯ РОССИЯ – 2020 Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года Минэкономразвития России Москва, 2010

5 VI. Эффективная наука Глобально конкурентоспособный и динамично развивающийся сектор генерации знаний является фундаментом инновационной экономики, одним из важнейших источников информации для инновационных решений во всех областях экономики. Важен не только и не столько размер этого сектора, сколько его качество и эффективность функционирования. Основными критериями оценки качества и результативности фундаментальных исследований должны быть международное признание, публикационная и конференционная активность сотрудников и коллективов

6 Целевые индикаторы реализации поставленных задач Наименование индикатора Удельный вес России в общемировом числе публикаций, % к общему числу публикаций в журналах, индексируемых в Web of Science 2,48 (2008) 45 Удельная оснащенность (стоимость оборудования) одного исследователя, тыс. руб

7 П Р О Г Р А М М А развития федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Дальневосточный федеральный университет" на годы

8 IV. Задачи и мероприятия настоящей программы Для решения задачи кадрового развития, направленного на переподготовку действующих профессионалов для реализации новых моделей образовательного процесса и проведения исследований международного качества, а также на обновление научно-преподавательского корпуса и создание условий продуктивной образовательной, научной и инновационной деятельности, осуществляются следующие мероприятия :

9 1. Основополагающие документы. 2. Инструменты. 3. Где мы находимся? 4. Что делать?

10 В 1960 году в США Юджином Гарфильдом был создан Институт научной информации (Institute of Scientific Information (ISI)), основным коммерческим продуктом которого стал Science Citation Index (SCI). Институт научной информацииScience Citation Index Принципы, заложенные в SCI, во многом определили дальнейшее развитие индексов цитирования.

11 ISIISI Web of Knowledge - сервис индексирования цитирований и поиска научных статей предоставляемый компанией Thomson Reutersиндексирования цитированийThomson Reuters

12 The database The database includes the following: 23,000 academic and science journals (Including Web of Science journal listings)science journalsWeb of Science 23,000,000 patentspatents 110,000 conference proceedingsproceedings 9,000 websites Coverage from the year 1900 to present day (with Web of Science) Over 40 million source items Integrated and simultaneous searching across multiple databases

13 «Scopus» библиографическая и реферативная база данных и инструмент для отслеживания цитируемости статей, опубликованных в научных изданиях.

14 Индексирует названий научных изданий по техническим, медицинским и гуманитарным наукам 5000 издателей. База данных индексирует научные журналы, материалы конференций и сериальные книжные издания. Разработчиком и владельцем Scopus является издательская корпорация Elsevier.Elsevier База данных доступна на условиях подписки через веб-интерфейс.интерфейс Начало работы: 15 марта марта2004

15 Индексы цитирования работ российских учёных В 2001 году на сайте scientific.ru начал функционировать проект «Кто есть кто в российской науке». Его автор Борис Евгеньевич Штерн публиковал ежегодно обновляемые списки цитируемых российских научных работников, используя данные Web of Science.scientific.ruКто есть кто в российской наукеБорис Евгеньевич ШтернWeb of Science Основные списки: суммарное цитирование статей автора по ISI (WoS) - не менее 1000 цитирование статей автора опубликованных в последние 7 лет - не менее 100суммарное цитирование статей автора по ISI (WoS) - не менее 1000 цитирование статей автора опубликованных в последние 7 лет - не менее 100 По расположению:по городам РФ по странам вне РФ по институтам в РФпо городам РФпо странам вне РФпо институтам в РФ По областям знания: Физика Астрономия Биология Химия и науки о материалах Науки о Земле МатематикаФизикаАстрономияБиологияХимия и науки о материалахНауки о ЗемлеМатематика

16 Российский индекс научного цитирования (РИНЦ) библиографическая база данных научных публикаций российских ученых. Для получения необходимых пользователю данных о публикациях и цитируемости статей на основе базы данных РИНЦ разработан аналитический инструментарий ScienceIndex. Проект РИНЦ разрабатывается с 2005 года компанией «Научная электронная библиотека».

17 Инструмент для исследователя Поиск по ключевым словам. Поиск по авторам. Перекрестные ссылки.

18 Как измерить «науку»? Индекс цитирования. Импакт фактор. Индекс Хирша.

19 Индекс цитирования. Индекс цитирования научных статей (ИЦ) реферативная база данных научных публикаций, индексирующая ссылки, указанные в пристатейных списках этих публикаций и предоставляющая количественные показатели этих ссылок.

20 Индекс цитирования (WoS, AU=GEIM A*) Число статей Индекс цитирования

21 Импакт фактор. Импа́кт-фа́ктор (ИФ, или IF) численный показатель важности научного журнала. С 1960-х годов он ежегодно рассчитывается Институтом научной информации (Institute for Scientific Information, ISI) и публикуется в «Journal Citation Report». В соответствии с ИФ (в основном в других странах, но в последнее время все больше и в России) оценивают уровень журналов, качество статей, опубликованных в них, дают финансовую поддержку исследователям и принимают сотрудников на работу.журнала1960-хИнститутом научной информацииJournal Citation Report

22 Импакт фактор. Расчёт импакт-фактора основан на трёхлетнем периоде. Например, импакт-фактор журнала в 2008 году I 2008 вычислен следующим образом: I 2008 = A/B, где: A число цитирований в течение 2008 года в журналах, отслеживаемых Институтом научной информации, статей, опубликованных в данном журнале в годах; B число статей, опубликованных в данном журнале в годах.

23 Импакт фактор. Название журналаСтранаИФ APPLIED OPTICSUNITED STATES APPLIED PHYSICS LETTERSUNITED STATES JAPANESE JOURNAL OF APPLIED PHYSICSJAPAN JETP LETTERSRUSSIA JOURNAL OF APPLIED PHYSICSUNITED STATES NANOTECHNOLOGY ENGLAND 3.31 NEW JOURNAL OF PHYSICSENGLAND PHYSICAL REVIEW B UNITED STATES PHYSICAL REVIEW LETTERSUNITED STATES PHYSICS TODAYUNITED STATES PHYS-USP+ PHYSICS-USPEKHIRUSSIA REVIEWS OF MODERN PHYSICSUNITED STATES SOLID STATE COMMUNICATIONSUNITED STATES SURFACE SCIENCENETHERLANDS SCIENCEUNITED STATES NATURE

24 Индекс Хирша. h-и́ндекс, или и́ндекс Хи́рша наукометрический показатель, предложенный в 2005 американским физиком Хорхе Хиршем из университета Сан-Диего, Калифорния. Индекс Хирша является количественной характеристикой продуктивности учёного, основанной на количестве его публикаций и количестве цитирований этих публикаций. наукометрический 2005Хорхе Хиршем университета Сан-Диего Индекс вычисляется на основе распределения цитирований работ данного исследователя. Учёный имеет индекс h, если h из его Np статей цитируются как минимум h раз каждая, в то время как оставшиеся (Np h) статей цитируются не более, чем h раз каждая.

25 Индекс Хирша.

26 В январе 2010 г. Санкт-Петербургский государственный университет ввёл в действие приказ «Об учёте цитируемости научных и учебно- методических работ при замещении должностей научно-педагогических работников в СПбГУ». Согласно этому приказу, претендентам на замещение должностей преподавателей предлагается представлять данные о цитируемости работ, опубликованных ими за последние пять лет, в наукометрических базах данных Web of Knowledge, Scopus и РИНЦСанкт-Петербургский государственный университетРИНЦ

27 Индекс цитируемости, будучи возведен в абсолют, может изуродовать науку так же, как телевизионный и иные массовые рейтинги уродуют культуру. Грубо говоря, наука из метода исследования рискует превратиться в метод накрутки индекса, и на Западе в некоторых областях науки уже проявляются подобные симптомы. Поэтому от разных форм экспертной оценки результатов научного труда все равно никуда не уйти… Борис Штерн Независимая Газета Независимая Газета

28 1. Основополагающие документы. 2. Инструменты. 3. Где мы находимся? 4. Что делать?

29 COUNTRY/TERRITORY RANKINGS IN (ALL FIELDS) Country/TerritoryCitationsPapersCitations Per PaperPopul. 1USA44,669,0562,974, GERMANY9,406,841766, ENGLAND9,399,334682, JAPAN7,602,742788, FRANCE6,304,141548, CANADA5,233,211424, ITALY4,417,871403, NETHERLANDS3,419,657236, PEOPLES R CHINA3,404,466649, AUSTRALIA3,067,686276, SPAIN2,942,425305, SWITZERLAND2,693,730171, SWEDEN2,407,364174, BELGIUM1,613,458128, SCOTLAND1,522,948106, SOUTH KOREA1,515,555237, DENMARK1,369,29792, INDIA1,288,075253, ISRAEL1,287,435109, RUSSIA1,199,538273,

30 COUNTRY/TERRITORY RANKINGS IN (ALL FIELDS) Country/TerritoryCitationsPapersCitations Per PaperPopul. 1USA44,669,0562,974, GERMANY9,406,841766, ENGLAND9,399,334682, JAPAN7,602,742788, FRANCE6,304,141548, CANADA5,233,211424, ITALY4,417,871403, NETHERLANDS3,419,657236, PEOPLES R CHINA3,404,466649, AUSTRALIA3,067,686276, SPAIN2,942,425305, SWITZERLAND2,693,730171, SWEDEN2,407,364174, BELGIUM1,613,458128, SCOTLAND1,522,948106, SOUTH KOREA1,515,555237, DENMARK1,369,29792, INDIA1,288,075253, ISRAEL1,287,435109, RUSSIA1,199,538273,

31 FieldPosition ALL20 BIOLOGY & BIOCHEMISTRY21 CHEMISTRY16 GEOSCIENCES12 PHYSICS8 MATERIALS SCIENCE18 ECONOMICS & BUSINESS35 ENGINEERING17 MATHEMATICS11

32

33 Общее количество цитирований гг.

34 Общее количество статей гг.

35 FieldPapersCitationsCitations Per Paper 1MOLECULAR BIOLOGY & GENETICS270,8556,693, IMMUNOLOGY124,3692,569, NEUROSCIENCE & BEHAVIOR295,2945,400, BIOLOGY & BIOCHEMISTRY558,0879,127, MICROBIOLOGY159,0652,383, SPACE SCIENCE120,9451,634, CLINICAL MEDICINE2,001,69224,292, PHARMACOLOGY & TOXICOLOGY175,0191,980, PSYCHIATRY/PSYCHOLOGY234,1482,389, CHEMISTRY1,153,34711,653, ENVIRONMENT/ECOLOGY247,9432,503, GEOSCIENCES268,2632,391, PHYSICS869,7617,351, PLANT & ANIMAL SCIENCE536,9193,843, AGRICULTURAL SCIENCES187,3911,198, MATERIALS SCIENCE435,5322,651, ECONOMICS & BUSINESS154,872831, MULTIDISCIPLINARY19,25086, SOCIAL SCIENCES, GENERAL411,3631,754, ENGINEERING775,6493,244, COMPUTER SCIENCE252,853821, MATHEMATICS245,778780,

36 Общее количество цитирований ( гг.) нормированное на число научных сотрудников (2008 г.) с учетом традиций цитирования

37 Какие библиографические данные можно использовать для оценки результативности научных организаций РАН. Сравнение количества опубликованных статей и цитирований сотрудников институтов ДВО РАН (Web of Knowledge vs РИНЦ). А.А. Саранин

38 Общее количество цитирований, нормированное на число научных сотрудников.

39 Общее количество статей, нормированное на число научных сотрудников.

40 Город>100>1000 Москва Санкт-Петербург Новосибирск17183 Дубна5127 Черноголовка5042 Екатеринбург4217 Троицк4121 Нижний Новгород3714 Казань199 Владивосток187 Иркутск167 Томск127 Красноярск91 Иваново81 Всего по России Список российских ученых c индексом цитируемости >100 и >1000

41 Список ученых ДВО, имеющих более 100 ссылок на работы опубликованные за последние 7 лет NameCI7CI tot hRuss AffilResidence Zavodinskii VG I Sci MatKhabarovsk Derenko MV I North Biol ProblMagadan Lozhkin AV NE Interdisciplinary Res InstMagadan Malyarchuk BA I North Biol ProblMagadan Balakirev ES I Marine BiolVladivostok Davidovich RL Far East I ChemVladivostok Galkin NG Automat & Control ProcVladivostok Gerasimeko AV Inst Chem Far East BranchVladivostok Gorshkova NM Pacific I Bioorgan ChemVladivostok Ivanova EP Pacific I Bioorgan ChemVladivostok Kalinovsky AI Pacific I Bioorgan ChemVladivostok Kotlyar VG Automat & Control ProcVladivostok Nedashkovskaya OI Pacific I Bioorgan ChemVladivostok Romanenko LA Pacific I Bioorgan ChemVladivostok Saranin AA Automat & Control ProcVladivostok Shchipunov YA Far East I ChemVladivostok Stonik VA Pacific I Bioorgan ChemVladivostok Zhukova NV I Marine BiolVladivostok Zhuravlev YN Inst Biol & Soil SciVladivostok Zimov SA Pacific I GeogrVladivostok Zotov AV Automat & Control ProcVladivostok Rudnev VS Far East I ChemVladivostok

42 Список ученых ДВО, имеющих более 1000 ссылок NameCI 75 hRuss AffilResidence Davidovich RL155717Far East I ChemVladivostok Kalinovsky AI109614Pacific I Bioorgan ChemVladivostok Mikhailov VV131620Pacific I Bioorgan ChemVladivostok Stonik VA135215Pacific I Bioorgan ChemVladivostok Vaskovsky VE206119Far East I Marine BiolVladivostok Saranin AA108318Automat & Control ProcVladivostok Zotov AV Automat & Control ProcVladivostok

43 Публикации ДВФУ Scopus 2011 г. Всего = 102 публикации. Сотрудничество.

44 Публикации ДВФУ Scopus 2011 г. Всего = 67 публикаций. Сотрудничество с ДВО.

45 Публикации ДВФУ Scopus 2011 г. Всего = 67 публикаций. Сотрудничество с ДВО. Институт ДВО РАН Institute of Automatic and Control Processes18 Zhirmunsky Institute of Marine Biology16 Pacific Institute of Bioorganic Chemistry11 Institute of Chemistry8 Institute of Biology and Soil Science6 Geological Institute3 Gornotaezhnaya Station3 Pacific Oceanological Institute3 Institute of Applied Mathematics2 Geotechnological Scientific Research Center1 Institute for Water and Environmental Problems1 Institute of Aqueous and Ecological Problems1 Institute of Marine Geology and Geophysics1 Institute of Marine Technology Problems1 Institute of Materials Science1 Institute of Tectonics and Geophysics1 Mining Institute1 Pacific Institute of Geography1

46 Публикации ДВФУ в 2011 г.

47 Physics and Astronomy36 Agricultural and Biological Sciences22 Materials Science19 Biochemistry, Genetics and Molecular Biology15 Chemistry13 Earth and Planetary Sciences10 Engineering7 Chemical Engineering6 Environmental Science4 Mathematics4 Medicine4 Energy3 Immunology and Microbiology3 Pharmacology, Toxicology and Pharmaceutics3 Social Sciences3 Economics, Econometrics and Finance1 Computer Science1 Business, Management and Accounting1 Psychology1

48 Публикации ДВФУ в 2011 г. ВАКScopusППС Школа естественных наук Школа экономики и менеджмента Юридическая школа17084 Инженерная школа Школа региональных и международных исследований Школа гуманитарных наук Школа биомедицины58032 Школа искусства, культуры и спорта Школа педагогики570 Всего

49 1. Основополагающие документы. 2. Инструменты. 3. Где мы находимся? 4. Что делать?

50 Развитие науки повышение публикационной активности. Повышение квалификации. Сотрудничество. Пряники. Кнут. Технические проблемы.

51 ИННОВАЦИОННАЯ РОССИЯ – 2020 Стратегия инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года Минэкономразвития России Москва, 2010

52 VI. Эффективная наука Глобально конкурентоспособный и динамично развивающийся сектор генерации знаний является фундаментом инновационной экономики, одним из важнейших источников информации для инновационных решений во всех областях экономики. Важен не только и не столько размер этого сектора, сколько его качество и эффективность функционирования. Основными критериями оценки качества и результативности фундаментальных исследований должны быть международное признание, публикационная и конференционная активность сотрудников и коллективов

53 Кадры для эффективной науки Ключевая задача Стратегии восстановление нормального процесса воспроизводства кадрового потенциала науки. Ее решение предполагает ряд мер: -создание благоприятных условий и стимулов для прихода в науку талантливой молодежи, склонной к исследовательской работе; -закрепление способных молодых исследователей в науке; -поддержка как сохранившихся, так возникающих новых научных школ, объединяющих исследователей разных поколений; -дальнейшую интеграцию академической и вузовской науки; -отработка и внедрение новых моделей аспирантского обучения с ориентаций на наилучшие мировые практики; -привлечение к подготовке аспирантов в научно-исследовательских университетах ведущих российских и зарубежных ученых.

54 САНАЦИЯ КАДРОВ С целью повышения ответственности работников за результаты работы и сокращения доли не ведущих активной научной деятельности сотрудников на первом этапе реализации Стратегии должны быть пересмотрены нормативные регламенты и практика проведения регулярных аттестаций, с привлечением внешней экспертизы, в результате чего будут расширены возможности для увольнения или перевода на другие виды деятельности научных и вспомогательных сотрудников по результатам аттестации в целях замещения рабочих мест более эффективными научными сотрудниками.

55 МАТЕРИАЛЬНЫЕ СТИМУЛЫ В 2008 году среднемесячная заработная плата в сфере исследований и разработок составила 19,3 тыс. руб. или 112% от средней по всей экономике и 120% от обрабатывающей промышленности. В стратегии ставится задача довести средний уровень оплаты персонала в секторе исследований и разработок до 120% от средней по экономике к 2016 году и 125 к 2020 году. Источники: на первом этапе основными источниками повышения оплаты должны стать дополнительные средства от реструктуризации сети организаций и подразделений, на втором – рост негосударственного финансирования исследований и разработок

56 СОЗДАНИЕ НОВЫХ ПОЗИЦИЙ Для усиления позиций в науке ведущих ученых, доказавших свою способность проводить глобальные конкурентоспособные исследования, будет осуществляться через создание позиции «Федеральных научных сотрудников» / «Федеральных профессоров». Критерий – международная публикационная активность. Уровень оплаты - на мировом или близком к мировому уровню. Срок - семь лет. Количество ставок – к 2015 г. Присуждается специальным независимым фондом под управлением наблюдательного совета в составе ведущих российских и зарубежных ученых.

57 П Р О Г Р А М М А развития федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Дальневосточный федеральный университет" на годы

58 IV. Задачи и мероприятия настоящей программы Для решения задачи кадрового развития, направленного на переподготовку действующих профессионалов для реализации новых моделей образовательного процесса и проведения исследований международного качества, а также на обновление научно-преподавательского корпуса и создание условий продуктивной образовательной, научной и инновационной деятельности, осуществляются следующие мероприятия: создание эффективной системы мотивации профессионального развития и достижения высоких результатов научно-педагогических работников, включая поддержку высокой академической продуктивности, а также стимулирование руководства образовательными программами, стимулирование внедрения новых технологий и внедрение антикоррупционных механизмов; интенсивная языковая переподготовка профессорско-преподавательского состава, содействие обеспечению профессионального уровня владения английским языком профессорско-преподавательским составом, а также сохранение и развитие компетенций в области восточных языков и распространение практики освоения восточных языков специалистами других областей;

59 IV. Задачи и мероприятия настоящей программы привлечение талантливых преподавателей и молодых ученых для работы в университете, в том числе путем приглашения на работу российских граждан, получивших образование и опыт работы в ведущих зарубежных университетах, как на профессорские должности, так и на создаваемые должности научных сотрудников для выпускников аспирантуры; повышение квалификации кадров (прежде всего в форме стажировок) в ведущих образовательных, научных и предпринимательских центрах России и других стран, поддержка временной (до одного семестра) работы преподавателей университета в лучших университетах стран Азиатско- Тихоокеанского региона и на инновационных предприятиях Российской Федерации и Азиатско-Тихоокеанского региона; реализация в новом кампусе возможности для преподавателя заниматься учебной и научной работой в течение всего рабочего дня, включающей обеспечение каждого преподавателя современным рабочим местом и создание среды для профессионального общения.

60 Развитие науки (проведения исследований международного качества) повышение публикационной активности. Повышение квалификации. Сотрудничество. Пряники. Кнут. Технические проблемы.

61 Повышение квалификации. Стажировки. Приглашение и привлечение талантливых преподавателей и молодых ученых для занятия наукой. Реализация возможности заниматься учебной и научной работой в течении всего рабочего дня. Интенсивная языковая переподготовка.

62 Сотрудничество. С ДВО РАН и другими университетами и институтами России. Международное. Проведение и участие в научных мероприятиях. Всегда указывать место работы - ДВФУ в публикациях.

63 Пряники (мотивация). Вознаграждение за публикации входящие в базу данных Scopus (совершенствование). Вознаграждение за участие в международных конференциях с пленарным/приглашенным докладом. Снижение учебной нагрузки для преподавателей успешно ведущих исследования высокого уровня (научные ставки).

64 Кнут. Требования по количеству публикаций (Scopus, ВАК) для защиты кандидатской/докторской диссертации. Требования по количеству публикаций (Scopus, ВАК) в трудовой договор. Учет уровня публикаций для поддержке проектов из средств Научного/Венчурного фондов.

65 Технические проблемы. Мониторинг публикационной активности и оценки эффективности (сайт и подразделение). Повышение наукометрической грамотности (сайт, консультации, семинары, конференции). Создание собственных (совместно с ДВО) журналов. Стандартизация написания фамилии, наименования школы, университета и адреса в статьях.