Организация работы с педагогическими и руководящими кадрами в Пошехонском муниципальном районе Сидельникова Марина Юрьевна, начальник МКУ Управления образования. - презентация

1 Организация работы с педагогическими и руководящими кадрами в Пошехонском муниципальном районе Сидельникова Марина Юрьевна, начальник МКУ Управления образования Администрации Пошехонского МР

2 Сеть образовательных учреждений Пошехонского МР 25 учреждений: 12 общеобразовательные учреждения, 3 учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста, 6 дошкольных образовательных учреждений, 2 учреждения дополнительного образования детей, 1 учреждение для детей нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи 1 учреждение для детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

3 Контингент ОУ 1291 человек обучается по основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования, 537 человек обучается по основным общеобразовательным программам дошкольного образования, 1295 детей обучается по дополнительным общеобразовательным программам, 19 детей – воспитанники МОУ детского дома «Русская усадьба», 1100 детей получают психолого – педагогическую и медико – социальную помощь.

4 Кадровое обеспечение системы образования В системе образования Пошехонского МР трудится: Всего работников – 606 человек, в том числе: педагогические работники – 250 человек. учителя – 147 человек. Педагогические работники, имеющие: Высшую квалификационную категорию – 29 человек, Первую квалификационную категорию – 72 человека.

5 Кадровое обеспечение системы образования: сведения об образовании учителей (%)

6 Кадровое обеспечение системы образования: сведения об образовании педагогов ДОУ (%)

7 Кадровое обеспечение системы образования: сведения об образовании педагогов УДО (%)

8 Кадровое обеспечение системы образования: Распределение педагогических работников по возрасту, %

9 Кадровое обеспечение системы образования: Распределение педагогических работников по стажу, %

10 Кадровое обеспечение системы образования: награды Награждены орденами и медалями Орден трудовой славы III степени – 1 человек, Медаль «За трудовое отличие» - 1 человек, Медаль ордена «За заслуги перед отечеством II степени» - 1 человек Имеют звание «Отличник народного просвещения» - 10 человек Награждены знаком «Почетный работник общего образования» - 8 человек

11 Кадровое обеспечение системы образования: оплата труда Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников ДОУ за 1 квартал 2012г. – рублей Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников общеобразовательных учреждений за 1 квартал 2012г. – рублей, в том числе учителей – рублей Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников учреждений дополнительного образования за 1 квартал 2012г. – рублей

12 Система непрерывного образования: руководящие кадры Коллегия МКУ Управления образования (приказ 55 от г.): «Рассмотрение наградных материалов на педагогических и руководящих работников образовательных учреждений» «Совершенствование деятельности администрации и педагогических коллективов ОУ по охране и укреплению здоровья детей» «Подготовка образовательных учреждений к новому учебному году» «Реализация ООП в соответствии с ФГТ» «Образование Пошехонского МР в 2012 году»

13 Система непрерывного образования: руководящие кадры Семинары (совещания) для руководителей ОУ: «Управление по результатам» «Деятельность ресурсного центра дистанционного обучения: итоги работы, результаты, проблемы» «Развитие процессов информатизации в образовательных учреждениях» «Правовое регулирование отношений между юридическими, юридическими и физическими лицами, между физическими лицами» «Промежуточные результаты реализации программ развития образовательных учреждений» «Деятельность образовательных учреждений и МКУ Управлению образования по сопровождению замещающих семей» «Итоги работы МКУ Управления образования и образовательных учреждений за 2012 год и план работы на 2013 год»

14 Система непрерывного образования: руководящие кадры Собеседование с руководителями ОУ (на начало учебного года): Комплектование, список детей 1 класса Список детей дошкольного возраста Список детей с ограниченными возможностями здоровья Список детей – инвалидов Список детей, обучающихся на дому Кадры: укомплектованность, штатное расписание, вакансии, пенсионеры, списки работников без совместителей и списки уволенных в 2011 году (ФИО, дата рождения, адрес прописки и адрес проживания, сведения из военного билета), карточки Т-2 на вновь принятых военнообязанных, обновленная картотека. Учебный план, сетка занятий, рабочий план профессиональной подготовки Организация внеурочной деятельности в 1 классе (договоры с другими учреждениями, при наличии) Питание детей, подвоз детей Образовательная программа ДОУ и дошкольных групп Программа развития образовательного учреждения

15 Система непрерывного образования: руководящие кадры Собеседование с руководителями ОУ (по подготовке к новому учебному году): Контингент детей до 2018 г. Кадры Учебный план Лицензирование (образовательная и медицинская деятельность), аккредитация Ремонтные работы ( виды работ, сроки выполнения, объемы и источник финансирования, торги, выполнение предписаний надзорных органов, готовность помещений к приемке оборудования ) Летний отдых (директор, сроки лагеря, подготовительные работы) Финансовое обеспечение (ФОТ, ФМО, штатное расписание)

16 Система непрерывного образования: руководящие кадры Собеседование с руководителями ОУ (о подготовке и проведению ЕГЭ и ГИА в 2012 году): Анализ результатов тренировочного тестирования выпускников 11 (12) классов в 2011 – 2012 году (математика, русский язык, обществознание) Ожидаемые результаты ЕГ Особенности плана подготовки к ГИА и ЕГЭ в 2011 – 2012 уч.г., основные мероприятия плана, их результативность. Проблемы, возникающие при подготовке к ЕГЭ, пути их решения Выбор предметов ЕГЭ и предварительное трудоустройство выпускников Предварительное комплектование 10 классов на 2012 – 2013 год

17 Система непрерывного образования: руководящие кадры Собеседование с управленческими командами ОУ (ООП НОО): Состав рабочей группы и организация деятельности по разработке ООП НОО Основания разработки ООП НОО Пояснительная записка, структура, цели и результаты, отражение специфики ОУ

18 Система непрерывного образования: руководящие кадры Обучение руководителей по программе «Менеджмент в образовании» Количество руководителей ОУ – 25 Количество руководителей, прошедших обучение – 6 человек Количество руководителей, проходящих обучение – 6 человек

19 Система непрерывного образования: педагогические кадры РМО: Подготовка учителей к проведению итоговой аттестации выпускников в форме ЕГЭ и ГИА Особенности содержания и методики преподавания предметов Подготовка учителей к введению ФГОС Формирование УУД средствами предмета

20 Система непрерывного образования: педагогические кадры КПК: На базе ГАОУ ЯО «Институт развития образования» На базе района Дистанционные курсы

21 Система непрерывного образования: педагогические кадры Работа творческих групп педагогов: Внедрение отчета о самооценке Разработка ООП НОО Освоение новых УМК Внедрение ЦОР в образовательный процесс

22 Система непрерывного образования: педагогические кадры Тьюторы: Интерактивные средства обучения – 3 педагога Внедрение свободного программного обеспечения – 4 педагога Базовая ИКТ – компетентность – 6 педагогов Технология РКМЧП – 6 педагогов Введение курса ОРКСЭ – 2 педагога Введение ФГОС – 2 педагога

23 Система непрерывного образования: педагогические кадры Конкурсы профессионального мастерства: Районный этап Всероссийского конкурса «Учитель года России» Районный конкурс на лучший учебный проект, тематический сайт с использованием ИКТ Районный конкурс «Лучшая модель методической работы образовательных учреждений» Районный конкурс «Одаренный ребенок» (номинации: лучшее образовательное учреждение, лучший учитель, лучший ученик)

24 Инновационная деятельность Муниципальные ресурсные центры: Центр дистанционного обучения - МОУ СОШ 1 г. Пошехонье Центр по здоровьесбережению – МОУ СОШ 2 г. Пошехонье Центр методической работы с педагогическими работниками ДОУ по направлению познавательно – речевого развития детей- МДБОУ ЦРР д/с 2 «Рябинка» Центр методической работы с педагогическими работниками ДОУ по направлению социально – личностного развития детей- МДОУ ЦРР ДС 7 «Улыбка»

25 Инновационная деятельность Муниципальные инновационные площадки (приказ от г. 172): Центр по работе с одаренными детьми – МОУ СОШ 1 г. Пошехонье Организация исследовательской деятельности школьников в 1-5 классах – МОУ СОШ 2 г. Пошехонье

26 Инновационная деятельность Деятельность ОУ по приоритетным направлениям развития (приказ от г. 249): Обеспечение развития системы поиска, поддержки и сопровождения одаренных детей Создание условий для духовно-нравственного воспитания и развития детей Развитие педагогического потенциала ОУ Формирование у детей навыков безопасного поведения и здорового образа жизни Повышение качества образовательного процесса Повышение воспитательного потенциала ОУ

27 Профориентационная деятельность ЯГПУ в том числе по целевым договорам 62939

28 Молодые специалисты Школа молодого педагога Индивидуальные консультации методистов МБУ «ИОЦ»

29 Аттестация руководящих кадров Приказ МКУ Управления образования от г. 195 «О назначении и освобождении от должности, руководителей образовательных учреждений Пошехонского муниципального района» Приложения к приказу: 1. Порядок назначения на должность и освобождения от должности руководителей ОУ Пошехонского МР, заключения и прекращения трудовых договоров с ними 2. Положение о проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя ОУ Пошехонского МР, находящихся в подведомственном подчинении МКУ Управления образования 3. Положение о порядке аттестации руководителя ОУ Пошехонского МР 4. Порядок работы комиссии по аттестации руководителей ОУ Пошехонского МР, находящихся в функциональном подчинении МКУ Управления образования 5. Состав аттестационной комиссии по аттестации руководителей ОУ Пошехонского МР 6. Отзыв об исполнении руководителем ОУ, подлежащим аттестации, должностных обязанностей

30 Система стимулирования кадров Торжественная церемония «Премия года»

31 Система стимулирования кадров Награждение Грамотами Администрации Пошехонского МР, МКУ Управления образования

32 Система стимулирования кадров Материальное стимулирование Положение о материальном поощрении руководителей образовательных учреждений Пошехонского муниципального района, утвержденное приказом от года 77

33 Традиции: празднование Дня учителя Церемония награждения «Признание» Сборник о педагогах района, имеющих государственные и отраслевые награды

34 Традиции Чествование ветеранов педагогического труда чествование пенсионеров

35 Традиции: районные творческие конкурсы, фестивали, проекты Сетевой проект «Учитель нашей новой школы» Организаторы: Гаютинская СОШ Участники: все ОУ района Этапы реализации: 1. Школа – мой второй дом /эмблема, визитка школы/ 2. Гимн профессии /конкурс социальной рекламы/ 3. Такие разные учителя /фотоконкурс/ 4. Слово об Учителе /творческий конкурс/ 5. Наша новая школа /конкурс мультимедиа проектов/ Фестиваль творчества педагогических работников Пошехонского муниципального района

36 Традиции: районные творческие конкурсы, фестивали, проекты Конкурсная программа для педагогов 1 классов «Учитель нового поколения» Конкурсная программа для «учительских» семей

37 Результаты МДБОУ д/с 2 «Рябинка» - призер регионального этапа Всероссийского конкурса «Детские сады – детям» (2010г.) Соловьева Л.А. и Комарова О.В. – воспитатели детский садов - победители регионального этапа Всероссийского конкурса «Детские сады – детям» (2010г., 2011г.) 3 лауреата областного этапа Всероссийского конкурса «Учитель года» 4 победителя конкурса лучших учителей в рамках ПНПО МОУ Колодиинская СОШ, Бородулина Л.А. – заместитель директора МОУ ДОД ЦДТ «Эдельвейс» - призеры регионального этапа Всероссийского конкурса «За нравственный подвиг учителя» (2010г.) МДОУ ДС 3 «Ручеек» - победитель регионального конкурса «Детский сад года» (2008г.) Победители конкурсов проектов, организуемых Правительством ЯО (6 победителей)

38 Проблемы работы с кадрами Старение педагогических кадров Наличие вакансий педагогических работников Отсутствие районных программ поддержки педагогических работников

39 Спасибо за внимание МКУ Управление образования Администрации Пошехонского муниципального района 8(48546)