Федеральная служба по труду и занятости Российской Федерации Управление федеральной государственной службы занятости населения по Красноярскому краю Искусство. - презентация

1 Федеральная служба по труду и занятости Российской Федерации Управление федеральной государственной службы занятости населения по Красноярскому краю Искусство презентации

2 Общие вопросы эффективного поведения на рынке труда

3 Как устроен и как работает рынок труда? Рынок труда - это «работники», «работодатели» и взаимоотношения между ними. «Работник» - это человек, обладающий соответствующей профессиональной квалификацией, возможностями, способностями и желанием трудиться и «продающий» свой труд (трудовую деятельность и результаты труда) работодателю за соответствующее вознаграждение. «Работодатель» - это человек, имеющий финансовые, юридические и иные возможности приобрести труд работника, и делающий это.

4 Законы рынка труда Первый закон рынка труда «Работник и работодатель неразрывно связаны между собой и не могут обойтись друг без друга» Второй закон рынка труда «Интересы работника и работодателя противоречивы» Третий закон рынка труда «Взаимоотношения между работником и работодателем представляют собой поиск и нахождение компромисса интересов»

5 Памятка Взаимоотношения между работником и работодателем представляют собой поиск и нахождение компромисса интересов. Взаимоотношения между работником и работодателем представляют собой поиск и нахождение компромисса интересов. Работодатель рискует, принимая на работу человека результаты труда которого будут видны только через определенное время. Работодатель рискует, принимая на работу человека результаты труда которого будут видны только через определенное время. Работодатель – это человек и, следовательно, его поведение определяется законами психологии. Работодатель – это человек и, следовательно, его поведение определяется законами психологии.

6 Требования работодателя к кандидату (профиль) Функциональное описание работы, которая должна быть выполнена, и квалификация исполнителя. Ожидаемый потенциал. Биографические данные об образовании, опыте работы и знании дела. Критерии совместимости личности с работой. Отношения в коллективе, действия в конфликте. Наиболее эффективный для сотрудника стиль руководства. Иерархия ценностей сотрудника. Чем мотивирован сотрудник. Как, в каком направлении кандидат планирует дальше развиваться. Предпочтения к организации рабочих отношений. Особенности поведения и личности.

7 «В лучах солнца» Имя

8 Основные виды самопрезентации РезюмеАвтобиография Собеседование с работодателем Сопроводительные письма Рекомендательные письма Анкета

9 Структура резюме Фамилия, имя и отчество Фамилия, имя и отчество Адрес Адрес Телефон Телефон Дата и место рождения Дата и место рождения Семейное положение Семейное положение Цель (описание искомой должности Цель (описание искомой должности или работы) или работы) Опыт работы Опыт работы Образование Образование Дополнительные сведения Дополнительные сведения Дата составления резюме Дата составления резюме

10 Требования к резюме Краткость Объем текста не должен превышать двух страниц. Конкретность «Я имею пятилетний опыт в…» лучше, «Я имею широкий опыт в…» Уместность Пишите только о том, что имеет отношение к работе. Честность Представляйте только ту информацию, которую можете подтвердить. Избирательность Отбирайте информацию, исходя из цели резюме, подчеркивайте только те качества, которые привлекут внимание работодателя Позитивный характер Создавайте благоприятное впечатление, подчеркивайте положительные качества и сильные стороны. Активность Используйте активные, а не пассивные глаголы и обороты Систематичность Излагайте информацию, не допуская пропусков во времени. Уникальность Пишите о том, что характеризует именно вас, отличает вас от большинства других кандидатов Хороший стиль изложения Пользуйтесь точными формулировками, избегайте непонятных сокращений, длинных фраз и жаргона. Грамотность Проверьте текст на отсутствие ошибок. Качественное оформление Используйте только качественную бумагу и хороший шрифт. Удобно располагайте текст, разделяйте его на параграфы.

11 Ваш путь к успеху

12 «Путешествие в поисках работы» Пункт отправления Пункт отправления Пункт назначения Пункт назначения Маршрут следования Маршрут следования График движения График движения Ресурсы, необходимые для путешествия Ресурсы, необходимые для путешествия Ваш опыт и ваши потенциальные возможности. Ваш опыт и ваши потенциальные возможности. Ваше образование. Ваше образование. Ваше текущее положение с работой. Ваше текущее положение с работой. Зарплата, которая вам необходима. Зарплата, которая вам необходима. Условия работы, которые вы предпочитаете. Условия работы, которые вы предпочитаете. Где (территориально) вы предпочитаете работать. Где (территориально) вы предпочитаете работать. Область деятельности, где вы ищете работу. Область деятельности, где вы ищете работу. Насколько важно для вас найти работу. Насколько важно для вас найти работу.

13 Что необходимо сделать в письме-презентации? Завладеть вниманием работодателя. Цель, чтобы он не отбросил ваш текст как ненужный, а напротив заинтересовался бы прочитать его дальше. Завладеть вниманием работодателя. Цель, чтобы он не отбросил ваш текст как ненужный, а напротив заинтересовался бы прочитать его дальше. Сделать объявление о своем товаре. Заявить о том, что ему будет выгодно принять вас на работу, описать лучшие качества нашего претендента. Сделать объявление о своем товаре. Заявить о том, что ему будет выгодно принять вас на работу, описать лучшие качества нашего претендента. Привести доказательства. Привести доказательства. Кратко аргументировать достоинства кандидата. Кратко аргументировать достоинства кандидата. Призвать к действию. Призвать к действию. Попросить работодателя действовать в ответ на наше письмо, если он (она) заинтересованы в вашем товаре. Попросить работодателя действовать в ответ на наше письмо, если он (она) заинтересованы в вашем товаре.

14 Письмо-презентация (к р и т и ч е с к и й в з г л я д ) Привлекает ли ваше письмо внимание работодателя? Привлекает ли ваше письмо внимание работодателя? Дает ли ваше письмо представление работодателю о том, насколько вы подходите под его стандарты? Дает ли ваше письмо представление работодателю о том, насколько вы подходите под его стандарты? Удостоитесь ли вы взгляда работодателя, если ему придется с трудом преодолевать первый абзац? Удостоитесь ли вы взгляда работодателя, если ему придется с трудом преодолевать первый абзац? Насколько очевидно из вашего письма, что работодателю выгодно принять вас на работу? Эти выгоды изложены четко или они подразумеваются? Насколько очевидно из вашего письма, что работодателю выгодно принять вас на работу? Эти выгоды изложены четко или они подразумеваются? Приводятся ли в вашем письме сведения, подтверждающие ваши заявления? Приводятся ли в вашем письме сведения, подтверждающие ваши заявления? Содержит ли ваше письмо призыв к действию или оно рассказывает о том, что вы собираетесь предпринять? Содержит ли ваше письмо призыв к действию или оно рассказывает о том, что вы собираетесь предпринять? Удовлетворяет ли ваше письмо требованиям, предъявляемым в рекламном объявлении работодателя? Удовлетворяет ли ваше письмо требованиям, предъявляемым в рекламном объявлении работодателя?

15 Письмо-презентация В своем объявлении вы предлагаете работу, полностью соответствующую моему опыту, образованию, подготовленности и моим интересам. В своем объявлении вы предлагаете работу, полностью соответствующую моему опыту, образованию, подготовленности и моим интересам. За время работы по контракту с поставщиками тяжелых грузовиков я занимался продажей разнообразных комплектующих изделий. Имея определенный опыт и знания, мог бы проявить себя в следующих областях продажи вспомогательных услуг и оборудования: ремонт и демонстрация заводского оборудования и устройств; ремонт и демонстрация заводского оборудования и устройств; организация, обучения и руководство обслуживающим персоналом; организация, обучения и руководство обслуживающим персоналом; ремонт и аварийное устранение неисправностей «дальнобойных» грузовиков, а также вездеходов; ремонт и аварийное устранение неисправностей «дальнобойных» грузовиков, а также вездеходов; эксплуатация пневматического оборудования, компрессоров, дизельных и бензиновых двигателей и аналогичной техники; эксплуатация пневматического оборудования, компрессоров, дизельных и бензиновых двигателей и аналогичной техники; переговоры и заключение договоров с потребителями и поставщиками по различным вопросам продаж, покупок и ремонта. переговоры и заключение договоров с потребителями и поставщиками по различным вопросам продаж, покупок и ремонта. У меня одиннадцатилетний опыт в бизнесе такого рода, в том числе четыре года с моим последним руководителем. Однако предлагаемая в вашем объявлении работа мне кажется более перспективной и больше согласуется с моими личными интересами. У меня одиннадцатилетний опыт в бизнесе такого рода, в том числе четыре года с моим последним руководителем. Однако предлагаемая в вашем объявлении работа мне кажется более перспективной и больше согласуется с моими личными интересами. Лучше всего я мог бы подтвердить свои знания и возможности при встрече с вами и обсуждении проблем, связанных со специальным оборудованием, с которым мы оба знакомы. Разрешите позвонить в ваш офис на следующей неделе, чтобы узнать о встрече. Лучше всего я мог бы подтвердить свои знания и возможности при встрече с вами и обсуждении проблем, связанных со специальным оборудованием, с которым мы оба знакомы. Разрешите позвонить в ваш офис на следующей неделе, чтобы узнать о встрече. Пожалуйста, звоните мне, если вы предпочитаете встретиться раньше. Пожалуйста, звоните мне, если вы предпочитаете встретиться раньше. С искренним уважением,

16 Основные стадии делового общения (переговоров): Контакт Контакт Ориентация Ориентация Поиск совместного решения Поиск совместного решения Принятие решения Принятие решения

17 Контакт Правила вступления в контакт: Приветствуйте и обратитесь по Имени Отчеству Приветствуйте и обратитесь по Имени Отчеству Улыбайтесь Улыбайтесь Держитесь открыто (открытая поза, прямое положение головы ) Держитесь открыто (открытая поза, прямое положение головы ) Устанавливайте контакт глазами Устанавливайте контакт глазами Представьтесь при первой встрече Представьтесь при первой встрече Пожмите руку (если предложат) Пожмите руку (если предложат) Займите удобную пространственную позицию Займите удобную пространственную позицию Установление контакта: 1. Настройтесь на партнера: какой передо мной человек? какой передо мной человек? в каком он состоянии? в каком он состоянии? 2. Настройте партнера на себя: сообщения о себе, сообщения о себе, выражение своего состояния выражение своего состояния 3. Создайте у себя и партнера чувства общности «Мы вместе против проблемы» «Мы вместе против проблемы»

18 « Соперничество и сотрудничество»

19 Собеседование с работодателем