Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 11 лет назад пользователемbfu.uz
1 Доктор Альф Кроссман Директор Краткосрочных (Международных) Программ Школа Менеджмента Роль образовательной системы Великобритании в повышении потенциала МЧБ
2 Введение Для большинства университетов в Великобритании, крепкие связи с производством являются основными Теперь все больший акцент делается на построении связей между университетами и производством во всех академических сферах Должно быть взаимовыгодно для обеих участвующих сторон Материально/нематериально Долгосрочные отношения предпочтительнее Основной акцент на человеческом факторе Повсеместное усовершенствование эффективности организации среди работников Обучение навыкам Изменение в управлении Полный пересмотр бизнес процессов
3 Установление Контактов между Бизнесом и Наукой (BBaS) GROW Проект Финансируется Европейским Сообществом Июнь 2005 – Декабрь 2007 Сеть администраций в 5 регионах Андалусия, Испания Эмилиа-Романья, Италия Ноорд-Брабант, Нидерланды Малопольска, Польша Юго-Восток Англии Цели Выращивание зелени – Окружающая Среда Рост Бизнеса – Деловое сотрудничество, инновации и предпринимательство Прирост – Наем на работу и социальное присоединение
4 Обучение Менеджеров и Планирование Карьерного Развития Программы Повышения Квалификации Менеджеров предназначены для практикующих менеджеров с целью расширения их знаний и навыков при помощи структурированной программы обучения (например МБА), способствующей пополнению профессиональных организаций и получению степени Магистра Специально разработанные Программы Обучения предназначены для тесной работы с клиентами с целью разработки структурированного и заказного обучения. Данные программы могут быть разработаны и внедрены для оказания поддержки клиентам в достижении организационных целей. Программы для Старших Менеджеров – Наши эксперты в области лидерства, тренингов и менторства работают с клиентами для совершенствования их навыков с целью достижения более эффективных результатов в их работе на высшем уровне управления или правлении Общество Развития Управления и Планирование Карьерного Развития – это Школа, которая предлагает участие в систематических семинарах и рабочих группах, проводимых по широкому ряду вопросов, при помощи которых менеджеры могут получить углубленную информацию от сообщества профессиональных практикующих менеджеров
5 Семинары - Завтраки Различный Менеджмент/Кадровые Вопросы Основанные на Компетенции Лидерство Навыки проведения переговоров Навыки общения/Взаимодействие Принятие решений Основанные на Знаниях Маркетинг Финансы/бухгалтерский учет Серия Как Делать Бизнес в Например Как Делать Бизнес в России Британская Торговая Палата Санкт Петербург Москва
6 Управленческий тренинг Наем 20 многоопытных тренеров Для индивидуальной работы с менеджерами С целью повышения их эффективности Секторы включают в себя: Консалтинговые фирмы Юридические фирмы ИТ Сектор добровольцев
7 Практические занятия M Б A Студенты MBA дают консультации местным МСП Обычно в паре или маленькой командой Обычная продолжительность около 3 месяцев Консультация по Проекту Конкретная проблема Могут быть организаторами Польза для обеих сторон Организация Доступ к полному исследованию проблемы Объективный анализ и рекомендации Студент/ы Доступ к проблемам реальной жизни Потенциальная возможность получения работы для аспирантов Исследование для диссертации
8 Распределение Студентов на Производствах В течение годичной Программы Профессионального Обучения студентов распределяют на производство в различных типах организаций (от малых до крупных) Компания может принять на работу на ограниченный срок - обычно 1 год – грамотного и активного человека, благодаря которому производительность вашей компании незамедлительно возрастет Более того, это способствует укреплению связей между организацией и Университетом.
9 Партнерства по Передаче Знаний Компания имеет стратегический проект изучения бизнеса, для которого ей необходима экспертная оценка извне. Университет (База Знаний) предоставляет эту экспертную оценку посредством преподавателя Партнерство нанимает недавно дипломированного выпускника (theКоллега) для работы в компании с целью управления проектом. При этом данный выпускник будет курироваться преподавателем Университета (Партнер Базы Знаний) Продолжительность Проекта от 1 до 3х лет: В большинстве случаев длятся 2 года Правительство субсидирует 50% или 67% (в зависимости от размеров компании)
10 Партнерства по Передаче Знаний
11 Выгода для Компании: Средние доходы повышаются на £220,000 в год Выгодно для Университета: Исследовательские работы Преподавание учебных примеров Доход Выгодно для Выпускников: Ускоренное карьерное развитие 70% получает постоянную работу в компании по завершению проекта
12 Пример Компания: Premier Tax Free (UK) Limited (15 служащих) База Знаний:Университет Суррея (Школа Менеджмента) 1 Партнер Цель Проекта : Отобразить существующие системы, а затем переконструировать и применить новые рабочие процессы и системы к той части бизнеса, отвечающей за возврат НДС
13 Консультации Академические Организуются Университетом или отдельным лицом Финансируется согласно Компенсационной Политике Университета Полный доступ к ресурсам Университета Электронная Почта Логотипы Канцелярские принадлежности Предоставляется Административная поддержка Независимые Организуются отдельными преподавателями Не компенсируются Университетом, а являются личной ответственностью Не имеют доступа к ресурсам Университета
14 Магистратура по Предпринимательству 6 Основных Модулей Предпринимательский Маркетинг Предпринимательская Стратегия Предпринимательство и Креативность Финансовый Менеджмент Организационное Поведение Методы Исследования Из предлагаемых пяти следует выбрать 2 модуля Предприятие для Творческой Промышленности Франчайзинг Управление инновациями Общественное Предпринимательство Технологическое Предпринимательство Диссертация
15 Резюме Множество путей сотрудничества между университетами и производством Растущий интерес со стороны университетов в Соединенном Королевстве для оказания помощи малым и средним предприятиям за пределами Соединенного Королевства и Европейского Сообщества Сотрудничество осуществляется посредством Торговой Палаты, Британского Совета, Программ BBaS Нацелены на достижение взаимовыгодных результатов – выигрышная ситуация для обеих сторон Университет Суррея имеет значительный опыт в этой области
16 Спасибо Вопросы
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2024 MyShared Inc.
All rights reserved.