Компания « Онлайн » ( Уфа ) Вдовин И. Г. Партнерский семинар фирмы «1 С » 02.09.2011. - презентация

1 Компания « Онлайн » ( Уфа ) Вдовин И. Г. Партнерский семинар фирмы «1 С »

2 на новой версии технологической платформы «1С:Предприятие 8.2» готовое решение для автоматизации УПРАВЛЕНЧЕСКОГО учета, контроля, анализа и планирования в учебном заведении Система разработана при поддержке Фонда содействия развитию малых форм предприятий в научно- технической сфере (

3 Программа предназначена для автоматизации управления учреждением СПО ( колледжи и техникумы ) и НПО ( училища ) Автоматизируются рабочие места директора, заместителей директоров по учебной работе, воспитательной работе, производственному обучению, заведующих отделениями ( секретарей ), кураторов групп, секретаря приемной комиссии, кадровика, методиста.

4 Самый минимум это продажа коробки Розничная цена р. Цена для франчайзи р. Маржа р. Вряд ли купят только коробку, скорей всего минимум ещё 5 рабочих мест : С : Предприятие 8. Клиентская лицензия на 5 рабочих мест = р. Вместе с коробкой р.

5 В учебном заведении, где достаточно много специальностей, есть несколько отделений скорей всего речь пойдет о количестве пользователей от 10 и клиент - серверном варианте работы : Основная поставка р. 1 С : Предприятие 8. Клиентская лицензия на 10 рабочих мест р. 1 С : Предприятие 8.2. Лицензия на сервер / (x86-64) / р. То есть всего или р. в зависимости от сервера

6 В клиент - серверном варианте нужно проработать вопрос о лицензировании СУБД Скорей всего можно заработать на продаже сервера Выходит программный продукт «1 С - Битрикс : Портал колледжа » на базе CMS «1 С - Битрикс : управление сайтом », который будет интегрироваться с 1 С : Колледж. Так что можно обратить внимание на сайт учебного заведения. Он у них должен быть обязательно !

7 Можно « зайти » через бухгалтерию ( например, за август в разделе ВР 32 описания ) И наоборот после продажи 1 С : Колледж можно выйти на бухгалтерию для допродажи 1 С : Бухгалтерии и 1 С : Зарплаты 1 С : Библиотека 8 ( интеграция планируется в ближайшее время ). Другие программные продукты, ориентированные на колледжи. Например, мы продали 1 С : Электронное обучение. Дополнительные долгосрочные возможности по сопровождению ( готовы при необходимости выпускать релизы ежемесячно – нужно ли ?)

8 Даже при внедрении программы в типовом варианте на наш взгляд нужно не менее 100 человеко - часов ( план внедрения ): Порядка 10 часов на развертывание : установка, знакомство с УЗ, настройка параметров, загрузка исходных данных, обзорная лекция для всех ; Обучение ( деканат 10 ч., учебная часть 15 ч., воспитательная работа 7 ч., производственное обучение 5 ч., приемная комиссия 10 ч.) Поддержка на 2 месяца часов минимум. То есть в зависимости от цены часа в вашем регионе от 50 до 150 т. р. Плюс доработки : наверняка печатные формы, могут быть отчеты

9 Есть план развития конфигурации на 2011 год. Планируем как рост функциональных возможностей имеющихся подсистем, так и разработку новых : Методическая работа Взаиморасчеты со студентами Управление качеством Регламентированная отчетность Интеграция с 1 С : БГУ 8, 1 С : ЗБУ 8, 1 С : Библиотека 8 Слайд с весеннего семинара

10 Программа вышла в декабре 2010 Выпущено три релиза. Около 60 функциональных изменений : 6 новых документов, 6 новых отчетов, 3 обработки, 12 новых печатных форм к документам. В разной степени усовершенствовались все подсистемы. Большинство изменений направлено на увеличение автоматизации и повышение удобства. В некоторых подсистемах решены новые функциональные задачи : Деканат : учет выдачи справок, печать дипломов Учебная часть : снятие и передача нагрузки Воспитательная работа : прогноз трудоустройства и план - фактный анализ Не обошлось без ошибок. Критических не было. Все выявленные ошибки исправлялись своевременно. Ничего не оставляли.

11 Доработки подсистемы «Учебная часть» Интеграция с «1С:Зарплата для бюджетных учреждений» Сотрудники Преподаватели Методические материалы Учет работы сотрудников Рейтинг Аттестация Методическая работа Интеграция с «Портал колледжа» Выпуск редакции 1.1 Sms -рассылка Управление доступом «Бегущие строки» Настройка форм «Диплом» и «Академическая справка» Выпуск ПРОФ Исправление ошибок ROAD-MAP РАЗВИТИЯ «1 С : КОЛЛЕДЖ »

12 Вместо одной запланированной подсистемы « Методическая работа » две : Кадровый учет Методическая работа Полноценная поддержка ФГОС 3 Интеграция ( импорт ) с «1 С : Зарплата и управление персоналом », «1 С : Зарплата и кадры бюджетного учреждения », «1 С : Зарплата и кадры образовательного учреждения » Интеграция с «1 С - Битрикс : Портал колледжа » Изменения в имеющихся подсистемах

13 Кадровый учет Учет сотрудников и анализ кадрового обеспечения в разрезе организаций, места работы ( штат, совместительство ), подразделений, должностей, ученых званий и степеней Формирование приказов на прием, перемещение и увольнение Интеграция с программными продуктами «1 С : Зарплата и управление персоналом », «1 С : Зарплата и кадры бюджетного учреждения » и «1 С : Зарплата и кадры образовательного учреждения » Учет повышения квалификации Учет и планирование аттестаций по областям работы ( административная и педагогическая )

14 Учет и оценка работы сотрудников Учет и анализ по областям работы, типам работы ( организационная, учебно - методическая, научно - исследовательская и т. д.), видам работы ( выступления, публикация статьи, разработка рабочей программы, проведение открытого урока и пр.), уровням работы ( внутриколледжевский, городской, республиканский, российский, международный ), учебным периодам и цикловым методическим комиссиям Планирование и согласование работ в разрезе областей работы, сотрудников, цикловых методических комиссий, учебных периодов, типов, видов и уровней работы Оценка работ и построение рейтингов сотрудников и цикловых методических комиссий в разрезе областей работы, учебных периодов, типов, видов и уровней работы План - фактный анализ и динамика работы сотрудников и цикловых методических комиссий, история работы сотрудников Учет и хранение методических материалов Учет методических материалов в разрезе видов, авторов, дисциплин, принадлежности, даты разработки, актуальности, применимости для различных специальностей и в различных рабочих учебных планах Хранение электронных методических материалов непосредственно в базе данных программы Анализ состава имеющихся методических материалов, их актуальности и применимости Проведение смотров ( конкурсов ) Учет и планирование различных конкурсов и смотров ( в том числе периодических ) Задание различных критериев оценки результатов Оценка и подведение итогов Учет работы цикловых методических комиссий ( подсистема перенесена из подсистемы « Учебная часть »)

15 С точки зрения планирования нагрузки и редакция 1 позволяла создавать учебные планы по ФГОС 3. В новой редакции реализована поддержка компетентностного подхода, как в стандартах, так и в учебных планах. Структура стандарта и учебных планов приведены в соответствие ФГОС 3. Поддержка профессиональных модулей и междисциплинарных курсов.

16 Обещано на 2011: Взаиморасчеты со студентами Управление качеством Регламентированная отчетность Интеграция с 1 С : БГУ 8, 1 С : Библиотека 8 Есть сомнения в необходимости быстрого роста функционала. По наблюдениям – не успевают осваивать. Точно реализуем в этом году интеграцию с 1 С : Библиотека 8. Возможно сделаем подсистему « Регламентированная отчетность »

17 На прошлом семинаре озвучивались планы по выпуску версии ПРОФ Эту работу попридержали, ждали реакцию рынка на выбранную ценовую нишу. Теперь представляется возможным выпуск версии ПРОФ с расширенным функционалом, необходимым для « продвинутых » учебных заведений. Есть желание выпустить продукт в этом году

18 Работы наконец - то окончены. Продукт передается в «1 С » для подготовки к продажам. Есть конкуренты. Основные отличия от конкурентов : Более продуманная структура Больше готовых страниц Интеграция с «1 С : Колледж » Есть пилотный проект :

19 Не конкурируем с партнерами. Из более 100 коробок, конечным клиентам продали 2 и только в своем регионе. Участвовали в 11 международной научно - практической конференции « Новые информационные технологии в образовании », проводящейся «1 С ». В апреле (50 участников ) и мае (70 участников ) провели вебинары с демонстрацией программного продукта. Дважды обновляли « Альбом выходных форм », синхронизируя его с доработками в новых релизах ( скачивайте ) Обновляем информацию на сайте 1c-college.ru Ведем блог. Консультируем партнеров по вопросам, возникающим в процессе продажи и внедрения. Разработали ТЗ для участия в конкурсах. Фирма «1 С » продвигала программный продукт на Тверском социально - экономическом форуме « Информационное сообщество » Фирма «1 С » разработала и разослала по учебным заведениям каталог учебных и наглядных пособий для учреждений профобразования. В каталоге была реклама нашего продукта. Фирмой «1 С » выпущена листовка артикул

20 Закрытая партнерская зона на сайте 1c- college.ru для партнеров, приобретших NFR: Материалы для самостоятельного проведения семинаров партнерами ТЗ, план внедрения, презентации с партнерских семинаров, листовка Планируем разработать типовое коммерческое предложение Внешние обработки Другие материалы Есть планы в будущем « пустить » партнеров в базу данных на 8.2, которую мы используем для разработки, поддержки и маркетинга решения.

21 Обновление листовки, презентации, альбома выходных форм и базы данных онлайн - демонстрации в связи с выходом новой редакции. Организация подписки на рассылку Телеконференция 19 октября Вебинар в ноябре. Тематика определяется. Статьи в отраслевых журналах

22 Будем благодарны партнерам, если подскажут интернет - ресурсы Просим размещать информацию в внедренных решениях ( на текущий момент в справочнике только 5) или хотя бы сообщать нам

23 Оценить рынок ( Список учебных заведений своего региона легко получить на сайте Росаккредагенства : ) Ознакомиться с решением. Онлайн - демо на сайте 1 С : Приобрести и изучить NFR: С : Колледж. Дополнение к NFR 300 р. Сделать рассылку или провести мероприятие ( участвовать в телеконференции, организации вебинара или провести свой семинар )

24 Вопросы на вернисаже или почтой на Дополнительная информация на сайтах :