Скачать презентацию
Идет загрузка презентации. Пожалуйста, подождите
Презентация была опубликована 10 лет назад пользователемmihskol2011.camomy.ru
1 Публичный отчет по программе развития школы за 2006 – 2009 год Рыжова Ирина Васильевна, заместитель директора заместитель директора по учебно-воспитательной работе работе Муниципальное образовательное учреждение Михаленинская средняя общеобразовательная школа 2010 год
2 История школы начинается с 1865 года: с земского трехклассного училища…
3 Количество учащихся в школе уч.год уч.год уч.год уч.год уч.год 55 чел. 46 чел. 43 чел. 42 чел. 58 чел.
4 Кол-воВ нихВ том числе Параллели классовуч-сямальчикидевочки кл кл кл кл Всего 1-3 кл кл кл кл кл кл Всего 5-9 кл кл кл Всего кл Всего по школе:
5 Экспериментальная площадка Тема: Эколого-краеведческая и туристическая работа
6 Миссия школы: Формирование личности выпускника здорового, образованного, любящего свой край, активного борца по защите одной из самых основных ценностей – природной среды, успешного в жизни
7 Цель программы: Создание условий для эффективного развития школы в ходе осуществления модернизации образования для формирования и развития личности ребенка, воспитания здорового, жизнеспособного, просвещенного человека, гражданина, любящего свой край, активного борца по защите одной из самых основных ценностей – природной среды. Создание условий для эффективного развития школы в ходе осуществления модернизации образования для формирования и развития личности ребенка, воспитания здорового, жизнеспособного, просвещенного человека, гражданина, любящего свой край, активного борца по защите одной из самых основных ценностей – природной среды.
8 Задачи: Обеспечение адаптации школы к изменениям, инициированным процессом модернизации российского образования. Обеспечение адаптации школы к изменениям, инициированным процессом модернизации российского образования. Определение оптимального содержания образования учащихся с учетом требований современного общества к выпускнику школы и уникальности образовательного учреждения. Определение оптимального содержания образования учащихся с учетом требований современного общества к выпускнику школы и уникальности образовательного учреждения. Формирование мотивационной среды, которая способствует укреплению позитивного настроя педагогов на работу. Формирование мотивационной среды, которая способствует укреплению позитивного настроя педагогов на работу. Воспитание активной жизненной позиции, тревоги за окружающий мир. Воспитание активной жизненной позиции, тревоги за окружающий мир. Создание условий для сохранения и укрепления здоровья учащихся Создание условий для сохранения и укрепления здоровья учащихся Укрепление ресурсной базы школы с целью обеспечения ее эффективного развития Укрепление ресурсной базы школы с целью обеспечения ее эффективного развития Взаимодействие и тесное сотрудничество с внешними партнерами Взаимодействие и тесное сотрудничество с внешними партнерами
9 Директор школы ЗАМЕСТИТЕ- ЛИ ДИРЕКТОРА ПЕДАГОГИ- ЧЕСКИЙ СОВЕТ СОВЕТ ШКОЛЫ КЛАССНЫЕ КОЛЛЕКТИВЫ КООРДИНА- ЦИОННЫЙ СОВЕТ РОДИТЕЛЬ- СКИЙ КОМИТЕТ ШКОЛЫ ШКОЛЬНЫЕ МЕТОДИЧЕСКИЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ ШМО гуманита рного цикла ШМО естествен но- математи ческого цикла Структура управления
10 Результаты образовательной деятельности уч.год уч.год уч.год уч.год Качество знаний Успеваемость Количество отличников --1 Оставлено на повторный курс ---
11 Мониторинг участия в олимпиадах уч. год уч. год уч. год уч. год район.областн.район.областрайонобластрайон.облас т Кол участ Кол призер Кол участ Кол приз Кол учас т Кол призе р Кол учас т Кол приз Кол уча ст Кол при зер Кол уча ст Кол при зер Кол учас т Кол призе р
12 Распределение выпускников 9-х классов: Годы Всего окончили Продолжили обучениеТрудо-Ост. наНе опред. 10 кл. ВС Ш ПТ У ССУЗ Ы устроилис ь повт. обуч. 2006/ / /
13 Распределение выпускников 11-х классов: Годы Всего окончилиПродолжили обучениеТрудо- Не опред.Оставлены ВУЗ ССУ З ПТУ устроилис ь на повт.обуч. 2006/ / /
14 Охват учащихся школы системой дополнительного образования
15 Кадровая политика Педагогический коллектив по итогам аттестации Педагогический коллектив по образованию
16 Кадровая политика Педагогический коллектив по стажу работы (без совместителей) Удовлетворенность педагогов работой в школе
17 Государственные и отраслевые награды Награды Количество награжденных Звание «Заслуженный учитель России»1 Нагрудный знак «Почетный работник общего образования РФ»1 Почетная грамота министерства просвещения и Республиканского комитета профсоюза работников просвещения 2 Почетная грамота министерства образования и науки Российской федерации 3 Нагрудный знак «Почетный работник общего образования»2 Медаль «За трудовое отличие»2 Почетная грамота департамента образования и науки Администрации Нижегородской области 7 Грамота областного центра детского и юношеского туризма2 Диплом Всероссийского общества охраны природы1 Благодарность областного центра развития творчества1 Благодарственное письмо НГПУ1 Почетная грамота за победу в зональном конкурсе «Вожатый года»1 Почетная грамота Администрации Варнавинского района5 Грамота РУО11
18 Состояние здоровья школьников, меры по охране и укреплению здоровья. Год Уровень здоровьяГруппы здоровьяФизкультурные группы практ.зд ор им. откл.I II II I IV - Vосн.подгот. спе ц. осв об
19 Распределение учащихся по группам здоровья Уровень здоровья учащихся
20 Распределение учащихся по физкультурным группам здоровья
21 Сохранение и укрепление здоровья - одно из приоритетных направлений Обеспечение санитарно-гигиенических условий образовательного процесса. Обеспечение санитарно-гигиенических условий образовательного процесса. Учет возрастных, индивидуальных особенностей и потребностей, учащихся при создании образовательных программ и установлении режима работы школы. Учет возрастных, индивидуальных особенностей и потребностей, учащихся при создании образовательных программ и установлении режима работы школы. Обеспечение кабинетов школы мебелью согласно санитарно-гигиеническим нормам. Обеспечение кабинетов школы мебелью согласно санитарно-гигиеническим нормам. Своевременное проведение плановых вакцинаций и ревакцинаций учащихся в соответствии с возрастом и календарем прививок, медицинские осмотры (раз в год). Своевременное проведение плановых вакцинаций и ревакцинаций учащихся в соответствии с возрастом и календарем прививок, медицинские осмотры (раз в год).
22 Социальное партнерство школа Администрация района Администрация с/совета Редакция районной газеты Сельская библиотека ОУ районаСпорткомитетЦРТД и ЮЦентр ремесел
23 Школа – центр развития спортивной жизни района
24 Школа – центр туризма
25 Школа – центр экологии
26 Школа – центр краеведения
Еще похожие презентации в нашем архиве:
© 2023 MyShared Inc.
All rights reserved.