Тактические способы привлечения достойных кандидатов. - презентация

1 Тактические способы привлечения достойных кандидатов

2 Факторы и потребности $ Карьерный рост Карьерный рост Стабильность и надежность компании Стабильность и надежность компании Развитие Развитие Приобретение нового опыта и знаний Приобретение нового опыта и знаний Престиж компании Престиж компании Высокая интенсивность работы Высокая интенсивность работы Сложность поставленных задач Сложность поставленных задач Самостоятельное принятие решений Самостоятельное принятие решений Психологический климат коллектива Психологический климат коллектива

3 Внешнее привлечение 1. Взаимодействие с СМИ 2. «Сарафанное радио» 3. headhunting 4. Internet

4 Привлекательность объявления «Вкусная начинка» «Вкусная начинка» PR PR HR «кнопки» HR «кнопки»

5 Собеседование Ранжирование потребностей Определение лояльности PR ходы Ожидание ответа от кандидата