Концепция развития молодежного добровольчества Санкт-Петербург 2012 год Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями. - презентация

1 Концепция развития молодежного добровольчества Санкт-Петербург 2012 год Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

2 Принципы работы Доступность Открытость Системность и комплексность Персональный подход Мотивированность на личностный рост Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

3 Схема развития Система молодежного добровольчества базируется на 6 - и основных элементах: – «физическая» инфраструктура (добровольческие Агентства и Офисы) – «виртуальная» инфраструктура (web- портал ) – система электронных магнитных карт (связь «физическая» - «виртуальная») – система освещения добровольческой деятельности – система обучения и повышения квалификации – централизованная система оповещения Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

4 «Физическая» инфраструктура Городской сертификационный центр (организационно-техническое обеспечение) – «datacentre» Городской координационный центр – добровольческое Агентство Санкт- Петербурга (организационно-методическое сопровождение добровольческого движения) (Дом молодежи Санкт-Петербурга) Сеть добровольческих Агентств в районах Санкт-Петербурга (образовательный, координационный, методический центр добровольческого движения) (Дома молодежи районов Санкт-Петербурга) Сеть добровольческих Агентств в ВУЗах, на предприятиях и т.д. (организационный центр, «проектное бюро») Сеть дружественных НКО Сеть добровольческих Офисов на территории Муниципальных образований Санкт-Петербурга Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

5 Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

6 Добровольческое Агентство Добровольческое Агентство – единый информационный, координационный и методический центр организации системной деятельности добровольческого движения, ведущий учет добровольческой деятельности на территории района СПб Добровольческое Агентство Содействие в социальном проектировании и реализации добровольческих проектов Организация и проведение просветительских мероприятий Ведение базы данных добровольцев Информирование и координация добровольческого движения Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

7 Добровольческое Агентство в ВУЗе СПб Добровольческое Агентство в ВУЗе – организационный центр, центр социального проектирования – «проектное бюро», осуществляющий работы на территории ВУЗ-а, организующий взаимодействие добровольческого сообщества ВУЗ-а, городского добровольческого Агентства и добровольческих Агентств районов СПб Добровольческое Агентство в ВУЗе Организация и координация добровольческого движения в ВУЗе Организация взаимодействия ВУЗ – Город, ВУЗ - район «Проектное бюро» Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

8 Городской сертификационный центр Городской сертификационный центр – единый центр оказания организационно-технической поддержки, технологической поддержки по работе с виртуальной системой, ведение системы учета добровольцев, организация системы учета добробаллов Городской сертификационный центр Системное администрирование виртуальной инфраструктуры Учет добровольцев и добровольческой активности Начисление добробаллов Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

9 Виртуальная инфраструктура (универсальный web-портал) Интернет-порта л со следующим функционалом: – Информирование молодежи о возможности стать добровольцем – Информационное сопровождение деятельность добровольческого движения, отдельных элементов добровольческого движения – Консультационное сопровождение действующих и потенциальных добровольцев – Создание и ведение «социальной истории» добровольца (в связке с электронной магнитной картой) – Координирование деятельности добровольцев – Развитие мотивации, получение «обратной связи» – Создание базы данных добровольческого движения Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

10 Электронная магнитная карта добровольца Система связи между «физической» системой обеспечения добровольческой деятельности и электронной системой, основывающейся на web-сайте Основной элемент самоидентификации и идентификации добровольца в обществе Основной инструмент систематизации добровольческой активности Физическая реализация «личного кабинета» добровольца Компактный информационный носитель «социальной истории» добровольца Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

11 Освещение добровольческой деятельности Развитие молодежной блогосферы Развитие молодежной журналистики Организация освещения добровольческой деятельности при помощи современных технологических решений Создание информационных интерактивных приложений на Android, IOS и в Vk.ru Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

12 Система обучения и повышения квалификации Формирование системы подготовки добровольцев Формирование системы повышения квалификации, состоящей из 3х ступеней Формирование системы подготовки добровольцев по различным направлениям: –Эко-добровольчество –Соц-добровольчество –пр. виды добровольческой активности Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

13 Централизованная система оповещения Смс – рассылка Взаимодействие с социальными сетями (создание и распространение специализированных информационных приложений), геолокационными социальными сетями и пр.(foursquare) Организация рассылки информационных писем на e- mail Создание специализированных мобильных приложений (информационные, интерактивные, пр.) Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

14 Механизм реализации Этап 1 (от 2 до 4 месяцев) – Инфраструктурный Формирование сети районных добровольческих Агентств Формирование сети добровольческих Агентств в ВУЗах СПб: – ИНЖЭКОН, СПбГУ, ФинЭК, СПбГУАП, ВоенМех; – Все остальные. Формирование пула дружественных НКО – Технологический Заключение договоренностей с партнерами программы «Добробалл» Запуск информационно-консультационного web-портала с функцией «личного кабинета добровольца» Организация выдачи электронных магнитных карт добровольца через ВУЗы и сеть дружественных НКО Формирование принципов функционирования программы «Добробалл» – Информационный Разработка и запуск информационных интерактивных бесплатных приложений для социальных сетей и мобильных телефонов на базе IOS, Android Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

15 Механизм реализации Этап 2.1. (от 6 месяцев до 1 года) – Инфраструктурный Формирование сети добровольческих Агентств в ВУЗах СПб (продолжение формирования) Формирование сети добровольческих Агентств в учебных заведениях СПб Формирование сети добровольческих Агентств в трудовых коллективах предприятий СПб в рамках развития корпоративного добровольчества – Технологический Развитие функционала единого web-портала: – развитие функционала «личного кабинета добровольца» – интегрирование в единую интерактивную сеть на базе web-портала интерактивные приложения, социальные сети, геолокационные социальные сети и пр. – создание и развитие технологической схемы дистанционного информирования и консультирования добровольцев (on-line-конференции на базе Adobe Flash и пр.) Заключение договоров с партнерами программы «Добробалл» – Информационный Создание и развитие сети молодежных журналистских клубов в районах СПб Организация работы специализированных добровольческих информационных форумов в сети интернет Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

16 Механизм реализации Этап 2.2. (от 3 до 6 месяцев одновременно с 2.1.) – Просветительский Формирование и реализация образовательной программы «Я доброволец» (эффективная коммуникация, таймменеджмент, управление массами, деловая этика, работа со СМИ, проектный менеджмент). Формирование программы повышения квалификации добровольцев (система городских и выездных лагерей, конференций и форумов районного и городского уровня). Формирование программы повышения квалификации лидеров добровольческого движения (выездные и городские лагеря выходного дня, межрегиональные и федеральные лагеря и тренинги, участие в межрегиональных, федеральных и международных конференциях и форумах) Формирование принципов и программ аттестации руководителей добровольческих Агентств всех типов и лидеров добровольческого движения (участие в специализированных семинарах и тренингах, выполнение специализированных зачетных заданий) Формирование программы районного и городского добровольческого team- building-а (администрация – Агентство – добровольческое сообщество) Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

17 Система поощрения Массовые молодежные добровольческие развлекательные мероприятия (вечеринки, выезды, развлекательные и познавательные интерактивные игры, турниры по различным видам спорта) – Районного уровня – Городского уровня Программа «Добробалл» Система «благодарностей» Система знаков отличия и личностного роста Система «профессиональных» стажировок Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями

18 Система методологических и ресурсных центров развития добровольчества Ресурсные центры – добровольческие Агентства 3х район ов Санкт-Петербурга, прошедшие специализированный отбор Методические центры – добровольческие Агентства 2х или 3х ВУЗ ов Санкт-Петербурга, прошедшие специализированный отбор Комитет по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями