ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» Доклад начальника Управления кадров, воспитательной. - презентация

1 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» Доклад начальника Управления кадров, воспитательной работы и охраны труда о проделанной работе за 2012 год

2 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» Основные задачи на 2012 год стоявшие перед Управлением кадров, воспитательной работы и охраны труда ГКУ МО «Мособлпожспас» 1.Проведение организационно – штатных мероприятий по сокращению штатной численности складов мобилизационного резерва (период с г. по г.) ИСПОЛНЕННО 2. Проведение организационно – штатных мероприятий по передислокации оперативных дежурных ТУСиС в ЦППС местных гарнизонов пожарной охраны (период с г. по г.) ИСПОЛНЕННО 2. Подготовка и утверждение типовых штатных расписаний пожарных частей территориальных управлений ГКУ МО «Мособлпожспас» (период с г. по г.) ИСПОЛНЕННО 3. Укомплектованность добровольных пожарных дружин в составе пожарных частей ТУСиС (период с по г.) В РАБОТЕ 4. Проведение организационно – штатных мероприятий по приведению штатных расписаний пожарных частей ТУСиС максимально приближенных к типовым штатам (период с года по г – Шатурское и Ленинское ТУСиС) В РАБОТЕ 5. Сбор сведений по проведению организационно – штатных мероприятиях в ТУСиС и подготовка предложений по реорганизации численности подразделений. (период с по г) ИСПОЛНЕННО 6. Приведение штатной численности ТУСиС максимально приближенной к утвержденным типовым штатным расписаниям (период с г по г) В РАБОТЕ

3 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 года УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 года ПодразделениеПо штатуПо спискуУкомплектованность %Некомплект РУКОВОДСТВО Руководство ГКУ МО "Мособлпожспас"231982,64 Руководство ТУ24 100,00 Итого за руководство474391,04 ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОСНОВНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Отдел правового обеспечения5480,01 Отдел по защите гос. тайны4375,01 Отдел контроля выполнения Госконтрактов4375,01 Организационно-плановый отдел10 100,00 Общий отдел77100,00 Отдел автоматизации и средств связи88100,00 Отдел организации работы со СМИ44100,00 Контрольно – ревизионный отдел44100,00 Управление по организации пожаротушения171694,41 Управление кадров, ВР и охраны труда222090,92 Бухгалтерия221986,73 Управление ОХиПД ,014 Итого за ПООД: ,023 СПЕЦИАЛИЗИРОВАННЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЕ ОПЕРАТИВНОГО РЕАГИРОВАНИЯ ЦОР777698,01 Оперативно-аналитическая служба ГУ18 100,00 ЦОД594881,111 Итого за УОР: ,212

4 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 года УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» на 05 декабря 2012 года ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ ПСО 21(авиационный)302996,71 ПСО 22 (взрывотехнический)272488,93 ПСО 23 (кинологический)262492,22 ПСО 24 (водолазный)221777,35 ПСО 25 (медицинский) + мед. служба413790,34 ПСО 26 (химический)+ХРЛ403895,02 ПСО 33 (газодымозащитный)20 100,00 Итого за подразделения СН: ,717 УПРАВЛЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ Управление профессиональной подготовки и аттестации пожарных и спасателей676495,53 Итого за спец. подразделения: ,813 УПРАВЛЕНИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Итого за УМТО: ,922 ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЕ УПРАВЛЕНИЯ СИЛАМИ И СРЕДСТВАМИ Руководство ТУ969498,02 Подразделения обеспечения деятельности ,410 Оперативные дежурные ,11 Пожарные части ,4628 Поисково - спасательные отряды ,671 Водно - спасательные станции544990,75 Спортивный комплекс11 100,00 Итого за ТУСиС: ,3717 ВСЕГО за ГКУ МО "Мособлпожспас": ,5784

5 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» СВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУ СВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУ п/п Наименование подразделенияШтат Количество уволенных по месяцам всего уволе но всего прин ято текучес ть кадров в % Количество работников назначенных на руководящие должности вновь принят о переве дено 1Аппарат управления , УОР , Спец. отряды ,2402 4Балашихинское ТУ , Волоколамское ТУ , Дубненское ТУ , Егорьевское ТУ ,4511 8Каширское ТУ , Клинское ТУ , Коломенское ТУ , Красногорское ТУ , Ленинское ТУ , Люберецкое ТУ ,2922

6 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» 14Можайское ТУ , Мытищинское ТУ , Ногинское ТУ , Одинцовское ТУ , Ор.-Зуевское ТУ , Подольское ТУ , Пушкинское ТУ , Раменское ТУ , Серпуховское ТУ , Ступинское ТУ , Шатурское ТУ , Щелковское ТУ , УМТО ,542 ИТОГО ЗА ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС" , СВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУ СВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУ

7 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» НАЗНАЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ В ГГ. НАЗНАЧЕНИЕ РАБОТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» НА РУКОВОДЯЩИЕ ДОЛЖНОСТИ В ГГ.

8 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» СВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В ГГ СВЕДЕНИЯ О ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» В ГГ

9 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ФОРМИРОВАНИЙ ДПД ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» УКОМПЛЕКТОВАННОСТЬ ФОРМИРОВАНИЙ ДПД ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС»

10 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» Основные недостатки в работе кадровой службы Территориальных управлений силами и средствами ГКУ МО «Мособлпожспас» Крайне редкое посещение кадровых работников подразделений территориальных управлений. Необоснованное увольнение работников без отработки двух недель (ст. 80 ТК РФ) Протоколы заседания комиссии по премированию ведутся чисто формально, либо отсутствуют полностью. (допускаются массовые исправления в служебные записки руководителей подразделений) Необоснованно занижаются ежемесячные премии некоторым работникам. Выплата материальной помощи производится без указания причины выплаты. Допускаются неправомерная установка завышенных должностных окладов работникам пожарных частей При предоставлении отпуска материально ответственным лицам обязанности никому официально не передаются Трудовые книжки работников ведутся с нарушениями (отсутствуют записи об образовании, воинской службе и т. д.) Отсутствуют необходимые для ознакомления вновь поступающих работников нормативные документы ( должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, коллективного договора и т. д.) Крайне редкое посещение кадровых работников подразделений территориальных управлений. Необоснованное увольнение работников без отработки двух недель (ст. 80 ТК РФ) Протоколы заседания комиссии по премированию ведутся чисто формально, либо отсутствуют полностью. (допускаются массовые исправления в служебные записки руководителей подразделений) Необоснованно занижаются ежемесячные премии некоторым работникам. Выплата материальной помощи производится без указания причины выплаты. Допускаются неправомерная установка завышенных должностных окладов работникам пожарных частей При предоставлении отпуска материально ответственным лицам обязанности никому официально не передаются Трудовые книжки работников ведутся с нарушениями (отсутствуют записи об образовании, воинской службе и т. д.) Отсутствуют необходимые для ознакомления вновь поступающих работников нормативные документы ( должностные инструкции, правила внутреннего распорядка, коллективного договора и т. д.)

11 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» Основные недостатки в работе кадровой службы Территориальных управлений силами и средствами ГКУ МО «Мособлпожспас» Подсчёт компенсации за неиспользованный отпуск уволенным работникам ведётся с ошибками и в некоторых ТУ носит массовый характер Необоснованно допускается перенос ежегодного оплачиваемого отпуска работникам ТУ Допускается отсутствие подписи работников в трудовых договорах и дополнительных соглашений Допускается наличии в приказе заголовка, не отражающих их действительного содержания, заполняются не все графы приказов по унифицированной форме Суммированный учет рабочего времени в некоторых ТУ ведется с нарушениями и арифметическими ошибками Графики работы не совпадают с табелями учета рабочего времени Выявлены факты отсутствия некоторых приказов в наличии Несвоевременно заполняются журналы и книги учета и регистрации Кадровое делопроизводство в некоторых ТУ ведётся небрежно и не в соответствии с номенклатурой, архивные документы не всегда подшиты в соответствии с требованиями Подсчёт компенсации за неиспользованный отпуск уволенным работникам ведётся с ошибками и в некоторых ТУ носит массовый характер Необоснованно допускается перенос ежегодного оплачиваемого отпуска работникам ТУ Допускается отсутствие подписи работников в трудовых договорах и дополнительных соглашений Допускается наличии в приказе заголовка, не отражающих их действительного содержания, заполняются не все графы приказов по унифицированной форме Суммированный учет рабочего времени в некоторых ТУ ведется с нарушениями и арифметическими ошибками Графики работы не совпадают с табелями учета рабочего времени Выявлены факты отсутствия некоторых приказов в наличии Несвоевременно заполняются журналы и книги учета и регистрации Кадровое делопроизводство в некоторых ТУ ведётся небрежно и не в соответствии с номенклатурой, архивные документы не всегда подшиты в соответствии с требованиями

12 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КОЛИЧСТВА ПОЛУЧЕННЫХ НАГРАД В Г.Г. СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ КОЛИЧСТВА ПОЛУЧЕННЫХ НАГРАД В Г.Г.

13 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» КОЛИЧЕСТВО НАГРАД ПОЛУЧЕННЫХ РАБОТНИКАМИ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС» КОЛИЧЕСТВО НАГРАД ПОЛУЧЕННЫХ РАБОТНИКАМИ ГКУ МО "МОСОБЛПОЖСПАС»

14 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» АНАЛИЗ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ РАБТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» АНАЛИЗ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ РАБТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУ АНАЛИЗ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ РАБТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» АНАЛИЗ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ РАБТНИКОВ ГКУ МО «МОСОБЛПОЖСПАС» В 2012 ГОДУ

15 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПОСТУПИВШИХ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ В 2012 ГОДУ ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПОСТУПИВШИХ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ В 2012 ГОДУ

16 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПОСТУПИВШИХ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ В 2012 ГОДУ ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ ПОСТУПИВШИХ ЖАЛОБ И ЗАЯВЛЕНИЙ В 2012 ГОДУ Румянцева Н.А.-дежурного ВОХР на складе ГО Клинского ТУ СиС по вопросу переноса отпуска в связи с лечением и выплаты материальной помощи; Сокольского Н.- спасателя ВСС-24 по вопросу о переносе графика дежурств; Гдак Е. –командира отделения ПЧ-339 по вопросу выплаты отпускных и квартальной премии, Перцев В.В.- водителя (пожарной техники) ПЧ-215 Дубненского ТУ об уменьшении размера премии за октябрь месяц. Перцев В.В.- водителя (пожарной техники) ПЧ-215 Дубненского ТУ об уменьшении размера премии за октябрь месяц. Анонимное заявление из Можайского ТУ на зам. начальника ТУ (по МТО) Шарпанова А.А., Евдокимов А.И. по вопросу критериев приёма на должность «спасатель» в Дубненском ТУ; Евдокимов А.И. по вопросу критериев приёма на должность «спасатель» в Дубненском ТУ; Котов В.П. водитель ПЧ-297 Волоколамского ТУ ПЧ-297 о неправильном составлении графика отпусков и отгулов начальником ПЧ-297 Топол С.В.; Легостев В.П. спасатель (водолаз) ПСО-10(с) Мытищинского ТУ о предоставлении к отпуску 5 дней (2 обращения). «Телефон доверия» передан в оперативно-информационную службу (Башаро Л.П.). Румянцева Н.А.-дежурного ВОХР на складе ГО Клинского ТУ СиС по вопросу переноса отпуска в связи с лечением и выплаты материальной помощи; Сокольского Н.- спасателя ВСС-24 по вопросу о переносе графика дежурств; Гдак Е. –командира отделения ПЧ-339 по вопросу выплаты отпускных и квартальной премии, Перцев В.В.- водителя (пожарной техники) ПЧ-215 Дубненского ТУ об уменьшении размера премии за октябрь месяц. Перцев В.В.- водителя (пожарной техники) ПЧ-215 Дубненского ТУ об уменьшении размера премии за октябрь месяц. Анонимное заявление из Можайского ТУ на зам. начальника ТУ (по МТО) Шарпанова А.А., Евдокимов А.И. по вопросу критериев приёма на должность «спасатель» в Дубненском ТУ; Евдокимов А.И. по вопросу критериев приёма на должность «спасатель» в Дубненском ТУ; Котов В.П. водитель ПЧ-297 Волоколамского ТУ ПЧ-297 о неправильном составлении графика отпусков и отгулов начальником ПЧ-297 Топол С.В.; Легостев В.П. спасатель (водолаз) ПСО-10(с) Мытищинского ТУ о предоставлении к отпуску 5 дней (2 обращения). «Телефон доверия» передан в оперативно-информационную службу (Башаро Л.П.).

17 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» ПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОЙ ВЫСТАВКИ В 2012 ГОДУ ПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОЙ ВЫСТАВКИ В 2012 ГОДУ

18 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» ПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОЙ ВЫСТАВКИ В 2012 ГОДУ ПОСЕЩАЕМОСТЬ ПОЖАРНО – СПАСАТЕЛЬНОЙ ВЫСТАВКИ В 2012 ГОДУ

19 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» Наименование ТУКоличество чел. 2011г.2012г.+/- Балашихинское40-4 Волоколамское4128 Дубненское41612 Егорьевское8135 Каширское40-4 Клинское41915 Коломенское40-4 Красногорское51-4 Ленинское42-2 Люберецкое352 Можайское5149 Мытищинское451 Ногинское50-5 АНАЛИЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ АНАЛИЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ

20 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» Одинцовское42-2 Орехово-Зуевское671 Подольское55+/-0 Пушкинское341 Раменское50-5 Серпуховское53-2 Ступинское51510 Шатурское50-5 Щелковское484 ПСО ПСО ИТОГО: АНАЛИЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ АНАЛИЗ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ НА МЕДИЦИНСКУЮ РЕАБИЛИТАЦИЮ

21 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» Итоги работы кадровой службы ТУСиС в 2012 году В лучшую сторону отмечаются Волоколамское ТУСиС Орехово – Зуевское ТУСиС Серпуховское ТУСиС Ступинское ТУСиС Балашихинское ТУСиС Коломенское ТУСиС Необходимо улучшить работу Дубненское ТУСиС Клинское ТУСиС Можайское ТУСиС Красногорское ТУСиС Подольское ТУСиС

22 ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ПРОТИВОПОЖАРНО-СПАСАТЕЛЬНАЯ СЛУЖБА» Основные задачи на 2013 год стоящие перед Управлением кадров, воспитательной работы и охраны труда ГКУ МО «Мособлпожспас» 1.Укомплектовать добровольные пожарные дружины в составе пожарных частей ТУСиС до уровня % (период с по г.) В РАБОТЕ 2.Снижение уровня некомплекта в подразделениях ТУСиС ГКУ МО «Мособлпожспас» до 5-7 % от общей штатной численности (в настоящий момент 10 %) (период с до г.) 3. Активизировать работу по внутреннему перемещению (выдвижению) работников на руководящие должности, постоянно повышать мотивацию персонала. 4.Подготовить график проведения организационно – штатных мероприятий по плановому приведению подразделений ТУСиС к утвержденным типовым штатным расписаниям (период с по г.) В РАБОТЕ 3 Провести организационно – штатные мероприятия по приведению штатных расписаний пожарных частей ТУСиС максимально приближенных к типовым штатам (период с по г.) В РАБОТЕ 4.Недопускать нарушений требований охраны труда и техники безопасности в ТУСиС, снижение уровня травматизма работников как в процессе повседневной деятельности, так и в быту. Проведение профилактических мероприятий, дней охраны труда. (период с по г.) 5.Недопускать нарушений требований Законодательства РФ и Трудового Кодекса РФ. 6.Осуществлять воспитательную работу с подчинёнными коллективами в целях воспитания у работников ГКУ МО «Мособлпожспас» профессиональных, высоких нравственных и морально-психологических качеств, государственно- правового мировоззрения, патриотизма, верности Конституции Российской Федерации, мобилизации их на эффективное выполнение служебных задач, укрепление дисциплины и законности, развитие служебных, профессиональных и трудовых традиций». 7.Не реже 1 раза в квартал проводить общие собрания (вечера вопросов и ответов), на которых осуществлять обмен мнениями между руководством территориальных управлений и работниками подчинённых подразделений, обсуждать вопросы служебно-боевой деятельности, трудовой дисциплины. При проведении данных мероприятий подводить итоги работы подразделений, отмечать лучших и худших, поощрять и награждать отличившихся работников, оперативно и всесторонне информировать работников о решениях руководства