КазНМУ им.С.Асфендиярова Отдел рекрутинга Взаимодействие с другими подразделениями Ректор Проректор по учебно-воспитательной работе Проректор по научной. - презентация

1

2 КазНМУ им.С.Асфендиярова Отдел рекрутинга

3 Взаимодействие с другими подразделениями Ректор Проректор по учебно-воспитательной работе Проректор по научной работе и инновационным проектам Проректор по клинической работе и общим вопросам Проректор по экономическим вопросам Проректор по постдипломному образованию и межрегиональному сотрудничеству Департамент стратегии управления и развития Департамент административно-кадровой работы Второй отдел Профком Отдел рекрутинга

4 Рекрутмент - комплекс организационных мероприятий, проводимых в интересах Университета. Рекрутмент - комплекс организационных мероприятий, проводимых в интересах Университета.

5 Функции отдела рекрутинга: 1) Формирование базы данных потенциальных сотрудников, «редких» специалистов.

6 Функции отдела рекрутинга: 2) Планирование персонала. Анализ конкретных потребностей в персонале 1 этап Анализ внутренних ресурсов организации 2 этап Привлечения ресурсов извне 3 этап

7 Функции отдела рекрутинга: 3) Подбор персонала Подбор персонала Рассылка формы заявки на вакансию Прием заявки Поиск претендентов Отбор кандидата Результат рассылается ответственному за заявку Оформление в ОУМК Закрытие вакансии

8 Функции отдела рекрутинга: 4) Оценка персонала с целью подбора, формирования кадрового резерва, повышения по должности, сокращения штата и др.

9 Оценка персонала Тесты Система 360 градусов Центр Оценки Интервью Аттестация

10 Функции отдела рекрутинга: 5) Консультирование по вопросам профессионального роста сотрудников университета.

11 Функции отдела рекрутинга: 6) Улучшение имиджа университета отношение сотрудников к университету приверженность сотрудников университета корпоративная культура внедрение проекта «Академические и исследовательские связи Королевского медицинского колледжа, Инновационного института Ревенсберн»

12 Функции отдела рекрутинга: 7) Повышение уровня профессиональных и личных компетенций сотрудников университета посредством проведения семинаров и тренингов.

13 Функции отдела рекрутинга: 8) Анализ текучести кадров. Снижение текучести кадров с помощью мотивационных программ.

14 Компетенция: Участие в проведении аттестации работников (административно- управленческого, учебно- вспомогательного персонала), ее методическое и информационное обеспечение, реализация решений аттестационных комиссий;

15 КазНМУ им.С.Асфендиярова Отдел рекрутинга КазНМУ им.С.Асфендиярова Отдел рекрутинга