Когда мечты становятся реальностью Возможности новой версии Lumesse ETWeb 11.2 27.02.2013. - презентация

1 Когда мечты становятся реальностью Возможности новой версии Lumesse ETWeb

2 Что такое ETWeb?

3 Что такое ETWeb? Lumesse ETWeb – решение, позволяющее автоматизировать весь комплекс HR процессов по управлению талантами. Lumesse ETWeb: На рынке с 1983 Web-технологии, «тонкий клиент», Установка системы на сервера клиента или «в облаке» Возможность легко масштабировать решение на любое количество пользователей Интеграция с любыми ERP и кадрово-учетными системами Полнофункциональные рабочие места для всех участников процессов (HR администраторов, сотрудников, руководителей)

4 1. Интерфейс Выбор разделов для публикации Посмотреть профиль

5 1. Интерфейс Вывод диаграммы в различных форматах Скрытие меню Кнопки быстрого доступа

6 2. Полный цикл обучения Вход в каталог Выбор очного курса

7 2. Полный цикл обучения Быстрый доступ к полному каталогу обучения Возможность фильтрации среди обоих типов обучения Строка прогресса подсказывает текущий этап Отслеживание количества отобранных курсов

8 2. Полный цикл обучения Старт обучения после утверждения заявки

9 3. Кадровые комитеты ПодготовкаКомитет Подведение итогов

10 3. Кадровые комитеты: подготовка Список участников и оцениваемых Создать новый комитет (встречу)

11 3. Кадровые комитеты: подготовка Отбор оцениваемых по фильтру Индивидуальный или групповой выбор оцениваемых

12 3. Кадровые комитеты: проверка готовности Фильтрация по руководителям Выбрать сотрудника

13 3. Кадровый комитет: встреча Матрицы могут быть разных видов. Индикаторы показывают статус оцениваемого Сотрудники с незавершенными оценками В ходе обсуждения меняйте место сотрудника, перетаскивая в другую ячейку Выставляйте оценки по итогам встречи Посмотрите подробную информацию Укажите необходимые задачи по итогам

14 3. Кадровый комитет: Итоги Напоминания о б открытых задачах

15 3. Кадровый комитет: Итоги Нижний колонтитул15 Индикаторы показывают разницу между результатами кадрового комитета и первоначальной оценкой После итоговой сверки всех оценок кадровый комитет можно закрыть