ПРОФСОЮЗ ТРУДЯЩИХСЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ И ГОРНОДОБЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ УКРАИНЫ ПЕРВИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПМГУ в ОАО «ЮГОК» Кривой Рог, ЮГОК, Профком.Email: - презентация

1 ПРОФСОЮЗ ТРУДЯЩИХСЯ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ И ГОРНОДОБЫВАЮЩЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ УКРАИНЫ ПЕРВИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПМГУ в ОАО «ЮГОК» Кривой Рог, ЮГОК, Профком. WWW/http/profkom-ugok. ЛЕС.

2 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ. Термин информация происходит от латинского слова informatio, что означает сведения, разъяснения, изложение. В различных отраслях человеческой деятельности понятие информация, имеет различные смысловые наполнения: ТЕРМИНЫ, ОПРЕДЕЛЕНИЯ. в быту информацией называют любые данные, сведения, знания, которые кого-либо интересуют. Например, сообщение о каких-либо событиях, о чьей-либо деятельности и т.п.; в технике под информацией понимают сообщения, передаваемые в форме знаков или сигналов (в этом случае есть источник сообщений, получатель (приемник) сообщений, канал связи); в теории информации под информацией понимают сведения об объектах и явлениях окружающей среды, их параметрах, свойствах и состоянии, которые уменьшают имеющуюся о них степень неопределенности, неполноты знаний. В ШИРОКОМ СМЫСЛЕ ИНФОРМАЦИЯ – ЭТО ОБЩЕНАУЧНОЕ ПОНЯТИЕ, ВКЛЮЧАЮЩЕЕ В СЕБЯ ОБМЕН СВЕДЕНИЯМИ МЕЖДУ ЛЮДЬМИ, ОБМЕН СИГНАЛАМИ МЕЖДУ ЖИВОЙ И НЕЖИВОЙ ПРИРОДОЙ, ЛЮДЬМИ И УСТРОЙСТВАМИ. лес

3 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ. Тексты, рисунки, чертежи, фотографии;, символы; Световые или звуковые сигналы; Радиоволны; Электрические и нервные импульсы; Магнитные записи; Жесты и мимика; Запахи и вкусовые ощущения; А также в виде хромосом, посредством которых передаются по наследству признаки и свойства организмов, и т.д. ВИДЫ СУЩЕСТВОВАНИЯ ИНФОРМАЦИИ : Р Р Р 30 # WC Виды информации по назначению: Личная – это информация, предназначенная только для одного человека. Массовая информация – сведения, новости и сообщения, распространяемые средствами массовой информации: радио, телевидением, газетами и журналами. Специализированная – информация, предназначенная для узкого круга людей. К такому виду информации можно отнести: Экономическая информация сопровождает процессы производства, распределения, обмена и потребления материальных благ и услуг. Значительная часть ее связана с общественным производством и может быть названа производственной информацией Целевым назначением информации является реализация процессов формирования управляющих воздействий и процессов преобразования информации, что и составляет основное содержание управленческих служб, в том числе экономических. Управляющая информация состоит из доводимых до сведения исполнителей решений – либо в форме прямых приказов, плановых заданий (т.е. «директивно-адресных показателей»), либо в форме экономических и моральных стимулов, мотивирующих поведение исполнителей (объектов управления). лес ПЕРВИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПМГУ в ОАО «ЮГОК» ЛЕС

4 СВОЙСТВА ИНФОРМАЦИИ (с точки зрения бытового подхода к определению информации): РЕЛЕВАНТНОСТЬ способность информации соответствовать нуждам (запросам) потребителя; ПОЛНОТА свойство информации исчерпывающе (для данного потребителя) характеризовать отображаемый объект или процесс; СВОЕВРЕМЕННОСТЬ способность информации соответствовать нуждам потребителя в нужный момент времени; ДОСТОВЕРНОСТЬ свойство информации не иметь скрытых ошибок. Достоверная информация со временем может стать недостоверной, если устареет и перестанет отражать истинное положение дел; ДОСТУПНОСТЬ свойство информации, характеризующее возможность ее получения данным потребителем; ЗАЩИЩЕННОСТЬ свойство, характеризующее невозможность несанкционированного использования или изменения информации. ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ. ПЕРВИЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПМГУ в ОАО «ЮГОК» лес

5 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ. Южный горно-обогатительный комбинат вошел в число крупнейших компаний страны согласно рейтингу журнала Forbes (Украина). ЮГОК занимает 39-ю строчку в списке из 200 компаний. Лидером рейтинга стала компания Метинвест. В рейтинг, подготовленный редакцией Forbes, вошли компании, получившие наибольшую выручку за 2010 год. Как отмечают авторы рейтинга, «по мировым меркам украинский бизнес сравнительно невелик». 200 крупнейших компаний Украины получили в 2010 году выручку в размере $106,5 млрд. Это меньше, чем годовая выручка американской Verizon Communications ($106,6 млрд), одной из крупнейших телекоммуникационных компаний США, занимающей 38-е место в глобальном списке Forbes. Источник: Кривбасс-онлайн г лес ИЗ ПРИОРИТЕТОВ РАБОТЫ ПРОФСОЮЗНОГО КОМИТЕТА, УТВЕРЖДЕННЫХ XXVI ОТЧЕТНО- ВЫБОРНОЙ КОНФЕРЕНЦИЕЙ. ЮГОК - в рейтинге Forbes! д) В области гласности и информационного обеспечения: - организовать информационную систему через СМИ предприятия о деятельности профсоюза, первичной, цеховых организаций, профгрупп, для чего подготовить программу и план публикаций, описаний опыта работы, очерков о работе ; - информировать членов профсоюза на встречах, собраниях, учебных семинарах о принятых и выполненных критических замечаниях и предложениях, перспективах, результатах производственной и общественной работы; - обновить и расширить действующую сеть информационных стендов, табло, информаторов, стенных газет в нарядных, уделив внимание их художественному оформлению и эстетике, оперативности и актуальности информационного материала; -в бригадах, на участках определить ответственных лиц за доставку газеты « За агломерат », профсоюзных изданий; --усиливать работу по разъяснению целей и задач профсоюза, норм и требований Устава профсоюза, о действиях в защиту трудовых и гражданских прав; - использовать и применять профсоюзную символику при проведении профсоюзных собраний, конференций, в оформлении помещений профсоюзной работы. С позиции материалистической философии информация есть отражение реального мира с помощью сведений (сообщений).

6 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ. ЧТО СДЕЛАНО ПО ПРОБЛЕМАТИКЕ? В 2011 году сделано 39 публикаций. В 2012 году вышла 41 профсоюзная публикация. В газете образованы и ведется рубрики: «Профспілковий активіст.», «У профспілці», «Профспілкове життя», « На трибуну конференції», « Спортивне та культурне життя» и др. Історична Енциклопедія Криворіжжя Том III ІЕК, стр. 74 « Первинна Профспілка ВАТ Південний ГЗК … Найбільшим досягненням профспілки є факт, що на підприємстві постійно зменшується кількість робітників, що отримують зарплатню нижчу двократного прожиткового мінімуму, а прив'язка мінімальної зарплатні з прожитковим мінімумом забезпечує випередження державних стандартів з оплати праці… …Постійно розширюється список і обсяг соціально-побутової допомоги ветеранам виробництва, багатодітним родинам, матерям-одиночкам, учасникам ліквідації аварії на ЧАЕС, впроваджено заохочення робітників-ювілярів при досягненні 50-ти та 60-ти річчя ( для жінок -55 років)… ПРОФСОЮЗНІЙ КОМИТЕТ – СОУЧРЕДИТЕЛЬ МНОГОТИРАЖНОЙ ГАЗЕТЫ ЗА АГЛОМЕРАТ лес

7 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ РУДА КОНЦЕНТРАТ АГЛОМЕРАТ +2,2% +2,4% +12,3% +18,3% 2012 г.ОПЛАТА ТРУДА Текучесть кадров снизилась на 26,9%; Зарплата выросла на 18,3% и стала соизмерима с аналогичными показателями комбинатов Кривого Рога. КТО ВЛАДЕЕТ ИНФОРМАЦИЕЙ- УПРАВЛЯЕТ МИРОМ. ПРОИНФОРМИРОВАН – ЗНАЧИТ ПРЕДУПРЕЖДЕН. ВЫСТУПЛЕНИЯ НА СОБРАНИЯХ ПРЕДЛОЖЕНИЯ ЛИЧНЫЕ ОБРАЩЕНИЯ Члены профсоюза ПРОФКОМ ЦЕХКОМ ПРОФГРУПОРГ СХЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИИ «СНИЗУ ВВЕРХ» ПОЛНАЯ И ОПЕРАТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ – ОСНОВА ВЫБОРА НАПРАВЛЕНИЙ РАБОТЫ, ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ г. ОБЪЁМ ПРОИЗВОДСТВА, млн.тонн лес

8 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ. 126,8 МЛН.ГРН. 134,2 млн.грн 2012 г. проект 2013 г СОЦИАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ Объем социального пакета в 2012 году составил 16,7 тыс. грн. на одного работника 92 млн. грн. 128 млн. грн г г. Бюджет на охрану труда вырос на 39% В расчете на одного трудящегося составил 16,8 тыс.грн. ОХРАНА ТРУДА профком ОТЧЕТЫ О РАБОТЕ 1 РАЗ В 2 ГОДА ВЫСТУПЛЕНИЯ ЧЛЕНОВ ПРОФКОМА НА СОБРАНИЯХ В ОРГАНИЗАЦИЯХ, ПРОФГРУППАХ ИНФОРМАЦИОННЫЕ ВСТРЕЧИ ПУБЛИКАЦИИ В СРЕДСТВАХ МАССОВОЙ ИНФОРМАЦИИ РАЗМЕЩЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ НА ТАБЛО, СТЕНДАХ ИНТЕРАКТИВНАЯ ИНФОРМАЦИЯ НА САЙТЕ ПРОФКОМА ЧЛЕНЫ ПРОФСОЮЗА СХЕМА ОРГАНИЗАЦИИ ИНФОРМАЦИИ « СВЕРХУ ВНИЗ» ИНФОРМАЦИЯ «СВЕРХУ ВНИЗ» ПОЗВОЛЯЕТ СВЕРЯТЬ ПРАВИЛЬНОСТЬ ПРИНИМАЕМЫХ РЕШЕНИЙ И ДЕЙСТВИЙ, УСИЛИВАЕТ АКТИВНОСТЬ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА И КОЛЛЕКТИВНУЮ РАБОТУ. «ГЛАСНОСТЬ – ИСПОЛЬЗУЕМ ВСЕ ДОСТУПНЫЕ СПОСОБЫ»

9 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ. КОММУНИКАЦИИ. ОТ ПРОСТОГО К СЛОЖНОМУ. Т Р А Н С П О Р А Н Т, Л О З У Н Г ЛАКОНИЧНОЕ ВЫРАЖЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ, ПОЗВОЛЯЮЩЕЕ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ НА ФАКТ, СОБЫТИЕ. ХАРАКТЕР ИНФОРМАЦИИ: ПОВЕСТВОВАТЕЛЬНЫЙ, ПРИЗЫВНОЙ. Смена Топчия И.М. выполнила сменное задание по производству концентрата на 120%, установив высшее достижение за последние 15 лет! Наши поздравления трудовому коллективу смены! В марте 2013 года цех отмечает свое 60-летие. Славному юбилею – достойную встречу! ДОРОГИЕ ПАПЫ И МАМЫ! ПРОЯВЛЯЙТЕ ЛИЧНУЮ ОСТОРОЖНОСТЬ НА РАБОТЕ. МЫ ВАС ЖДЕМ ДОМА ЗДОРОВЫМИ И НЕВРЕДИМЫМИ. ВЫ НАМ НУЖНЫ! Информация – это новые сведения, принятые, понятые и оцененные конечным потребителем КАК ПОЛЕЗНЫЕ. лес

10 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ. М ОЛ Н И Я! Уважаемые работники, вчера в ночную смену был похищен радиоизотопный измерительный прибор. Если кому-то из работников смены встречались посторонние лица, или что-то известно о местонахождении прибора, просим уведомить главного инженера цеха. «Молния» - оперативная информация о необычном явлении, факте, требующем мобилизации внимания и действий. ПЛАКАТ – ТЕКСТОВАЯ, ХУДОЖЕСТВЕННАЯ, ЗРИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ, требующая мобилизации действий. Информацией являются сведения, расширяющие запас знаний конечного потребителя об окружающем нас мире. «Прозрение» Мысли и рассуждения бывшего работника, оставшегося вне профсоюза. -«Когда вы хотели вовлечь меня в профсоюз, мне было жалко денег. Я предпочел поехать отдохнуть в Хорватию» -«Когда вы пригласили меня подискутировать о ситуации, мне было жалко времени. Я сослался на то, что срочно нужно ремонтировать автомобиль». -«Когда вы предложили мне присоединиться к забастовке, мне стало жалко себя. Я надеялся получить прибавку к зарплате». -«Сейчас у меня уйма времени, чтобы поговорить о жизни, я безработный». Профком первичной организации ПМГУ в ОАО «ЮГОК» листовка лес

11 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ. КОММУНИКАЦИИ. ОТ ПРОСТОГО К СЛОЖНОМУ. ИНФОРМАТОР. ТАБЛО. Объект, содержащий тематическую информацию, подаваемую в лаконичной форме. Содержит цифровые данные в виде таблиц, графиков, диаграмм, текстовые материалы по различным направлениям работы, характеризующие события, достижения, изменения и другие данные, с которыми желательно ознакомление. Располагается на уровне зрительного обзора, концентрирующего полное содержание информации. СТЕНД. Средство показа информации по определенной теме, демонстрирующая события временного плана от идеи или проекта до конкретного результата. Информация может подаваться более подробной и комплексной. Желательно художественное, яркое оформление. В обиходе информацией называют любые данные или сведения, которые кого-либо интересуют

12 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ. КОММУНИКАЦИИ. ОТ ПРОСТОГО К СЛОЖНОМУ. ИНТЕРНЕТ – СРЕДСТВО ИНТЕГРИРОВАНИЯ ПРОФСОЮЗА В ШИРОКОЕ ИНФОРМАЦИОННОЕ ПРОСТРАНСТВО. Сайт открыт в сентябре 2012 года (WWW/profkom-ugok.org) 14 страничек, в том числе: - Главная: представляет структуру сайта и средства навигации, цели задачи электронного издания, обращение к посетителям, стратегию и основные направления работы профкома. - Досье: содержит характеристику профорганизации и Профсоюза. -Официальные документы: размещает документы принятые на заседаниях, собраниях. -Организационная работа: содержит информацию о системе управления в профсоюзной организации и выполнении организационно-уставных норм и требований. -Производственно-экономическая работа: отражает состояние коллективно- договорного решения вопросов организации и оплаты труда. -Охрана труда : наполнена информацией о реализации политики в вопросах условий труда и его охраны, содержит полную нормативную базу проведения аттестации рабочих мест и результаты ее проведения. -Правовая работа: информирует об алгоритме организации общественного контроля за соблюдением законодательства и восстановлении нарушенных прав работников. -Мероприятия: информирует о системе и проводимых мероприятиях в первичной организации. -В помощь профсоюзному активу: содержит информацию об организации профсоюзной работы и организационно-методический материал для ее проведения. -Опыт работы: размещает информацию об опыте работы с целью её популяризации и повторения. -Консультации: ответы на задаваемые вопросы на стене страницы, а также консультации для участников ГМНПФ по вопросам вступления, деятельности, выплат. -Обратная связь: позволяет выразить мнение пользователя по направлениям работы, внести предложение, критическое замечание.

13 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ. Одно и то же информационное сообщение (статья в газете, объявление, письмо, телеграмма, справка, рассказ, чертёж, радиопередача и т.п.) может содержать разное количество информации для разных людей в зависимости от их предшествующих знаний, от уровня понимания этого сообщения и интереса к нему.. РАЗМЕЩАЯ ИНФОРМАЦИЮ, НЕОБХОДИМО ПОМНИТЬ: Без наличия потребителя, хотя бы потенциального, говорить об информации бессмысленно! Никакой новой информации не содержит сообщение, если его содержание непонятно или уже известно. Требования, предъявляемые к информации: Точность информации – это степень близости содержащихся в ней данных тем, какие объективно присутствуют Надежность информации – это некоторая характеристика, показывающая, в какой степени сходны результаты, полученные при неоднократных обращениях к источнику. Достоверность информации – это свидетельство того, что информация весьма верно отражает то, что представляет; что сообщенные в ней сведения не вызывают сомнений в истинности. лес

14 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ. ДЕЗИНФОРМАЦИЯ – ОДИН ИЗ ВИДОВ ИНФОРМАЦИИ. Дезинформация - один из способов манипулирования информацией, как то введение кого-либо в заблуждение путём предоставления неполной информации или полной, но уже не нужной информации, искажения контекста, искажения части информации. Цель такого воздействия всегда одна оппонент должен поступить так, как это необходимо манипулятору. Поступок объекта, против которого направлена дезинформация, может заключаться в принятии нужного манипулятору решения или в отказе от принятия невыгодного для манипулятора решения. Но в любом случае конечная цель это действие, которое будет предпринято.

15 ИНФОРМАТИВНОСТЬ. ГЛАСНОСТЬ. КОММУНИКАЦИИ.