КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ МГУ имени М.В. ЛОМОНОСОВА Тел.: (495) 939-66-65 www.spa.msu.ru/kafedra_15.html. - презентация

1 КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ФАКУЛЬТЕТ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ МГУ имени М.В. ЛОМОНОСОВА Тел.: (495)

2 Кафедра управления персоналом является профильным подразделением факультета государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова. Образована в 1996 г. как экспериментальная и в 1998 г. как штатная кафедра факультета. Является одной из первых кафедр управления персоналом в России. Создание кафедры связано с превращением персонала и управления им в ключевой фактор успеха организации в глобальной конкурентной борьбе. Сегодня в современном мире и у нас в стране остро проявляется потребность в высококвалифицированных специалистах, способных эффективно управлять сотрудниками на государственной службе и в сфере бизнеса. КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

3 КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НАПРАВЛЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ Кафедра является базовой по специальности и по направлению «Управление персоналом». С 2011 г. по этому же направлению осуществляется подготовка бакалавров и магистров по программе интегрированного магистра. В 2007 г. кафедрой открыта учебная магистерская программа «Управление человеческими ресурсами» на базе первого высшего образования. Кафедрой ведется специализация «Управление персоналом» в рамках программы факультета по дополнительному образованию «Менеджмент организации». С 1999 г. на кафедре существует аспирантура (специальности: – социология управления и – экономика и управление народным хозяйством).

4 КОГО ГОТОВИТ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ? Специалистов в области управления персоналом. В среднем более 70% выпускников кафедры работают по специальности – на должностях директоров по персоналу, менеджеров по персоналу, специалистов в области обучения, развития, подбора и мотивации персонала и других позициях в государственных и коммерческих, российских и иностранных компаниях. Линейных руководителей, которыми становятся выпускники после приобретения опыта практической работы. Консультантов, имеющих достаточный профессиональный уровень для оказания качественных услуг в области рекрутинга, кадрового и управленческого консалтинга.

5 Блок управления персоналом: Руководство персоналом Работа с персоналом Стратегическое управление человеческими ресурсами. Планирование персонала. Поиск и отбор персонала. Оценка персонала. Обучение и развитие персонала. Организационное поведение. Мотивация персонала и другие. УЧЕБНЫЙ ПЛАН СПЕЦИАЛЬНОСТИ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ» Экономический блок: Экономические аспекты управленческой деятельности. Финансовый менеджмент. Финансы и кредит. Маркетинг. Аудит. Управленческий блок: Современные проблемы менеджмента. Инновационный менеджмент. Математические модели в управлении. Правовые основы управленческой деятельности. Информационный менеджмент. Блок социальных дисциплин: Психология управления. Социология управления. Конфликтология и другие. Специальные дисциплины: Организация и безопасность труда. Этика деловых отношений. Делопроизводство в кадровой службе. Нейролингвистическое программирование в управлении персоналом. Кадровый и управленческий консалтинг. Организация труда персонала. Управление трудовыми ресурсами и другие.

6 КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕПОДАВАТЕЛИ На кафедре постоянно работает 11 штатных преподавателей и сотрудников, из которых 2 – доктора наук и 7 – кандидаты наук. Высокая профессиональная компетентность преподавателей кафедры обеспечивается наличием у них фундаментальной подготовки в области научных исследований, опыта педагогической работы, а также опыта практической работы в области управления персоналом и управленческого консалтинга. Для чтения ряда курсов кафедрой приглашаются как успешные практикующие специалисты – директора по персоналу и консультанты, так и высококвалифицированные преподаватели других ВУЗов и учебных центров. По результатам анонимного опроса студентов факультета в 2011 г. большинство членов кафедры были награждены грамотами декана «за особые успехи в преподавательской деятельности».

7 НАУЧНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ За время существования кафедры, ее преподавателями издано более 20 учебников и учебно-методических пособий, написано более 200 статей. Шесть учебников кафедры имеют гриф Министерства общего и профессионального образования РФ. Работы сотрудников кафедры отличаются прикладной направленностью и пользуются высокой популярностью не только у ученых, но и в среде управленцев-практиков.

8 ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ Помимо научной деятельности, преподаватели кафедры проводят семинары и тренинги, осуществляют дистантное обучение руководящих кадров (в компаниях ОАО ГМК «Норильский никель», ОАО «Новолипетский металлургический комбинат», ОАО «Сибнефть» и др.), участвуют в проектах по управленческому консалтингу для государственных и коммерческих компаний. Сотрудники кафедры постоянно участвуют в российских и международных конференциях, семинарах и круглых столах по актуальным вопросам управления персоналом. Ежегодно кафедра проводит собственную международную научно-практическую интернет-конференцию «Мировой опыт и отечественные традиции управления человеческими ресурсами».

9 ПРАКТИКА СТУДЕНТОВ КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В целях сближения учебного процесса с будущей работой выпускников, их трудоустройства и выполнения договорных работ кафедра развивает связи с крупными отечественными и иностранными компаниями. Обучающиеся по программе «бакалариат» проходят ознако­ мительную, специальную и производствен­ную практику в российских государственных учреждениях (аппарате Госслужбы Государственной Думы РФ, мэрии и префектурах г. Москвы, Совете Федерации, Администрации Президента и других), а также в международных компаниях («Банк ВТБ»,«Стаффвелл», Holcim ltd, PwC, КА Империя кадров, KPMG, Ernst&Young, «Альфа-банк», «Ксерокс», «Би­лайн», «Келли Сервисис»,ООН и ряде других). Кафедра успешно использует эти и другие организации для трудоуст­ройства студентов и аспирантов.

10 КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ Дополнительную информацию о кафедре, направлениях ее деятельности и преподавателях можно получить на сайте факультета государственного управления МГУ имени М.В.Ломоносова по адресу: По всем вопросам можно обращаться на кафедру: Телефон (495) Электронный адрес: , Москва, Ломоносовский проспект, д. 27, корпус 4, ауд. А 814

11 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ФГУ МГУ имени М.В.Ломоносова