«Роль образования и подготовка кадров» Азамат Акелеев Руководитель программы МВА АУЦА, Консультант по маркетингу компании Unique Technologies. - презентация

1 «Роль образования и подготовка кадров» Азамат Акелеев Руководитель программы МВА АУЦА, Консультант по маркетингу компании Unique Technologies

2 Выпуск специалистов по ИТ Ежегодно в КР выпускается более 250 ИТ- специалистов и бакалавров. Их выпускают следующие вузы: Кыргызский технически университет; КРСУ; АУЦА; МУК; КАФ-Интернет, ИИМОП, КНУ; КНУ; КАСИ; Университетим. Ататюрка; Университет «Манас»; Нарынский государственный университет; Ошский технический университет; Кыргызско-Российская академия образования

3 Качество специалистов по ИТ Официальная оценка по дипломам и оценка фирм по ИТ резко расходятся. Представители фирм не удовлетворены качеством подготовки специалистов: Слабые практические навыки Плохое качество подготовки в целом

4 Отток кадров В то же время выпускники кыргызских вузов находят работу не только Казахстане, но и странах зарубежья: АУЦА – GOOGLE, Москва, Санк-Петербург, Америка; КРСУ – Малайзия, Англия; Швейцария КТУ – Россия; МУК – Америка, Канада, Франция; КАФ-Интернет – Америка, Канада

5 Проблемы Учебный план и программы по ИТ-специальностям не соответствуют современным требованиям рынка; Качество: -Подготовка и переподготовка преподавателей; -Техническая база вузов; -Школьная подготовка абитуриентов. Неуклонная тенденция к ухудшению подготовки по математике и английскому языку год от года абитуриентов Слабая профориентационная работа приводит к тому, что абитуриенты не представляют кем они будут и предопределяет высокий отсев Отсутствие достаточного количества профильных преподавателей; Взаимосвязь между вузом и работодателями отсутствует. Фирмы отказываются сотрудничать с вузами, т.к. зарплаты не сопоставимы. На производственную практику студентов берут с неохотой.

6 Успешный опыт - Ирландия

7 Технические специальности Успешный опыт - Ирландия

8 Кол-во ИТ спец-ов выросло в 8 раз с института и колледжей, 9.9 миллионов выпускников выпускников с техн. Специальностями При нынешних темпах роста ожидается нехватка 0.5 миллионов специалистов в 2010 году Успешный опыт - Индия

9 Практичная стратегия от NASSCOM

10 Предложения и рекомендации Новые стандарты по группе специальностей ИТ; Не облагать налогами гранты по приобретению техники и ПО для вузов; Проводить целенаправленную работу по улучшению базовой подготовки школьников по математике и английскому языку для обучения на ИТ-специальностях; Открыть ассоциацию ИТ-преподавателей; Открыть учебно-производственный центр для прохождения производственной практики студентами и переподготовки преподавателей ИТ-специальностей с привлечением представителей заинтересованных организаций (доноров, работодателей, вузов, правительства, неправительственные организации)

11 Создание образовательного кластера на базе школ с математическим уклоном Практические навыки путем большего взаимодействия компаний и ВУЗов Практика для студентов Повышение популярности специальности программиста Предложения и рекомендации