Что нового в ПК «Типовое ядро» вер. 4.1.5 по сравнению с вер. 4.1.4. - презентация

1 Что нового в ПК «Типовое ядро» вер по сравнению с вер

2 «Администрирование»

3 «Администрирование» Обновление по каналам МКС ДОгМ: Обновления размещаются на сервере ДОгМ, доступном по каналам МКС и Интерент Обновления размещаются на сервере ДОгМ, доступном по каналам МКС и Интерент Обновления загружаются на компьютер, выполняющий роль сервера ТЯ в ОУ и далее доступны для клиентских рабочих станций в ОУ. Настройки также доступны только для сервера ТЯ («полная установка») Обновления загружаются на компьютер, выполняющий роль сервера ТЯ в ОУ и далее доступны для клиентских рабочих станций в ОУ. Настройки также доступны только для сервера ТЯ («полная установка») Клиентские рабочие станции ТЯ в ОУ загружают обновления с сервера ТЯ в ОУ (экономия трафика) Клиентские рабочие станции ТЯ в ОУ загружают обновления с сервера ТЯ в ОУ (экономия трафика)

4 «Администрирование» Обновление по каналам МКС ДОгМ:

5 «Администрирование» Название службы обновления: ClientServerUpdate.exe (в списке процессов) ClientServerUpdate.exe (в списке процессов) Update Server e-school (в списке служб) Update Server e-school (в списке служб) Не блокируйте данные приложения!

6 «Администрирование», «Общие сведения», «Кадры», «Контингент» Обновлены справочникиОбновлены справочники Сеть образовательных учреждений Сеть образовательных учреждений КЛАДР КЛАДР Награды Награды Должности Должности

7 «Кадры»

8 Кадры Приказы!Приказы! Вводится понятие «приказов» и реализация взаимосвязи приказов, трудовой деятельности и штатного расписания. Несколько изменений – одним действием! Несколько изменений – одним действием! Возможность просмотра истории изменений Возможность просмотра истории изменений Возможность отмены ошибочных действий/приказов Возможность отмены ошибочных действий/приказов

9 Кадры Приказ «Увольнение сотрудника» расширены возможности:Приказ «Увольнение сотрудника» расширены возможности: Дополнительные сведения (основание приказа), Дополнительные сведения (основание приказа), Подготовка унифицированного приказа об увольнении сотрудника по форме Т-8 Подготовка унифицированного приказа об увольнении сотрудника по форме Т-8

10 Кадры Приказ «Перевод сотрудника» - новая функция:Приказ «Перевод сотрудника» - новая функция: Отражение перевода в системе с автоматическим обновлением сведений в разделе «Трудовая деятельность», Отражение перевода в системе с автоматическим обновлением сведений в разделе «Трудовая деятельность», Подготовка унифицированного приказа об увольнении сотрудника по форме Т-5 Подготовка унифицированного приказа об увольнении сотрудника по форме Т-5

11 Кадры «Перевод сотрудника» - новая функция:«Перевод сотрудника» - новая функция: При «Переводе» автоматически обновляются сведения в разделе «Трудовая деятельность», При «Переводе» автоматически обновляются сведения в разделе «Трудовая деятельность», Есть возможность отмены приказов по переводу сотрудников в разделе «Трудовая деятельность» Есть возможность отмены приказов по переводу сотрудников в разделе «Трудовая деятельность»

12 Кадры «Трудовая деятельность»: Возможность добавления записи о работе по совместительству, пересекающуюся с периодами работы по основной должностиВозможность добавления записи о работе по совместительству, пересекающуюся с периодами работы по основной должности

13 Кадры Отчет: «Список сотрудников для получения единовременной выплаты при увольнении)Отчет: «Список сотрудников для получения единовременной выплаты при увольнении) Приказ Департамента образования города Москвы 869 от 19 апреля 2010 г. Педагогическая должность Педагогическая должность Педагогический стаж более 25 лет Педагогический стаж более 25 лет Наличие ряда наград, определенных приказом Наличие ряда наград, определенных приказом

14 Кадры «Настраиваемый отчет»«Настраиваемый отчет» Выбираем сотрудников, информация по которым должна фигурировать в отчете Выбираем сотрудников, информация по которым должна фигурировать в отчете Напоминаем!

15 Кадры «Штатное расписание»«Штатное расписание» Выделено 2 подраздела: «Штатное расписание» и «Распределение сотрудников по должностям» Выделено 2 подраздела: «Штатное расписание» и «Распределение сотрудников по должностям» Введено понятие «Дата актуальности» – Вы можете увидеть штатное расписание и распределение сотрудников по должностям по состоянию на любой интересующий Вас день Введено понятие «Дата актуальности» – Вы можете увидеть штатное расписание и распределение сотрудников по должностям по состоянию на любой интересующий Вас день Добавлена возможность учета различных форм организации работы: основная, совместительство, совмещение Добавлена возможность учета различных форм организации работы: основная, совместительство, совмещение Изменения отражаются с использованием соответствующих функций (назначить, перевести, уволить…) Изменения отражаются с использованием соответствующих функций (назначить, перевести, уволить…)

16 Кадры «Настраиваемый отчет».«Настраиваемый отчет». Выбираем сведения, которые должны фигурировать в отчете Выбираем сведения, которые должны фигурировать в отчете

17 Кадры «Настраиваемый отчет».«Настраиваемый отчет». В результате – аккуратный отчет в excel В результате – аккуратный отчет в excel

18 «Контингент»

19 Контингент Карточка учащегося: «Документ иностранного образца» для паспорта и свидетельства о рождении«Документ иностранного образца» для паспорта и свидетельства о рождении

20 Контингент Карточка учащегося: «Срок действия» для социальной карты«Срок действия» для социальной карты

21 Контингент Отчет о выбытии учащихсяОтчет о выбытии учащихся

22 Контингент ОШ-1 Формирование отчета для печатиФормирование отчета для печати Формирование отчета в электронном виде для органов управления (файл информационного обмена для загрузки в подсистему «Статистика и аналитика»)Формирование отчета в электронном виде для органов управления (файл информационного обмена для загрузки в подсистему «Статистика и аналитика»)

23 Контингент «История переводов и выбытий»«История переводов и выбытий» Возможность проследить историю движения учащегося в ОУ и.. Возможность проследить историю движения учащегося в ОУ и.. …отменить неправильное действие! …отменить неправильное действие!

24 Контингент «История переводов и выбытий»«История переводов и выбытий» Понятные и точные предупредительные сообщения о последствиях действий. Пример: Понятные и точные предупредительные сообщения о последствиях действий. Пример:

25 Контингент «Настраиваемый отчет»!«Настраиваемый отчет»!

26 Кадры «Настраиваемый отчет».«Настраиваемый отчет». Выбираем сведения, которые должны фигурировать в отчете Выбираем сведения, которые должны фигурировать в отчете Напоминаем!

27 Кадры «Настраиваемый отчет».«Настраиваемый отчет». В результате – аккуратный отчет в excel В результате – аккуратный отчет в excel

28 Выгрузка данных Новый вид выгрузки данных Новый вид выгрузки данных Электронный журнал движения учащихся – передача информации об учащихся прибывших в ОУ и выбывших из ОУ в течение месяца, и учащихся, длительное время не посещающих ОУ по неуважительным причинам

29 Выгрузка данных Мастер выгрузки данных: Мастер выгрузки данных: 1.Выбор состава выгружаемой информации 2.Проверка информации 3.Отметка об ответственном 4.Формирование файла 5.Печать паспорта выгрузки

30 Выгрузка данных Мастер выгрузки данных – 1 шаг Мастер выгрузки данных – 1 шаг Полная выгрузка данных Выбрана «Полная выгрузка данных»

31 Выгрузка данных Мастер выгрузки данных – 1 шаг Мастер выгрузки данных – 1 шаг Электронный журнал движения учащихся Выбрана «Выгрузка журнала движения учащихся»

32 Выгрузка данных Мастер выгрузки данных – 2 шаг Мастер выгрузки данных – 2 шаг Просмотр статистики и краткого перечня ошибок Просмотр детализиро- ванной информации: Наведите курсор на ячейку – появится кнопка «Список» Наличие ошибок Список

33 Выгрузка данных Мастер выгрузки данных – 3 шаг Мастер выгрузки данных – 3 шаг Выбор ответственного

34 Выгрузка данных Мастер выгрузки данных – 4-5 шаг Мастер выгрузки данных – 4-5 шаг Сохранение файла и печать паспорта выгрузки Сохранение файла и печать паспорта выгрузки

35 ВОПРОСЫ?

36 Персональные данные

37 БАЗА ДАННЫХ ПК «Типовое Ядро» Уровень ОУ БАЗА ДАННЫХ ПК «Типовое Ядро» Уровень ОУ РАБОЧАЯ СТАНЦИЯ Уровень Окружного УО РАБОЧАЯ СТАНЦИЯ Уровень Окружного УО ЕДИНОЕ ХРАНИЛИЩЕ ДАННЫХ Уровень ДогМ ЕДИНОЕ ХРАНИЛИЩЕ ДАННЫХ Уровень ДогМ Информационный пакет *.sps4 (защищен паролем) Защита: индивидуальный пароль пользователя Защита: пароль-таблетка (электронный ключ) ПЦЗИР (передача данных в зашифрованном виде) Система полной защиты данных

38 Уровни защиты информации: Аппаратный Аппаратный Программный Программный Административный Административный

39 Аппаратный уровень защиты информации: Образовательное учреждение: Образовательное учреждение: Отсутствие доступа к ПК «Типовое ядро» учащихся и сотрудников, не задействованных в работе с БДОтсутствие доступа к ПК «Типовое ядро» учащихся и сотрудников, не задействованных в работе с БД Передача данных в запечатанных конвертах с печатью ОУ за подписью директораПередача данных в запечатанных конвертах с печатью ОУ за подписью директора Окружное управление образования: Окружное управление образования: Защита рабочей станции электронным ключом (паролем-таблеткой)Защита рабочей станции электронным ключом (паролем-таблеткой) Использование мониторов с небольшим углом обзора информацииИспользование мониторов с небольшим углом обзора информации Передача данных производится по каналам, защищенным ПЦЗИР от перехватаПередача данных производится по каналам, защищенным ПЦЗИР от перехвата Департамент образования г. Москвы: Департамент образования г. Москвы: Ограничение доступа в помещения серверов ЕХДОграничение доступа в помещения серверов ЕХД Уровень защиты соответствует требованиям уровня защиты информации 1ГУровень защиты соответствует требованиям уровня защиты информации 1Г

40 Программный уровень защиты информации: Образовательное учреждение: Образовательное учреждение: Жесткое разграничение прав доступа для пользователей (как на уровне ОС, так и на уровне ПО)Жесткое разграничение прав доступа для пользователей (как на уровне ОС, так и на уровне ПО) Защита каждого пользователя паролем (на уровне ОС и ПО)Защита каждого пользователя паролем (на уровне ОС и ПО) Все выгружаемые информационные пакеты зашифрованы, могут быть открыты только с помощью специализированного ПОВсе выгружаемые информационные пакеты зашифрованы, могут быть открыты только с помощью специализированного ПО Окружное управление образования: Окружное управление образования: Жесткое разграничение прав доступа для пользователей (на уровне ОС и ПО)Жесткое разграничение прав доступа для пользователей (на уровне ОС и ПО) Защита каждого пользователя паролем (на уровне ОС и ПО)Защита каждого пользователя паролем (на уровне ОС и ПО) Передача данных в зашифрованном виде без возможности расшифровкиПередача данных в зашифрованном виде без возможности расшифровки Департамент образования г. Москвы: Департамент образования г. Москвы: Жесткое разграничение прав доступа для пользователей (на уровне ОС и ПО)Жесткое разграничение прав доступа для пользователей (на уровне ОС и ПО) Защита каждого пользователя паролем (на уровне ОС и ПО)Защита каждого пользователя паролем (на уровне ОС и ПО)

41 Административный уровень защиты информации: Образовательное учреждение: Образовательное учреждение: Положение о работе с персональными данными (ПД)Положение о работе с персональными данными (ПД) Приказы о назначении ответственного за работу с ПДПриказы о назначении ответственного за работу с ПД Окружное управление образования: Окружное управление образования: Положение о работе с персональными даннымиПоложение о работе с персональными данными Приказы о назначении ответственного за работу с ПДПриказы о назначении ответственного за работу с ПД Департамент образования г. Москвы: Департамент образования г. Москвы: Федеральный закон «О персональных данных»Федеральный закон «О персональных данных» Распоряжения ДОгМ о назначении ответственных по работе с ПДРаспоряжения ДОгМ о назначении ответственных по работе с ПД Сертификация системы по уровню защиты информации 1ГСертификация системы по уровню защиты информации 1Г