Что мы знаем о мигрантах? Портрет и доходы трудовых мигрантов в России по материалам опроса домохозяйств Таджикистана Евгения Чернина Семинар ЛИРТ-ЦеТИ. - презентация

1 Что мы знаем о мигрантах? Портрет и доходы трудовых мигрантов в России по материалам опроса домохозяйств Таджикистана Евгения Чернина Семинар ЛИРТ-ЦеТИ

2 Общественная дискуссия «Я не поверю, что в Москве не найдется желающих работать дворниками за пятнадцать тысяч» Ю. Латынина, эфир радиостанции «Эхо Москвы» от При том что безработица у нас очень низкая…, удар по карману [при изгнании мигрантов] будет куда чувствительнее, чем выигрыш из-за освободившихся вакансий. К. Сонин, газета «Ведомости»,

3 Наш вклад Экономический анализ проблем миграции в России Взгляд со стороны принимающей и отправляющей страны Достоверные данные о мигрантах в России, которые не использовались ранее для анализа положения мигрантов на рынке труда принимающей страны

4 План 1.Литература 2.Простая модель отбора в миграцию 3. Описание данных 4.Оценка резервной заработной платы мигрантов на основе модели эндогенного выбора 5.Оценка различий в заработной плате между мигрантами и российскими работниками

5 Литература: отбор в миграцию Уровень человеческого капитала: положительный или отрицательный отбор? – Подтверждения из принимающей страны: Chiswick(1978), Chiswick(2000): положительный отбор в миграцию объясняется на основе теории человеческого капитала Borjas(1987): отрицательный отбор в миграцию может возникать при относительно высоком неравенстве доходов в отправляющей стране – Подтверждения из отправляющей страны: Durand et al. (2001) находят отрицательный отбор по уровню образования при опросе пересекающих границу мигрантов Chiquiar and Hanson (2005) находят положительный отбор по наблюдаемым характеристикам и объясняют его убывающими по уровню квалификации издержками миграции McKenzie(2010), используя естественный эксперимент, находит положительный отбор в миграцию по ненаблюдаемым характеристикам

6 Причины различий в заработной плате между мигрантами и местными работниками Chiswick(2000) Ненаблюдаемые характеристики: мигранты не обладают специфическим для принимающей страны человеческим капиталом Bergmann (1974) Сегментация рынка труда («модель торга»): мигранты конкурируют друг с другом за ограниченное число рабочих мест Phelps(1972), Arrow(1972) Статистическая дискриминация Becker(1957) «Вкус к дискриминации»

7 Модель отбора в миграцию Зарплата в Таджикистане: - базовая зарплата в Таджикистане - отдача на образование в Таджикистане s- количество лет образования Зарплата мигранта в России: - базовая зарплата в России, - отдача на образование для мигранта в России, s- количество лет образования Условие миграции: С - прямые издержки миграции, π=С/w 0 - издержки миграции, выраженные в единицах времени; π снижается с ростом уровня образования:

8 Модель отбора в миграцию

9 Данные Tajik Living Standards Survey, World Bank 2007, 2009 – Выборка репрезентативна на уровне страны, четырех регионов и сельского/городского населения – Выборка 2009 года – репрезентативная подвыборка 2007 года Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ: – используем подвыборку занятых мужчин Количество домохозяйств Доля домохозяйств с мигрантами 21.7%35.5% Количество респондентов-мужчин в трудоспособном возрасте Количество мигрантов (миграция за последние 2 года) Доля мигрантов 12.7%18.7% Занятые мужчины в РМЭЗЗ-ВШЭ

10 Домохозяйства Таджикистана 2007 семьи мигрантов Ст. откл семьи без мигрантов Ст. откл семьи мигрантов Ст. откл семьи без мигрантов Ст. откл. Количество мигрантов в домохозяйстве 1.3[0.5]1.3[0.6] Количество членов домохозяйства (включая отсутствующих) 7.3*[2.8]6.3[2.8]7.6*[3.0]6.5[3.0] Количество мужчин 2.9*[1.3]1.9[1.1]2.7*[1.3]2.02.0[1.2] Количество пенсионеров 0.4[0.7]0.4[0.7]0.4[0.7]0.4[0.7] Количество женщин 2.3*[1.2]1.9[1.2]2.4*[1.2]2.1[1.2] Количество детей до 14 лет 2.1[1.6]2.2[1.7]2.2[1.7]2.2[1.7] Панельные данные; характеристика 2009 года отличается от 2007 года на 5% уровне значимости; *характеристика для семьи мигрантов отличается от характеристики семьи без мигрантов на 5% уровне значимости

11 Характеристики мигрантов 2007Ст. Откл2009Ст. Откл Пол: мужской96,70, ,01 Возраст27.78,729.18,3 Живет в городе13.10, ,02 Состоит в браке71.40,1670,70,03 Владеет русским языком..850,02 Доля мигрантов, находящихся в домохозяйстве13,80, ,03 Заработки в России*, US$298,4110, ,1 Заработки в России**, US$289,6134, ,3 Среднемесячный размер перевода, полученный за последние 12 месяцев от мигранта* 494,4495, ,4 Процент мигрантов, высылающих переводы*8,30, ,03 Процент мигрантов, зарегистрированных в России по месту жительства 72.9**0,0662,80,03 Процент мигрантов, имеющих в России разрешение на работу 54,60,287.4**0,02 Профессиональная принадлежность мигрантов Рабочие, занятые в строительной отрасли (ISCO 712, 713, 714) 56,00, ,03 Неквалифицированные рабочие (ISCO 9)23,90, ,03 Работники сферы услуг и торговли (ISCO 5)10,50, ,02 Другие профессии9,60,037.40,02

12 Образование мигрантов и немигрантов в Таджикистане Уровень образования Миг- ранты Ст. откл Немиг- ранты Ст. Откл Миг- рантыСт. откл Немиг- ранты Ст. откл Возрастная группа: Отсутствует, начальное или незаконченное среднее * Общее среднее 74.7* * Среднее специальное, среднее техническое 4.0* Высшее/ аспирантура 11.2* *

13 Endogenous switching regression model

14 Wage equation for migrants in RussiaWage equation for TajikistanMigration selection equation Age ***-0.07*** [0.020][0.014][0.028] age_sq ***0.06 [0.028][0.017][0.037] Higher education or phd0.20*0.61***-0.16 [0.112][0.085][0.168] Secondary education0.17**0.21***-0.04 [0.084][0.076][0.136] Specialized secondary or technical secondary education0.25**0.33***0.04 [0.106][0.087][0.162] ISCO *** [0.163][0.135] ISCO *** [0.167][0.180] ISCO *** [0.161][0.117] Urban location0.28***0.02 [0.067][0.126] What proportion of households in this population point have migrants abroad?-0.00 [0.003] Constant5.69***2.75***0.10 [0.362][0.258][0.480] Observations1,777 Other variables: location in Tajikistan, location in Russia

15 Резервный доход мигрантов vs. работники в Таджикистане, 2009

16 Резервный доход мигрантов vs. заработки мигрантов в России, 2009

17 Распределение зарплат: мигранты vs россияне

18 Оценка различий в заработной плате между мигрантами и россиянами Стратегия 1: МНК – Оцениваем МНК-регрессию зарплаты для мужчин в России Переменные: dummy для уровней образования, возраст, возраст в квадрате, dummy для Москвы, Санкт-Петербурга и федеральных округов, dummy для наиболее распространенных среди мигрантов профессиональных групп по классификатору профессий ISCO88 (712 – работники строительных и родственных им отраслей, 713 – мастера отделочных строительных работ и 9 – неквалифицированные рабочие) – Используем коэффициенты для предсказания зарплат мигрантов, если бы они были гражданами России – Используем предсказанные и действительные заработки мигрантов для вычисления разрыва в заработной плате Стратегия 2: Propensity score matching – Оцениваем logit-регрессию для вероятности быть мигрантом и рассчитываем propensity score для каждого наблюдения – Для каждого мигранта находим сопоставимых россиян: их зарплата – proxy для зарплаты мигранта – Используем предсказанные и действительные заработки мигрантов для вычисления разрыва в заработной плате

19 Оценка различий: результат В логарифмахВ рублях Разница средних значений доходов мигрантов и местных работников Стандартное отклонение[244][509] В процентах от среднего дохода местного населения30,80%29,09% Коэффициентв OLS перед non-migrant dummy0,410,49 Chow test F-statistics15,2112,79 Разница между предсказанными и актуальными значениями, OLS 0,510, Ст.откл.[0,02][0,03][149][390] В процентах от предсказанного дохода7,65%14,06% Разница между предсказанными и актуальными значениями, PSM (5 nearest neighbors) 0,520,59 Ст. откл.[0,1] Мигранты, количество наблюдений Граждане России, количество наблюдений Выборка: мигранты мужчины, находящиеся в России либо вернувшиеся не ранее года, предшествовавшего опросу местное население: мужчины трудоспособного возраста

20 Распределение предсказанных и действительных зарплат мигрантов

21 Что мы не учли? Ненаблюдаемые характеристики: склонность к риску, талант, предпринимательские способности и т.д. Условия труда Немонетарный доход (в случае мигрантов в России)

22 Выводы Типичный мигрант – это член крупного домохозяйства, в котором состав семьи смещен в сторону мужчин, а он сам является сыном главы домохозяйства. Отбор в миграцию с точки зрения образования – «промежуточный» Предполагаемые заработки мигрантов на родине ниже, чем у работников, остававшихся в Таджикистане Заработки мигрантов в России примерно в 5 раз превышают их резервный доход Мигранты в России зарабатывали на 7% и 14% меньше Россиян в 2007 и 2009 годах

23 Уровень образованияМиг-рантыСт. отклНемиг-рантыСт. ОтклМиг-рантыСт. отклНемиг-рантыСт. откл Отсутствует, начальное или незаконченное среднее 21.0* * Среднее Среднееспециальное, среднеетехническое Высшее/ аспирантура Отсутствует, начальное или незаконченное среднее * Среднее 74.7* * Среднееспециальное, среднеетехническое 4.0* Высшее/ аспирантура 11.2* * Отсутствует, начальное или незаконченное среднее Среднее Среднееспециальное, среднеетехническое Высшее/ аспирантура >45 Отсутствует, начальное или незаконченное среднее Среднее Среднееспециальное, среднеетехническое * Высшее/ аспирантура