Порядок расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством до 1 января 2013 года По выбору. - презентация

1 Порядок расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством до 1 января 2013 года По выбору женщины «Старые правила» «Новые правила» - 12 календарных месяцев месяцев; время работы у последнего работодателя - выплаты, полученные от последнего работодателя - исключаются некоторые периоды и полученные за эти периоды выплаты - 2 календарных года; 730 дней - выплаты, полученные от всех работодателей - нет исключаемых периодов

2 Порядок расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством после 1 января 2013 года Пособие по временной нетрудоспособности «Новые правила» Пособие по беременности и родам Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Видоизмененные «новые правила» - 2 календарных года; 730 дней - выплаты, полученные от всех работодателей - исключаются некоторые периоды и полученные за эти периоды выплаты - 2 календарных года; 730 дней - выплаты, полученные от всех работодателей - нет исключаемых периодов

3 Предложение по изменению порядка расчета среднего заработка для целей исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством после 1 января 2013 года: Пособие по временной нетрудоспособности Пособие по беременности и родам Ежемесячное пособие по уходу за ребенком - 2 календарных года; время работы у всех работодателей - выплаты, полученные от всех работодателей - исключаются некоторые периоды и полученные за эти периоды выплаты