LOGO Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С. - презентация

1 LOGO Мотивація підприємництва Робота Янкової Т.С

2 На будь-якому підприємстві та у підприємництві в цілому успіх значною мірою залежить від складу кадрів, їхніх мотиваційних стимулів. Адже кадри вирішують все. Виграє у кінцевому підсумку завжди той, у кого більш дійова мотиваційна система. У зв'язку з цим, завдання кожного початківця, бізнес-справи та вже функціонуючого підприємця забезпечити мотивацію на відповідному рівні.

3 Мотивація це управлінська діяльність, яка забезпечує процес спонукання себе та інших працівників на дії, спрямовані на досягнення особистих цілей або цілей організації.

4 Схема моделі мотивації через потреби Мета Поведінка (дії) Мотиви Потреби (нестача чогось) Результати задоволення потреб

5 Фактори які впливають на результати діяльності підприємства. Справедливість Визначеність Визначення заслуг Зворотний зв'язок Залученість

6 теорії мотивації

7 Класична теорія мотивації це теорія, згідно з якою гроші є єдиним стимулом до трудової активності.

8 Найбільший інтерес має теорія мотивації ієрархія потреб за Маслоу

9

10 Серед відомих теорій мотивації є теорія мотиваторів та гігієнічних факторів за Герцбергом. Зміст основних положень: потреби поділяються на гігієнічні фактори і мотиватори.

11 Інша теорія мотивації до трудової діяльності це теорія мотивації за Мак-Клелландом основними положеннями якої є: існування трьох потреб, що стимулюють людину потреба влади, успіху та соціальна потреба; у сучасних умовах особливо важливі саме ці потреби вищого порядку, тому що потреби нижчих рівнів, як правило, вже задоволені.

12 Теорія чекань

13 Уолтер Ньюсом розвинув теорію чекань, враховуючи в ній такі фактори: спроможність впевненість складність критерії довіра відповідальність компенсація витрати взаємодія

14