АНАЛИЗ РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА 2012-2013 УЧЕБНЫЙ ГОД Директор – заслуженный учитель РФ, отличник ПТО Пименова Наталья Александровна. - презентация

1 АНАЛИЗ РАБОТЫ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕКТИВА УЧЕБНЫЙ ГОД Директор – заслуженный учитель РФ, отличник ПТО Пименова Наталья Александровна

2 подготовка высококвалифицированных выпускников, имеющих навыки непрерывного самообразования и профессиональной мобильности; совершенствование инфраструктуры подготовки выпускника; удовлетворение потребностей личности в интеллектуальном, культурном и нравственном развитии посредством получения среднего профессионального образования; совершенствование учебно-воспитательного процесса в соответствии с требованиями ФГОС: техническое переоснащение аудиторий, компьютеризация, укрепление библиотечного фонда, разработка учебно- методических пособий нового поколения, внедрение новых технологий обучения; использовать различные формы мотивации к учебной деятельности в индивидуальной работе и работе с учебными группами; в рамках реализации программы развития продолжить работу по формированию УМК в части разработки, экспертизы и распространения преподавателями методических материалов по учебным дисциплинам для индивидуальной домашней и самостоятельной работы обучающихся, скорректировать данную работу с учетом перехода на ФГОС третьего поколения. создать творческие микрогруппы педагогических работников по разработке УМК, а также программируемого контроля знаний в соответствии с ФГОС третьего поколения. продолжить работу по переходу к поурочному планированию учебных дисциплин в виде технологических карт занятий. внедрение новых технологий и средств диагностики уровня знаний, умений и навыков обучающихся; улучшение основных показателей качества обучения, разработать систему мониторинга качества подготовки;

3 укрепление имиджа структурных подразделений и техникума в целом, обеспечение устойчивого характера с последующим динамичным ростом основных показателей деятельности ЦК и техникума в целом; системная интеграция деятельности техникума со стратегическими партнерами, направленная на формирование долговременной научной и образовательной кооперации, активизацию инновационной деятельности и развитие единого информационного пространства; привлечение инвестиций и расширение источников финансирования текущей деятельности техникума; создание надежной взаимосвязи с работодателями и заказчиками выпускников, осуществление работы по переходу на стабильный заказ по подготовке будущих специалистов, конкурентоспособных в условиях современного рынка труда, развитие и совершенствование дополнительного профессионального образования: профессиональная переподготовка и повышение квалификации специалистов и незанятого населения; изменение общего объема доходов от предпринимательской или иной приносящей доход деятельности; продолжение работы по повышению профессионального и методического уровня педагогических кадров; по выявлению, обобщению и распространению положительного педагогического опыта ИПР техникума, формированию банка данных актуального педагогического опыта. создание условий по вовлечению ИПР в исследовательскую деятельность, организация поддержки их творчества. формирование скоординированной воспитательной и здоровьесберегающей среды профессионального образования. организация работы сайта техникума с целью совершенствования профориентационной работы и укрепления имиджа техникума. продолжить работу по освоению преподавателями инновационных технологий. активизировать работу педагогического коллектива по разработке ФОС, для чего организовать учебу преподавателей по данному направлению. организовать планомерную подготовку обучающихся для участия в олимпиадах и конкурсах профессионального мастерства. активизировать работу по увеличению средств внебюджетного фонда за счет расширения услуг для населения по реализации программ дополнительного образования. обеспечить выполнение единых дисциплинарных и учебных требований всеми педагогическими работниками техникума;

4

5

6

7

8

9

10

11

12 Наименование программ повышения квалификации Кол-во Кол-во КППК1220 Аттестация23 Иные формы повышения квалификации 1216 ИТОГО2639 Наблюдается увеличение показателей

13

14 Состав руководителей предметных секций ГБОУ СПО «ЧГПГТ им. А.В.Яковлева»: Казакова Татьяна Ивановна Любченко Галина Николаевна Еркибаева Любовь Хажимрадовна Анфалова Татьяна Викторовна Мамыкин Владимир Петрович

15 3 место - Дятлова Любовь Ивановна

16 3 место Султанова Рамиля Насрединовна- мастер производственного обучения

17 Русский язык – 2 место Ялалова Азалия Математика - 6 место Кисиль Екатерина Физика – 5 место Верховых Владислав Информатика – 17 место Лопатин Иван

18 Диплом победителя 3 степени Гайфуллина Адилия

19 1 место -Герасименко Татьяна 2 место- Чичкина Олеся

20 1 место – Ширяева Софья 3 место – Мозжерина Екатерина

21 1 место - Мозжерина Екатерина

22 Сотов Александр Модель корабля «Бирема»

23 1 место- Казакова Татьяна Ивановна- зам.директора по УР

24 3 место - Пустозеров Виталий

25 1 место - Затворницкий Сергей

26 1 место - Бураков Виктор

27

28 6 место – Бураков Виктор

29 18 место (491 очко из 500 возможных) Бураков Виктор

30

31

32 Статус семьи Неполные семьи Многодетные семьи 5140 Полные семьи Дети - сироты Всего обучающихся

33 Сотрудничество со службами социальной защиты, правоохранительными органами Пенсионное обеспечение детей – сирот Решение вопросов по предоставлению социальных выплат Решение вопросов жилищного характера. Подготовка документов обучающихся выпускных групп для их дальнейшего определения Организация медицинского обследования и решение вопросов о мерах по оздоровлению детей-сирот и ОБПР Контроль питания детей-сирот Организация летнего отдыха детей – сирот и детей из малообеспеченных семей. Контроль за использованием денежных средств на приобретение одежды и канцтоваров.

34 Кол- во % % Состоят на учете в подразделениях по делам несовершеннолетних ОВД 141,38151,5 Состоят на учете в комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав 141,38151, 5 Состоят на учете в наркологическом кабинете 30,30- Имеют судимость 40,410,1

35

36 1 место – студия «Патриот» 2 место- Зеленова Е. 3 место- Салимжанова В.

37 1 место- студия «Патриот» 3 место- хор

38 1 место- Комельков К. 2 место- Зеленова Е. 3 место- Делова Ю.

39 1 место- Комельков К. 1 место- Зеленова Е. 2 место- Салимжанова В. 1 место- хор 1 место- агитбригада

40 1 место- Зеленова Е. 3 место- Салимжанова В. 2 место- агитбригада

41 Зеленова Екатерина – лауреат фестиваля

42 1 место Зеленова Екатерина

43 Лауреат 2 степени- Хрущев Максим Лауреат 2 степени- литературно-музыкальная композиция

44

45 2 место

46 1 место

47 2 место

48

49 1 место

50 Армспорт -1 место Минифутбол -3 место Шашки -2 место Волейбол -2 место Плавание -2 место

51 1 место

52

53 1. Организовано функционирование Web- портала техникума - произведены изменения в структуре, ведется регулярное пополнение и обновление. 2. Проведен ремонт и приобретение ВТ и оргтехники. 3. Интегрированы информационные системы образовательного учреждения в федеральные и региональные информационные системы – 4.Рукводителями структурных подразделений и преподавателями осуществляется работа в системе «ProCollege.

54 1 место Конобеев Виктор Вячеславович – инженер- программист

55 Победитель Никитина Ольга Александровна- преподаватель математики

56 Победитель Дятлова Любовь Ивановна- преподаватель спецдисциплин

57 Победитель Сметанина Ярослава Александровна- мастер п/о

58 Победитель Султанова Рамиля Насрединовна- мастер производственного обучения

59 Победитель Тройнина Людмила Ильинична- преподаватель спецдисциплин

60 Победитель Зубкова Наталья Владимировна- педагог- организатор

61 Победители Турунтаева Елена Николаевна- преподаватель физики Залютдинова Ирина Анваровна- преподаватель спецдисциплин

62 Образовательный процесс в техникуме организован в соответствии с нормативными документами общероссийского и регионального уровней. На высоком уровне остается выполнение учебных планов и программ. Закуплено и установлено оборудование для установки платформы АСУ «ProCollege», выполнено подключение к региональному серверу. По результатам мониторингов, проведенных ЧИРПО сайт техникума дважды признан лучшим среди ОУ СПО Челябинской области.

63 Воспитательная работа осуществляется по различным направлениям Количество и качество, проводимых мероприятий находится на высоком уровне Воспитательной работой охвачены все обучающиеся (984 чел.) Высокий процент трудоустройства выпускников – 72,1%.

64 Выделены субсидии на реализацию разработанных Целевых программ в сумме , 00 рублей, в том числе по программам: 1) Целевая программа «По выявлению и развитию способностей одаренных обучающихся» ,00 рублей. 2) Целевая программа «Обеспечение качества подготовки выпускников УКГ «Металлургия, машиностроение и металлообработка» рублей. 3) Целевая программа «Для создания условий качественной профессиональной подготовки квалифицированных рабочих, из числа граждан с ограниченными возможностями здоровья, не имеющих основного общего образования» ,00 рублей. 4) Создание предметной лаборатории для работы с одаренными обучающимися – рублей.

65 Абсолютная и качественная успеваемость остается на низком уровне На 2% увеличилась потеря контингента (со 103 чел. до 146 чел.) На 2% снизилось количество выпускников получивших дипломы с «отличием» Недостаточная работа со стороны педагогического коллектива с обучающимися имеющими 1-3 «тройки». Уровень правонарушений возрос на 0,12% по сравнению с прошлым годом Недостаточное количество обучающихся привлечено к студенческому самоуправлению

66 1. Повысить привлекательность основных профессиональных образовательных программ за счет использования преподавателями информационных технологий, привлечения работодателей к экспертизе рабочих программ. 2. Осуществлять подготовку рабочих и специалистов, способных к образованию и самообразованию, профессиональному росту в современных социально-экономических условиях. 3. Обеспечить соответствия структуры, объемов, профилей подготовки кадров потребностям рынка труда с целью максимального удовлетворения работодателей и граждан- потребителей.

67 4. Осуществлять развитие и поиск инновационных форм сетевого взаимодействия с социальными партнерами. 5. Сформировать комплексную систему профессиональной ориентации молодежи, создать условия для получения дополнительных квалификаций обучающимися параллельно с освоением основных профессиональных образовательных программ. 6. Расширить спектр дополнительных образовательных услуг в соответствии с востребованностью услуг заказчиками. 7. Организовать обучение и переобучение взрослого населения.

68 8. Провести обновление автоматизированных компьютерных программ с целью формирования ИКТ и профессиональных компетенций обучающихся. 9. Создать мультимедийные электронные обучающие материалы, электронные образовательные ресурсы и электронные учебно-методические комплексы. 10. Продолжить работу с использованием АСУ «ProCollege». 11. Рационально использовать и развивать кадровый потенциал, стимулирование роста научно- педагогической квалификации преподавательского состава.

69