Министерство труда и занятости Республики Карелия Опыт участия Республики Карелия в реализации проекта «Развитие и внедрение системы управления охраной. - презентация

1 Министерство труда и занятости Республики Карелия Опыт участия Республики Карелия в реализации проекта «Развитие и внедрение системы управления охраной труда на Северо - Западе России в целях обеспечения достойного и безопасного труда» Торицына Наталья Анатольевна – заместитель Министра труда и занятости Республики Карелия г. Вологда мая 2012

2 Министерство труда и занятости Республики Карелия Этапы реализации Проекта «Развитие и внедрение системы управления охраной труда на Северо - Западе России в целях обеспечения достойного и безопасного труда» (Проекта МОТ) в Республике Карелия 1 Этап: Введение. Оценка возможностей ( гг.): Для участия в проекте отобраны пилотные организации: ООО «АЕК»; ООО «Сведвуд-Карелия»; ООО «Теком»; ЗАО «Петрозаводскбуммаш» 2 Этап: Совершенствование государственного управления охраной труда в республике ( гг.) 3 Этап: Совершенствование процесса обучения вопросам охраны труда, обмен опытом, дальнейшее продвижение проекта ( с 2010 г.)

3 Министерство труда и занятости Республики Карелия Участники Проекта МОТ: Социальные партнеры: Министерство труда и занятости Республики Карелия, ОО «Объединение организаций профсоюзов в РК», Союз промышленников и предпринимателей (работодателей) РК); Организации, участвующие в процессе обучения вопросам охраны труда; Пилотные организации

4 Министерство труда и занятости Республики Карелия 23 июля 2008 года N 1226-ЗРК РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ ЗАКОН О вопросах разграничения полномочий органов государственной власти Республики Карелия в области охраны труда Принят Законодательным Собранием Республики Карелия 15 июля 2008 года Настоящий Закон устанавливает разграничение полномочий в области охраны труда, отнесенных Трудовым кодексом Российской Федерации к полномочиям органов государственной власти субъектов Российской Федерации, между Законодательным Собранием Республики Карелия, Главой Республики Карелия, Правительством Республики Карелия и органами исполнительной власти Республики Карелия.

5 Правительство Республики Карелия Министерство труда и занятости Республики Карелия СОСТОЯНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ РЕГИОНАЛЬНЫЙ ОБЗОР Петрозаводск – 2009 Министерство труда и занятости Республики Карелия

6 Министерство труда и занятости Республики Карелия П Р И К А З г. Петрозаводск « 22 » апреля 2011 г П Об утверждении Программы действий по улучшению условий и охраны труда в Республике Карелия на 2011–2013 годы В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Республики Карелия от 23 июля 2008 года 1226-ЗРК «О вопросах разграничения полномочий органов государственной власти Республики Карелия в области охраны труда» и в целях развития и усовершенствования системы управления охраной труда, приведения ее в соответствие с международной практикой, направленной на эффективное обеспечение безопасности труда на рабочем месте, предупреждения и сокращения количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Утвердить прилагаемую Программу действий по улучшению условий и охраны труда в Республике Карелия на 2011–2013 годы. 2. Рекомендовать органам исполнительной власти Республики Карелия, главам муниципальных образований в Республике Карелия, работодателям независимо от форм собственности и ведомственной принадлежности, другим исполнителям обеспечить выполнение мероприятий Программы действий по улучшению условий и охраны труда на годы. 3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра Н.А.Торицыну. Министр М.В.Никишина

7 Обучение по теме: Оценка профессиональных рисков на рабочем месте и в организации в АУ РК «Центр мониторинга и обучения трудовых ресурсов» включена в учебные программы обучения по курсу охрана труда: В 40 часовой курс - в объеме 3 учебных часов (Программы обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций); В 72 часовой курс – в объеме 16 учебных часов (Программа повышения квалификации специалистов «Охрана труда и основы оценки и управления профессиональными рисками»). «Оценка рисков на рабочем месте – практическое пособие» выдается слушателям в электронном виде. Министерство труда и занятости Республики Карелия

8 Общий производственный травматизм в Республике Карелия Министерство труда и занятости Республики Карелия

9 Аттестация рабочих мест по условиям труда (АРМ) в организациях Республики Карелия в период с 2006 по 2011 годы Министерство труда и занятости Республики Карелия

10 o Оценка рисков оборудования + план мероприятий: 1.Каталог рисков (обновление на ежемесячной основе) 2.Карты рисков на рабочих местах (РМ) 3.Вовлечение работников в определение рисков на их РМ и уменьшение данных рисков. Охрана труда на предприятии ООО «Сведвуд-Карелия» На предприятии: установлены общие цели на год по улучшению безопасности введен базовый вариант концепции культуры безопасности. 1.Все производственные совещания начинаются с обсуждения вопросов по безопасности 2.Все сотрудники обязаны докладывать о происшествиях и небезопасных ситуациях Министерство труда и занятости Республики Карелия Инструменты ООО «Сведвуд-Карелия» в достижении цели по улучшению безопасности

11 Цель: создание условий на рабочем месте, обеспечивающих удобство и комфорт, повышающих производительность, снижающих затраты энергии. Инструменты в достижении цели: Оценка эргономических рисков для каждого рабочего места; План мероприятий по каждому рабочему месту; Общий план мероприятий; Обучение сотрудников Инструменты ООО «Сведвуд-Карелия» в достижении цели по улучшению безопасности Министерство труда и занятости Республики Карелия Эргономическая оценка рисков:

12 Система блокировки – маркировки оборудования Цель – не допустить непредвиденной активации или запуска агрегатов и оборудования или энерговыделения и предотвратить травмы на рабочем месте во время работы или технического обслуживания. Инструменты ООО «Сведвуд-Карелия» в достижении цели по улучшению безопасности Министерство труда и занятости Республики Карелия

13 Инструменты ООО «Сведвуд-Карелия» в достижении цели по улучшению безопасности

14 «Зеленый крест» для наглядной ситуации с травматизмом в цехах ООО «Сведвуд-Карелия» Министерство труда и занятости Республики Карелия Вся информация заносится в единую базу данных с определением причин и необходимых действий для недопущения таких ситуация в будущем

15 Министерство труда и занятости Республики Карелия

16 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ ! Министерство труда и занятости Республики Карелия