Социально- демографические проблемы моногородов Самарской области Семинар «Монопрофильные города: модернизация социально-экономического развития» - презентация

1 Социально- демографические проблемы моногородов Самарской области Семинар «Монопрофильные города: модернизация социально-экономического развития»

2 Основные социальные проблемы моногородов Жесткая зависимость между состоянием социальной сферы и финансово- экономическим положением градообразующего предприятия; В условиях кризиса на предприятии происходит: Сокращение инвестирования социальных программ, в т.ч. мер демографической и семейной политики; Уменьшение расходов на содержание социальной инфраструктуры; Возрастание задолженности по заработной плате работникам

3 Рождаемость и смертность населения моногородов Самарской области, 2009 г.

4 Естественный и миграционный прирост населения моногородов Самарской области (человек, 2009 г.)

5 Младенческая смертность в моногородах Самарской области (), 2009 г.

6

7 Смертность от внешних причин смерти населения моногородов Самарской области (на 100 тыс. населения), 2009

8 Смертность от болезней пищеварения населения моногородов Самарской области (на 100 тыс. населения), 2009

9 Брачность и разводимость населения моногородов Самарской области (на 1000 населения), 2009 г.

10 Обеспеченность жильем жителей моногородов Самарской области, тыс.кв.м. на 1 жителя

11 Нагрузка незанятого населения на 1 заявленную вакансию, 2010 г., человек

12 Необходима разработка: Концепции и областной целевой Программы развития социальной инфраструктуры моногородов; Отдельные программы развития малых и средних моногородов (Похвистнево, Октябрьск, Чапаевск); Регулярного мониторинга социально- экономического состояния развития моногородов на средне- и долгосрочную перспективу Трудности, препятствующие их реализации: Неразвитость социальной инфраструктуры (рынок труда, образование, соцобеспечение, рынок жилья и т.д.); Нехватка квалифицированных управленческих кадров, способных работать в нетипичных обстоятельствах; Низкая мобильность трудовых ресурсов; Однородность профессионального состава населения и др.

13 При разработке целевых программ развития моногородов необходимо учитывать: Поло-возрастной состав населения; Образовательный и профессиональный состав населения; Трудовой и демографический потенциал моногорода; Необходимые затраты и возможные результаты

14 Для населения моногородов должны быть доступны Современные программы профессионального обучения и переподготовки; Программы страхования на случай потери работы или частичной занятости; Информационная поддержка в виде банка данных межрегионального рынка труда и т.д.