Взаимных консультаций вырабатывали документы, принимали необходимые решения, формировали предложения в адрес вышестоящих органов по регулированию социально-трудовых. - презентация

1 взаимных консультаций вырабатывали документы, принимали необходимые решения, формировали предложения в адрес вышестоящих органов по регулированию социально-трудовых отношений, оказывали всестороннее содействие учреждениям, развивающим социальное партнерство. В результате были успешно решены многие социально-экономические вопросы: дополнительные ежемесячные доплаты к должностным окладам (ставкам) отдельным категориям работников на учебный год, материальная помощь, премии, поощрение лучших педагогов, выделение средств на оздоровление детей сотрудников, культурно-массовую, спортивно-оздоровительную работу. Горком профсоюза, районные, первичные организации обеспечивали постоянный контроль за своевременностью введения постановлений Совета Министров Республики Беларусь и других нормативно-законодательных документов по оплате труда. Благодаря этому, работники учреждений образования, в основном, смогли своевременно получать пересчитанную заработную плату, отпускные и другие выплаты. Наметился устойчивый рост уровня средней заработной платы учителей по отношению к этому показателю в промышленности г. Минска: с 76,9% в 2003 году до 85,5% в 2006 (2004г.- 81,2, 2005г.- 85,0%,). Среднемесячная заработная плата работников учреждений, подведомственных управлениям образования, за январь - декабрь 2006 года составила 492,8 тыс. руб., что на 0,9% выше республиканских показателей. В декабре прошлого года этот показатель достиг 575,5 тыс. руб., педагогических работников – 661,1 тыс. руб. или 91,1% от уровня промышленности в республике, учителей – соответственно 737,7 тыс. руб. или 97,8%. За прошедший отчетный период стороны соглашения значительное внимание уделяли созданию надлежащих условий труда и обучения, вопросам охраны труда и здоровья работников. Проведение уже второй год республиканского смотра-конкурса на лучшую организацию профсоюзами общественного контроля по охране труда в учреждениях образования способствует улучшению условий труда и обучения, приведению рабочих мест к нормативным требованиям охраны труда. Однако, эта работа в учреждениях образования поставлена по-разному. Остаются недостатки в Правилах внутреннего трудового распорядка в части четкого определения рабочего времени всех категорий В работе коллегии и пленума приняли участие заведующий отделом социально- экономической защиты Центрального комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки Герасимович В.Г., заместитель начальника финансового управления Мингорисполкома, начальник отдела финансов в непроизводственной сфере и социальной защиты населения, Добрицкая С.С., начальники управлений образования, председатели районных комитетов профсоюза, руководители учреждений, подведомственных комитету по образованию, сотрудники комитета по образованию и городского комитета профсоюза. работников данного учреждения, как этого требует Положение о расследовании несчастных случаев на производстве, не везде проводится аттестация рабочих мест, оценка условий труда на рабочем месте, поэтому ущемляются права работников, занятых на вредных и опасных работах, а также работающих в неблагоприятных условиях. Не все профсоюзные организации обеспечивают необходимый контроль за соблюдением трудового законодательства, за применением контрактной формы найма. Осуществление горкомом профсоюза общественного контроля за соблюдением законодательства о труде позволило возвратить людям невыплаченных средств. По результатам мониторинга, проведенного горкомом, контракты заключены с 88% от общего числа работающих. Среди типичных нарушений по-прежнему фигурируют отсутствие стимулирующих мер, сроки заключения контрактов (40% контрактов заключено на один год) и др. Есть случаи нарушения положений коллективных договоров руководителями учреждений. Участники совместного заседания приняли решение о внесении ряда дополнений и изменений в городское отраслевое соглашение. РЕШЕНИЕ совместного заседания коллегии комитета по образованию Мингорисполкома и пленума Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки «16» февраля 2007 г. г.Минск Заслушав и обсудив ход выполнения Соглашения между комитетом по образованию Мингорисполкома и Минской городской организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на годы коллегия комитета по образованию Мингорисполкома и пленум Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки ПОСТАНОВЛЯЮТ: 1. Внести изменения и дополнения в Соглашение между комитетом по образованию Мингорисполкома и Минской городской организацией Белорусского профессионального союза работников образования и науки на годы (изменения и дополнения прилагаются). 2. Поручить подписать изменения и дополнения в соглашение: от комитета по образованию Мингорисполкома – председателю комитета по образованию Мингорисполкома Щербо В.К.; от работников образования города Минска – председателю Минской городской организации профсоюза Богодяж Л.Ф. 3. Руководителям управлений образования администраций районов, учреждений образования, районным комитетам профсоюза и профкомам учреждений привести районные соглашения и коллективные договоры учреждений образования в соответствие с городским соглашением с учетом внесенных в него изменений и дополнений. Срок: до 1 мая 2007 года. 4. Районным комитетам, профкомам учреждений, состоящих на профобслуживании в горкоме профсоюза, предоставить информацию в горком профсоюза о внесении изменений и дополнений в районные соглашения, коллективные договоры. Срок: до 1 июня 2007 года. 5. Комитету по образованию Мингорисполкома в месячный срок направить в комитет по труду Мингорисполкома подписанные изменения и дополнения в соглашение для регистрации. 6. Комитету по образованию Мингорисполкома и горкому профсоюза довести изменения и дополнения в соглашение до сведения руководителей учреждений образования, районных и первичных организаций профсоюза для руководства и исполнения. 7. Снять с контроля решения совместных заседаний коллегии комитета по образованию Мингорисполкома и пленума Минской городской организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки от 24 февраля 2004 года, 1 февраля 2005 года, 19 мая 2006 года. 8. Контроль за выполнением настоящего решения возложить на заместителя председателя комитета по образованию Мингорисполкома Злобину Т.В. и председателя горкома профсоюза Богодяж Л.Ф. Председатель комитета Председатель Минской городской по образованию организации Белорусского профсоюза Минского горисполкома работников образования и науки В.К. Щербо Л.Ф. Богодяж «16» февраля 2007 г. «16» февраля 2007 г. ПРОФСОЮЗНЫЕ ВЕСТИ Информационный бюллетень 14 Одобрен президиумом Минского горкома Белорусского профсоюза работников образования и науки (протокол 30 от г.) Участники совместного заседания коллегии комитета по образованию Мингорисполкома и пленума Минского городского комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки пришли к выводу, что практически все обязательства городского отраслевого соглашения в течение 8 месяцев минувшего года выполнены. В отчетный период в развитии городского соглашения и для обеспечения его реализации стороны на основе 16 февраля состоялось совместное заседание коллегии комитета по образованию Мингорисполкома и пленума Минского городского комитета Белорусского профсоюза работников образования и науки.