Улучшение пенсионного обеспечения учителей как одно из условий модернизации системы образования, повышения конкурентоспособности педагогической профессии. - презентация

1 Улучшение пенсионного обеспечения учителей как одно из условий модернизации системы образования, повышения конкурентоспособности педагогической профессии и ее социальной привлекательности

2 Как формируется трудовая пенсия будущих пенсионеров ? Учреждение образования Работник Страховая часть 20% от ФОТ Накопительная часть 6% от ФОТ Выплачивается нынешним пенсионерам Поступает на индивидуальный лицевой счет Управляется ГУК ~ 4-6% годовых СВ 34% из них 26% в ПФР

3 Как распорядиться накопительной частью пенсии ? НЧП Оставить в ГУК Годовой доход ~ 4-6% Годовой доход ~ 10-15% Годовой доход ~ 15-18% Передать в управление в НПФ Передать в управление в ЧУК

4 Доходность пенсионных накоплений по сравнению с инфляцией за три года

5 Что будет со 100 руб. при различной доходности ?

6 С 01 октября 2008 года вступил в действие Федеральный закон 56-Ф3 от г. "О дополнительных страховых взносах на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений ". Принятый Закон позволяет гражданам самостоятельно принять участие в формировании накопительной части трудовой пенсии посредством внесения дополнительных взносов. При этом государство берет на себя обязательства по софинансированию. ДОБРОВОЛЬНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ

7 КТО может стать участником программы ? Любой гражданин, начиная с 16- ти летнего возраста, независимо от профессии, рода занятий. КОГДА можно вступить в программу ? Реализация программы началась с 01 января 2009 года. Подать заявление можно до 1 октября 2013 года.

8 СКОЛЬКО можно накопить? ДОБРОВОЛЬНЫЕ ПЕНСИОННЫЕ НАКОПЛЕНИЯ

9 Пути увеличения будущей пенсии Передать накопительную часть пенсии под управление в НПФ Сформировать дополнительную негосударственную пенсию Вступить в программу государственного софинансирования пенсии 56 -ФЗ

10 Отраслевая программа «Реализация государственной программы софинансирования накопительной части трудовой пенсии работников подведомственных учреждений»

11 Ключевая проблема Государство проводит пенсионную реформу с целью повысить уровень пенсионного обеспечения граждан. Информация о предлагаемых мерах, подаваемая через СМИ, воспринимается работниками образования не в полной мере, неточно и, подчас, негативно в силу следующих причин : объективных ( недоверие к информации, связанной с финансовыми и инвестиционными проектами ) субъективных ( неточная интерпретация полученной информации )

12 В результате количество участников Программы софинансирования по всей России на сегодня составляет 5 млн. 608 тыс. человек* * Данные ПФР на сентябрь 2011

13 Цель : Улучшение пенсионного обеспечения работников отрасли путем создания условий для вступления в государственную программу софинансирования накопительной части трудовой пенсии. Задачи : 1.Формирование механизма использования отраслевых структурных связей для реализации Программы. 2.Формирование каналов прохождения информации о государственной программе. 3.Формирование в сознании работников отрасли актуальности информации и мотивации ее практического использования. 4.Формирование предложений по изменению действующего законодательства. Цель и задачи Отраслевой Программы

14 1.Участие большинства работников отрасли в государственной программе софинансирования накопительной части трудовой пенсии. 2. Изменение действующей нормативно - правовой базы, создающее равные условия для дополнительного пенсионного обеспечения работников бюджетной сферы и сектора реальной экономики. Результаты реализации программы

15 НПФ « Образование и наука » предлагает услуги по управлению накопительной частью трудовой пенсии, по вступлению в государственную программу софинансирования пенсии и негосударственное пенсионное обеспечение организациям сферы образования и физическим лицам. Фонд создан Профсоюзом работников народного образования и науки РФ при поддержке Министерства образования РФ. Доход, полученный от инвестирования средств пенсионных накоплений и пенсионных резервов в 2010 году, составил 15% НПФ « Образование и наука » имеет лицензию 272/2, выданную ФСФР РФ. Фонд является членом Национальной ассоциации негосударственных пенсионных фондов. Участники Фонда проживают по всей территории России. НПФ «Образование и наука»

16 Руководство НПФ «Образование и наука» Меркулова Галина Ивановна Председатель Общероссийского Профсоюза образования Председатель Совета НПФ «Образование и наука» Балыхин Григорий Артемович Председатель Комитета Госдумы РФ по образованию Председатель Попечительского Совета НПФ «Образование и наука»

17 ДОРОЖНАЯ КАРТА Подписать трехсторонние Соглашение: органы управления образования в регионе, территориальная профсоюзная организация и отраслевой пенсионный фонд. Подписать трехсторонние Соглашение: совет ректоров в регионе, территориальная профсоюзная организация и отраслевой пенсионный фонд. Выделение представителя для работы по совершенствованию пенсионного обеспечения от региона (совместно с профсоюзом). Прохождение обучения представителя на базе НПФОН Построение субагентской сети в регионе Формирование рекламно-информационных материалов по пенсионному обеспечению Информирование работников отрасли о способах увеличения их пенсии Поощрение лучших руководителей территориальных профсоюзных организаций по итогам года в рамках конкурса «инновационные формы работы социальной поддержки работников образования».

18 СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! Адрес: Москва, Орликов пер., дом 6 Тел.(499) Предлагаем Вам стать нашим партнером!